Indigo Books & Music

Especialista em Suporte de TI

React
Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Empresa

QUEM SOMOS

A Indigo é um espaço físico e digital inspirado e repleto de livros, ideias, produtos de estilo de vida com design sofisticado e pessoas criativas que ajudam a tornar tudo isso realidade. Acreditamos em livros reais, em viver a vida de forma plena e generosa, em sermos gentis uns com os outros e com o meio ambiente, e que as histórias — grandes e pequenas — nos conectam. A Indigo é o lugar feliz dos nossos clientes — para momentos alegres de descoberta e para se conectar com pessoas que compartilham sua paixão pela leitura, sua crença em ideias e seu compromisso em tornar o mundo um lugar melhor e mais bonito.

NOSSOS PRINCÍPIOS ORIENTADORES

Nossa missão é inspirar a leitura e enriquecer a vida dos amantes de livros. Como tal, acreditamos no poder das pessoas e de suas histórias. Nosso objetivo é atrair os melhores talentos, nutrir o potencial de nossos colaboradores e criar espaço para que todos prosperem. Nossos Princípios Orientadores são as poucas ideias-chave que devem influenciar tudo o que fazemos, todos os dias.

  1. Contrataremos, inspiraremos, promoveremos e reteremos os melhores
  1. Seremos centrados no cliente
  1. Seremos empreendedores
  1. Estaremos comprometidos em cuidar uns dos outros, de nossas comunidades e de nosso meio ambiente
  1. Estaremos comprometidos com a criação de valor real e compartilhado
  1. Pensaremos em sistemas, seremos orientados por dados e habilitados por IA

Descrição da Vaga

O Especialista em Suporte de TI é responsável por registrar, categorizar e atribuir tickets de incidentes recebidos. O especialista fornecerá monitoramento de data center de sistemas de produção, incluindo a criação, configuração, análise e desempenho da infraestrutura operacional, juntamente com a produção de cronogramas de tarefas, gerenciamento de sistemas corporativos e configurações de gerenciamento de eventos. Esta função participa do processo de gerenciamento de incidentes e apoia as práticas de suporte de Gerenciamento de Incidentes Graves (MIM) da organização. O indivíduo trabalha em estreita colaboração com os vários grupos dentro da organização para fornecer suporte tecnológico de primeiro e segundo nível, garantindo que qualquer interrupção seja minimizada.

PRINCIPAIS MÉTRICAS DE DESEMPENHO

  1. Resposta e resolução de OLA/SLA de tickets > 90% em toda a empresa
  1. A ser reportado semanalmente aos líderes seniores e equipes de negócios
  1. Responsabilizar todos os departamentos e fornecedores pelas metas de OLA/SLA
  1. Reduções de tickets > 10% por ano
  1. A ser medido e reportado semanalmente
  1. Meta de 0 falhas como resultado de mudanças
  1. Meta de disponibilidade do sistema > 99.9%
  1. MIM, > 95% taxa de sucesso individual e do departamento no tratamento de incidentes graves

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Funcionais

  1. Fornecer suporte operacional, de aplicativos e técnico de primeiro e segundo nível por e-mail e telefone para todos os clientes internos
  1. Fornecer suporte ao usuário de operações por telefone e acesso remoto, por meio do software de central de atendimento ITSSC e sua árvore de conhecimento inerente
  1. Escalar problemas conforme necessário dentro da TI, Operações de Lojas de Varejo, fornecedores externos ou várias unidades de negócios
  1. Fazer recomendações para resolver problemas, melhorar o serviço e fornecer suporte aprimorado com foco centrado no cliente.
  1. Usar ferramentas e métodos de diagnóstico para analisar problemas de logística de rede, desktop e infraestrutura de negócios.
  1. Manter e expandir o corpo de conhecimento na base de conhecimento.
  1. Produzir relatórios de acordo com as diretrizes estabelecidas.
  1. Reagir rapidamente e escalar conforme necessário dentro da TI, fornecedores externos ou várias unidades de negócios em questões críticas até a resolução, acompanhando o cliente para garantir a satisfação.
  1. Registrar, documentar e atualizar todos os alertas/incidentes na ferramenta de gerenciamento de incidentes (criação de ticket de incidente/problema) e detalhar todas as ações tomadas.
  1. Identificar e antecipar proativamente as expectativas e necessidades dos clientes
  1. Trabalhar com o fornecedor de serviços gerenciados para garantir suporte eficaz e transferência de conhecimento adequada
  1. Atuar como um defensor do cliente, colocando-o na vanguarda de todos os processos de tomada de decisão e design
  1. Identificar e antecipar proativamente as expectativas e necessidades dos clientes
  1. Adotar e buscar tecnologia que crie soluções de alta tecnologia e alto contato para os clientes da Indigo
  1. Desafiar o status quo identificando consistentemente áreas para melhoria, diagnosticando problemas e trabalhando para resolvê-los

