Portugal
Gamdom
Infineon
Analista de Dados de RH Sênior (f/m/d)
Portugal
Porto, Portugal
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
#WeAreIn para vagas que impactam a vida de todos
Sua execução consistente, resolução criativa de problemas e compromisso com a qualidade criam uma base que permite a inovação e o crescimento do sucesso.
Como Analista de Dados de RH Sênior em nossa equipe de Funções Corporativas, você garante que os processos funcionem de forma eficiente, traz clareza e suporte confiável para o coração da empresa.
Você está dentro?
Sua função
Principais responsabilidades em sua nova função
Como Analista de Dados de RH Sênior, você apoiará as equipes de RH e de negócios desenvolvendo e mantendo soluções de dados, garantindo dados de RH de alta qualidade e permitindo a tomada de decisões baseada em dados em toda a organização.
- Desenvolver novas soluções de autoatendimento de dados, como Fontes de Dados Certificadas, Dashboards ou Relatórios de Lista
- Gerenciar e cuidar de soluções existentes, nomeadamente monitorando a qualidade dos dados, solucionando problemas e corrigindo bugs, aprimorando e mantendo recursos ao longo do ciclo de vida
- Capacitar e apoiar usuários finais e gerenciar proativamente todos os stakeholders envolvidos e os fluxos de comunicação relevantes
- Identificar tendências e consultar Parceiros de Negócios de RH, Proprietários de Processos e Funções sobre assuntos relacionados a dados de RH
- Apoiar o RH e os negócios na tomada de decisões melhores, mais rápidas e baseadas em fatos, impulsionando ainda mais a transformação de RH
Requisitos mínimos
Seu perfil
Qualificações e habilidades para te ajudar a ter sucesso
Você combina forte expertise técnica com a capacidade de engajar e inspirar outros através de dados. Você comunica tópicos complexos de forma simples e convincente, colabora efetivamente com stakeholders em todos os níveis e constrói relacionamentos de confiança através de seu julgamento profissional, credibilidade e abordagem confiável.
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Ciência/Análise de Dados ou áreas de estudo similares
- 3-5 anos de experiência em análise - experiência anterior em Recursos Humanos é um diferencial
- Forte gestão de stakeholders, forte atenção aos detalhes e alto grau de orientação ao cliente - preferencialmente em organizações globais
- Excelente proficiência em software de Business Intelligence (BI) – preferencialmente Tableau e/ou Power Bi - cobrindo tanto fluxos de dados quanto visualização
- Habilidades analíticas e conceituais, combinadas com um espírito prático e um estilo de trabalho independente
- Trabalha bem em equipe com colegas multifuncionais, desde negócios até análise e TI
- Fluência em inglês (obrigatório) – conhecimento de alemão é uma vantagem
Por favor, informe ao seu recrutador se você precisar de alguma adaptação durante o processo de entrevista.
Saiba mais sobre nossos diversos canais de contato e sobre Diversidade e Inclusão na Infineon.
Regan Lottering,
Leia mais
#WeAreIn para impulsionar a descarbonização e a digitalização.
Como líder global em soluções de semicondutores em sistemas de energia e IoT, a Infineon possibilita soluções transformadoras para energia verde e eficiente, mobilidade limpa e segura, bem como IoT inteligente e segura. Juntos, impulsionamos a inovação e o sucesso do cliente, cuidando de nossas pessoas e capacitando-as a alcançar metas ambiciosas. Faça parte de tornar a vida mais fácil, segura e verde.
Você está dentro?
Estamos em uma jornada para criar o melhor Infineon para todos.
Nós nos esforçamos para criar o melhor Infineon para todos, abraçando a diversidade e a inclusão. Damos as boas-vindas aos candidatos pelo que eles são e oferecemos um local de trabalho construído sobre confiança, abertura, respeito e igualdade de oportunidades.
Nossas decisões de contratação são baseadas em habilidades e experiência. Mesmo que você não atenda a todos os requisitos, encorajamos você a se candidatar.
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