Engenheiro Principal de Desenvolvimento de Testes ASIC

Engenheiro Principal de Desenvolvimento de Testes ASIC

Esta função foi estruturada como 'Híbrida', com a expectativa de que você trabalhe, em média, 2 dias por semana a partir de um escritório da HPE.

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Trabalho: Engenharia

Nível do Cargo: TCP_05

"A faixa salarial esperada para esta posição é fornecida abaixo. A oferta real pode variar desta faixa com base na localização geográfica, experiência profissional, educação/treinamento e/ou nível de habilidade. – Estados Unidos da América: Salário Anual USD 153,500 - 291,500 em Massachusetts // 153,500 - 310,500 na Califórnia // 135,000 - 310,500 no Texas A faixa salarial listada reflete o salário base. Incentivos variáveis também podem ser oferecidos."

A HPE é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Veteranos/Deficientes/LGBT. Não discriminamos com base em raça, gênero ou qualquer outra categoria protegida, e todas as decisões que tomamos são baseadas em qualificações, mérito e necessidade comercial. Nosso objetivo é ser uma equipe global que seja representativa de nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos. Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidades de Emprego.

A Hewlett Packard Enterprise é EEO para Veteranos Protegidos/Indivíduos com Deficiências.

A HPE cumprirá todas as leis aplicáveis relacionadas ao uso de registros de prisão e condenação pelo empregador, incluindo leis que exigem que os empregadores considerem para emprego candidatos qualificados com histórico criminal.

Aviso de Ausência de Taxas e Isenção de Responsabilidade sobre Fraude de Recrutamento

Chegou ao conhecimento da HPE que houve um aumento na fraude de recrutamento, em que golpistas se passam pela HPE ou por agências de recrutamento autorizadas pela HPE e oferecem oportunidades de emprego falsas aos candidatos. Esses golpistas geralmente buscam obter informações pessoais ou dinheiro dos candidatos.

Observe que a Hewlett Packard Enterprise (HPE), suas subsidiárias diretas e indiretas e empresas afiliadas, e suas agências/fornecedores de recrutamento autorizados nunca cobrarão de nenhum candidato uma taxa de inscrição, taxa de contratação ou qualquer outra taxa em conexão com seu processo de recrutamento e contratação. As credenciais de qualquer agência de contratação que alegue estar trabalhando com a HPE para o recrutamento de talentos devem ser verificadas pelos candidatos, e os candidatos serão os únicos responsáveis por realizar tal verificação. Qualquer candidato/indivíduo que confie nas representações errôneas feitas por agências de emprego fraudulentas o faz por sua própria conta e risco, e a HPE se isenta de responsabilidade por quaisquer danos ou reivindicações que possam resultar de qualquer comunicação desse tipo.

Função de contribuidor individual responsável por soluções de testabilidade de ASICs, memória e SiPs 2.5D para o desenvolvimento de produtos e fabricação da Juniper. Inclui tanto testes estruturados em nível de ATE quanto ambientes de nível de sistema/modo de missão (funcionais).

Funções

Saúde e Bem-estar

Nós nos esforçamos para oferecer aos nossos membros da equipe e seus entes queridos um conjunto abrangente de benefícios que apoia seu bem-estar físico, financeiro e emocional.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Também investimos em sua carreira, porque quanto melhor você for, melhor seremos todos. Temos programas específicos voltados para ajudá-lo a alcançar quaisquer objetivos de carreira que você tenha — seja você querer se tornar um especialista em conhecimento em sua área ou aplicar suas habilidades em outra divisão.

Inclusão Incondicional

Somos incondicionalmente inclusivos na maneira como trabalhamos e celebramos a singularidade individual. Sabemos que origens variadas são valorizadas e têm sucesso aqui. Temos a flexibilidade para gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Fazemos movimentos ousados, juntos, e somos uma força para o bem.

Informações sobre os benefícios oferecidos aos funcionários nos EUA podem ser encontradas em myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html