Pessoas

  1. Colaborar com outros para impulsionar soluções flexíveis e iterativas, de forma rápida e fácil
  1. Compartilhar conhecimento técnico com outras pessoas e buscar ativamente aprender com aqueles mais experientes que você
  1. Ajudar os outros a ver os impactos de seus esforços e envolver proativamente outras funções para obter contribuições
  1. Incentivar os outros a compartilhar livremente seu ponto de vista e estar aberto a feedback

Culturais

  1. Modelar as crenças da Indigo e transmitir uma imagem positiva em tudo o que você faz
  1. Celebrar a diversidade de pensamento e ter uma mentalidade aberta
  1. Assumir um papel ativo na promoção de uma cultura de aprendizado contínuo, assumindo riscos sem medo de cometer erros
  1. Adotar, defender e influenciar a mudança por meio de sua equipe e/ou da organização

ESCOPO

Reporta-se a: Diretor, Suporte de TI de Loja e Escritório Central

Gerente imediato superior: VP, Operações de TI, Sistemas Corporativos e CISO

PRINCIPAIS RELACIONAMENTOS

Internos

  1. Service Desk/OCC
  1. Grupos de Suporte de TI
  1. Equipe e gestão de Lojas, Escritório Central e IDSC

Externos

  1. Principais fornecedores

Outros (viagens, bilíngue, etc.)

Informações Adicionais

A Indigo usa ferramentas de inteligência artificial (IA) para ajudar em certos aspectos do processo de contratação, como triagem e avaliações. Essas ferramentas apoiam nossa equipe, mas não substituem o julgamento humano. Estamos comprometidos em usar a IA de forma responsável, justa e em conformidade com as leis de emprego e antidiscriminação aplicáveis. Revisamos regularmente essas ferramentas para ajudar a prevenir preconceitos ou discriminação.

Na Indigo, Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade são fundamentais para nossos valores. Integramos esses princípios em nosso treinamento, políticas e práticas de contratação e evoluímos continuamente para refletir as necessidades das comunidades que atendemos. Damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens e experiências de vida, incluindo, mas não se limitando a, indivíduos que se identificam como BIPOC (negros, indígenas e pessoas de cor), membros da comunidade 2SLGBTQIA+ e pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação durante o processo de recrutamento, entre em contato com o RH pelo e-mail [email protected].

Respeitamos sua privacidade durante todo o processo de recrutamento. Nosso Aviso de Privacidade ao Candidato explica como coletamos, usamos e protegemos suas informações pessoais quando você se candidata a uma vaga na Indigo, e as opções disponíveis para você.

Esta publicação é para uma oportunidade atual dentro da Indigo.

Departamento: Tecnologia da Informação

Tipo de Empregado: Permanente

Tempo Integral/Meio Período: Tempo Integral

Remuneração: CAD 60000 - CAD 65000 - anual

Qualificações

Experiência Profissional / Educação / Certificações

  1. Diploma universitário ou bacharelado em tecnologia da informação ou área relacionada é um diferencial
  1. 1-3 anos de experiência em ser capaz de solucionar problemas e buscar soluções com as ferramentas disponíveis, por exemplo, Internet, fóruns da web, livros, etc.

Competências / Habilidades / Atributos

  1. Experiência com aplicativos MS Office, incluindo Word, Excel, Outlook e PowerPoint
  1. Excelente capacidade de multitarefa, capaz de trabalhar bem em equipe e de forma independente.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal
  1. Forte base em computação com a capacidade de aprender e dominar novos softwares e transmitir esse conhecimento aos outros
  1. Experiência com software de monitoramento de tickets, com histórico comprovado de fornecer atendimento ao cliente excepcional
  1. Todos os especialistas devem trabalhar em turnos rotativos, incluindo dias, tardes e noites.
  1. Experiência em Centro de Controle de Operações é um diferencial

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores