Estados Unidos
Retym
Hewlett Packard Enterprise
Engenheiro Sênior de Automação de Layout de PCB
Estados Unidos
Sunnyvale, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Engenheiro Sênior de Automação de Layout de PCB
Descrição do Trabalho
Esta função foi projetada como "Presencial", com a expectativa de que você trabalhará principalmente em um escritório da HPE.
Definição da Família de Cargos
Projeta, analisa, desenvolve, modifica e avalia peças elétricas/eletrônicas, componentes, subsistemas, algoritmos ou circuitos integrados para equipamentos elétricos/eletrônicos e outros sistemas de hardware. Realiza estudos de viabilidade, análises de margem de projeto e validação, e testes empíricos em projetos novos e modificados. Auxilia no desenvolvimento e avaliação de arquitetura. Avalia a confiabilidade de materiais, propriedades, projetos e técnicas usadas na produção. Pode direcionar pessoal de suporte na preparação de projetos detalhados, testes de projeto e fabricação de protótipos.
Definição de Nível Gerencial
As contribuições incluem a aplicação de conhecimento especializado desenvolvido para resolver problemas técnicos comuns e, às vezes, complexos, e a recomendação de alternativas quando necessário. Pode atuar como líder de projeto e fornecer assistência a profissionais de nível inferior. Exerce julgamento independente e consulta outros para determinar o melhor método para realizar o trabalho e atingir os objetivos.
Acessibilidade
A HPE está comprometida em criar um local de trabalho inclusivo e acessível e incentiva candidaturas de todos os indivíduos qualificados, incluindo aqueles com deficiências. Se você acredita que precisa de acomodação durante qualquer fase do processo de candidatura ou entrevista, envie sua solicitação preenchendo nosso formulário seguro, linkado aqui people.hpe.com/s/externalcase/candidate-support.
Observação: Esta opção é reservada para candidatos que precisam de assistência/acomodação razoável relacionada a uma deficiência.
Vamos Ficar Conectados
Siga @HPECareers instagram.com/hpecareers no Instagram para ver as últimas novidades sobre pessoas, cultura e tecnologia na HPE.
#unitedstates #networking
Cargo: Engenharia
Nível do Cargo: TCP_04
A faixa salarial esperada para esta posição é fornecida abaixo. A oferta real pode variar desta faixa com base na localização geográfica, experiência de trabalho, educação/treinamento e/ou nível de habilidade.
– Estados Unidos da América: Salário Anual USD 135,500 - 258,500 em Massachusetts // 135,500 - 275,000 na Califórnia.
A faixa salarial listada reflete o salário base. Incentivos variáveis também podem ser oferecidos.
A HPE é um empregador com Igualdade de Oportunidades de Emprego/Veteranos/Pessoas com Deficiência/LGBT. Não discriminamos com base em raça, gênero ou qualquer outra categoria protegida, e todas as decisões que tomamos são baseadas em qualificações, mérito e necessidade de negócios. Nosso objetivo é ser uma equipe global que represente nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos. Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidades de Emprego hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise é um Veterano Protegido/Indivíduo com Deficiência com Igualdade de Oportunidades de Emprego.
A HPE cumprirá todas as leis aplicáveis relacionadas ao uso de registros de prisão e condenação por empregadores, incluindo leis que exigem que os empregadores considerem para emprego candidatos qualificados com histórico criminal.
Alerta de Fraude de Recrutamento
Temos conhecimento de um aumento em atividades fraudulentas de recrutamento em que indivíduos se passam por nossa empresa ou agências de recrutamento autorizadas para oferecer oportunidades de emprego falsas. Esses golpes podem ocorrer por meio de sites falsos, e-mails, mídias sociais ou aplicativos de bate-papo e muitas vezes visam obter informações pessoais ou dinheiro. Observe que a Hewlett Packard Enterprise (HPE), suas subsidiárias diretas e indiretas e empresas afiliadas, e suas agências/fornecedores de recrutamento autorizados nunca cobrarão de um candidato uma taxa de registro, taxa de contratação ou qualquer outra taxa em conexão com seu processo de recrutamento e contratação. Também nunca solicitamos informações pessoais, como detalhes de conta bancária, números de seguridade social ou identidades nacionais por meio de mídias sociais ou aplicativos de bate-papo.
