01Responsável pela viabilidade e requisitos ao longo do ciclo de vida do produto, incluindo: coleta e priorização de requisitos do produto e do cliente (grupo empregador, agente, consultor), refinamento da visão do produto, avaliação de viabilidade, identificação de obstáculos técnicos e operacionais, fornecimento de soluções para implementação e solução de problemas.
02Atuar como elo de ligação entre vários HMSA e departamentos de negócios, operacionais e de TI externos para garantir o alinhamento entre equipes técnicas e não técnicas.
03Responsável por gerenciar e implementar regras de negócios, salvaguardas de produtos e compilações complexas de produtos e benefícios no sistema de gerenciamento de produtos e benefícios. Gerencia fluxo de trabalho e controles para desenvolvimento, revisão e promoção para produção dentro do sistema.
04Recurso principal para futuras e contínuas atividades de integração e mapeamento de produtos e benefícios com o sistema de produtos e benefícios e outros sistemas.
05Responder prontamente a incidentes e outros eventos conforme necessário.
06Realizar todas as outras responsabilidades e deveres diversos conforme atribuído ou direcionado.
Qualificações
01Bacharelado e cinco anos de experiência de trabalho relacionada; ou combinação equivalente de educação e experiência de trabalho.
02Três anos em função de liderança.
03Conhecimento intermediário de trabalho em Microsoft Excel, Word e PowerPoint.
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