Hitachi

Engenheiro de Comissionamento de Automação

Tradução automática. Consulte o original.

Igualdade de Oportunidades de Emprego

Localização: Raleigh, North Carolina, Estados Unidos

ID da Vaga: R0117457

Data de Publicação: 2026-02-09

Profissão (Categoria de Cargo): Engenharia e Ciência

Horário de Trabalho: Tempo integral

Remoto: Não

Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO)-Mulheres/Minorias/Veteranos Protegidos/Indivíduos com Deficiência

A Hitachi é uma empregadora que oferece Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO). Damos as boas-vindas a candidaturas de todos os indivíduos qualificados, incluindo mulheres, minorias, veteranos protegidos e indivíduos com deficiência.

Acessibilidade e acomodação razoável

] em nosso site. Por favor, inclua suas informações de contato e detalhes específicos sobre a acomodação necessária para apoiá-lo durante o processo de candidatura de emprego.

Este canal de acomodação é exclusivamente para candidatos com deficiência que necessitam de assistência de acessibilidade ou acomodação no processo de candidatura de emprego.

Mensagens deixadas para outros fins não receberão resposta.

Uso de IA e ferramentas automatizadas em recrutamento

Como parte de nosso processo de recrutamento, a Hitachi Energy utiliza ferramentas digitais e automatizadas, incluindo soluções com suporte de IA, para auxiliar em atividades como triagem de candidaturas, correspondência de vagas e agendamento de entrevistas. Essas ferramentas são projetadas para apoiar nossos recrutadores e não substituem a tomada de decisão humana.

Os dados dos candidatos são processados de acordo com as leis de proteção de dados e emprego aplicáveis, bem como o Aviso de Privacidade Global de Dados da Hitachi. hitachi.com/en-us/gdpr

Nome da Empresa: HITACHI ENERGY USA INC

Descrição da Vaga

A Oportunidade

O Engenheiro de Comissionamento de Automação é responsável pelos testes, integração e comissionamento de sistemas de automação de subestações, com foco em soluções baseadas em MicroSCADA e IEC 61850 da Hitachi Energy. Este papel garante que os sistemas de automação sejam instalados, configurados e validados de acordo com as especificações do projeto, normas de segurança e requisitos do cliente. A posição envolve trabalho no local e colaboração com equipes de engenharia, gerentes de projeto e clientes.

Como Você Fará a Diferença

Comissionamento e Testes

  1. Realizar Testes de Aceitação de Fábrica (FAT) e Testes de Aceitação de Site (SAT) para sistemas de automação de subestações.
  1. Configurar e testar sistemas SCADA, interfaces HMI e lógica RTU.
  1. Validar protocolos de comunicação (IEC 61850, Modbus, DNP3, GOOSE) e garantir a interoperabilidade.
  1. Solucionar e resolver problemas técnicos durante as fases de comissionamento e partida.
  1. Preparar e executar planos e procedimentos detalhados de comissionamento.
  1. Realizar testes ponto a ponto, verificação de alarmes/eventos e validação de comandos de controle.
  1. Verificar o comportamento do sistema em condições de redundância (redes PRP/HSR, servidores/gateways redundantes).

Integração e Configuração

  1. Integrar sistemas de automação com esquemas de proteção e controle.
  1. Configurar aplicações MicroSCADA e garantir a funcionalidade adequada do sistema.
  1. Verificar o desempenho do sistema e a conformidade com os requisitos de segurança cibernética.
  1. Apoiar a integração de arquivos SCL IEC 61850 (ICD/CID/SCD) e a configuração automatizada de conjuntos de dados/relatórios.

Documentação e Relatórios

  1. Preparar relatórios de comissionamento, registros de testes e documentação final (as-built).
  1. Manter registros precisos das configurações e alterações do sistema.
  1. Relatar não conformidades na ferramenta TMT e apoiar a resolução e documentação das ações corretivas.

Colaboração com Clientes e Equipe

  1. Trabalhar em estreita colaboração com gerentes de projeto, engenheiros e clientes durante as fases de comissionamento.
  1. Fornecer suporte técnico e treinamento para clientes e pessoal no local.
  1. Participar de reuniões para discutir o progresso do comissionamento e resolver problemas.

Saúde, Segurança e Conformidade

  1. Garantir que todas as atividades de comissionamento estejam em conformidade com as políticas de HSE da empresa e os requisitos de segurança do local.
  1. Promover uma cultura de segurança e integridade durante o trabalho no local.
  1. Participar de reuniões diárias (toolbox talks), avaliações de risco e procedimentos LOTO (Lockout/Tagout), conforme aplicável.

Suas Qualificações

  1. Bacharelado em Engenharia Elétrica, Automação ou área relacionada.
  1. 3–7 anos de experiência em comissionamento de sistemas de automação de subestações.
  1. Experiência prática com configuração de MicroSCADA e IEC 61850 da Hitachi Energy.
  1. Sólido conhecimento de sistemas SCADA, protocolos de comunicação e redes.
  1. Familiaridade com padrões de segurança cibernética para sistemas de automação.
  1. Excelentes habilidades de solução de problemas e resolução de problemas.
  1. Disposição para viajar extensivamente para comissionamento no local.
  1. Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com clientes e equipes multidisciplinares.
  1. Experiência com ferramentas como analisadores IEC 61850, plataformas de configuração de gateway e instrumentação de teste (OMICRON CMC, Doble etc.) será considerada um diferencial.

Mais Sobre Nós

Temos orgulho em oferecer uma gama holística de benefícios competitivos para apoiar seu bem-estar financeiro, físico e mental, além do seu desenvolvimento pessoal. Queremos que você prospere verdadeiramente conosco, no trabalho e fora dele.

Para esta função, dependendo do nível e experiência, oferecemos os seguintes benefícios para funcionários (sujeitos às regras do plano respectivo):

  • Cuidados com a Saúde (médico, odontológico, oftalmológico, etc.)
  • Bem-estar Financeiro: (Plano de previdência patrocinado pelo empregador - Programa 401(k) com generosa contrapartida e contribuição da empresa, Seguro de Vida/AD&D, seguro contra invalidez)
  • Cuidado Familiar: Vida e Família (Jurídico, pet, auto, casa, roubo de identidade, etc.), suporte para necessidades especiais e assistência à adoção
  • Trabalho-Vida: Programas aprimorados de licença (FMLA, Licença de Serviço Militar, Maternidade, Paternidade, adoção, férias e feriados)
  • Engajamento e Desenvolvimento do Funcionário: Grupos de Recursos para Funcionários (dependendo da localização), programa de reembolso de mensalidades, plataformas de aprendizado sob demanda

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