Todas as oportunidades de emprego legítimas virão por meio de canais oficiais da empresa, e os candidatos são responsáveis por verificar as credenciais de qualquer terceiro que alegue representar a empresa. Qualquer confiança em comunicação fraudulenta é por conta e risco do indivíduo, e a HPE se isenta de responsabilidade legal por quaisquer danos resultantes. Se você suspeitar de fraude de recrutamento, não compartilhe informações pessoais nem faça pagamentos e denuncie o incidente às suas autoridades locais imediatamente.
Quem Somos
Hewlett Packard Enterprise é a empresa global de edge-to-cloud que impulsiona a forma como as pessoas vivem e trabalham. Ajudamos as empresas a conectar, proteger, analisar e agir sobre seus dados e aplicativos onde quer que residam, do edge à nuvem, para que possam transformar insights em resultados na velocidade necessária para prosperar no complexo mundo de hoje. Nossa cultura prospera em encontrar maneiras novas e melhores de acelerar o que vem a seguir. Sabemos que diversas origens são valorizadas e prosperam aqui. Temos a flexibilidade de gerenciar nossas necessidades de trabalho e pessoais. Tomamos decisões ousadas, juntos, e somos uma força para o bem. Se você está procurando expandir e crescer em sua carreira, nossa cultura o acolherá. Abra oportunidades com a HPE.
Responsabilidades
- Projeta soluções de engenharia para peças elétricas e eletrônicas, subsistemas, circuitos integrados e algoritmos com base em princípios de engenharia estabelecidos e de acordo com as práticas e diretrizes de tecnologia de desenvolvimento.
- Desenvolve e implementa parâmetros e planos de teste para projetos novos e existentes, incluindo validação de tolerâncias, forma/ajuste/função, choque e vibração, interferência eletromagnética, segurança, confiabilidade, geração térmica e medições de energia do sistema.
- Colabora e se comunica com a gerência, parceiros de desenvolvimento internos e terceirizados sobre o status do projeto, progresso e resolução de problemas.
- Lidera uma equipe de projeto de outros engenheiros de hardware elétrico e parceiros de desenvolvimento internos e terceirizados para desenvolver soluções confiáveis, econômicas e de alta qualidade para produtos de complexidade moderada.
- Representa a equipe de hardware elétrico em todas as fases de projetos de desenvolvimento maiores e mais complexos.
- Fornece orientação e mentoria a membros da equipe com menos experiência.
Educação e Experiência Necessárias
- Bacharelado ou Mestrado em Engenharia Elétrica ou experiência equivalente.
- Geralmente 8+ anos de experiência.
Conhecimentos e Habilidades Necessárias
- Engenheiro de Automação de Layout de PCB usando ferramentas e pacotes de software de design elétrico.
- 8 anos de experiência em Cadence Allegro.
- 8 anos de experiência em tecnologia de Alta Velocidade.
- 5 anos de experiência com a linguagem SKILL do Cadence Allegro.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Projeto de componentes eletrônicos, circuitos integrados e algoritmos.
- Uso de análise empírica, modelagem e metodologias de teste para validar projetos de componentes, circuitos e hardware, e gerenciamento térmico/de emissões.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; proficiência em inglês e idioma local. Capacidade de comunicar eficazmente arquiteturas de produtos, propostas de projeto e negociar opções em níveis gerenciais.
O que Podemos Oferecer a Você
Saúde e Bem-Estar
Nós nos esforçamos para fornecer aos nossos membros de equipe e seus entes queridos um conjunto abrangente de benefícios que apoia seu bem-estar físico, financeiro e emocional.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Também investimos em sua carreira porque quanto melhor você for, melhor todos nós seremos. Temos programas específicos voltados para ajudá-lo a atingir quaisquer objetivos de carreira que você tenha — seja você querendo se tornar um especialista em seu campo ou aplicar suas habilidades em outra divisão.
Inclusão Incondicional
Somos incondicionalmente inclusivos na forma como trabalhamos e celebramos a singularidade individual. Sabemos que diversas origens são valorizadas e prosperam aqui. Temos a flexibilidade de gerenciar nossas necessidades de trabalho e pessoais. Tomamos decisões ousadas, juntos, e somos uma força para o bem.
Informações sobre os benefícios oferecidos aos funcionários nos EUA podem ser encontradas em myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil