Capgemini
Infineon
Consultor(a) de Segurança Cibernética - Gerenciamento de Identidade e Acesso (f/m/div)
Sobre a oportunidade
#WeAreIn para vagas que impactam a vida de todos
Por trás de cada sucesso, há um plano: seu pensamento estratégico, suas habilidades criativas e sua capacidade de se comunicar com os outros impulsionarão a inovação e transformarão ideias em impacto.
Como Consultor(a) de Segurança Cibernética - Gerenciamento de Identidade e Acesso em nossa equipe Corporativa, você desempenhará um papel vital na construção de frameworks, relacionamentos e processos que mantêm os negócios da Infineon prósperos. Você está dentro?
Sua Função
Principais responsabilidades em sua nova função
Como Consultor(a) de Segurança Cibernética - Gerenciamento de Identidade e Acesso, você desempenhará um papel fundamental em nossa equipe de Tecnologia de Negócios dentro de Segurança Cibernética Corporativa e Privacidade. Você será o especialista de referência para Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM), moldando soluções seguras, definindo padrões de IAM, impulsionando avaliações de risco e influenciando decisões arquitetônicas de ponta para proteger e preparar sistemas críticos para o futuro.
- Atuar como um especialista confiável em Gerenciamento de Identidade e Acesso, aconselhando equipes de arquitetura, engenharia e operações sobre o design seguro, implementação e operação de serviços de identidade e mecanismos de controle de acesso
- Definir e estabelecer controles de segurança relacionados a IAM que reflitam ameaças atuais, tecnologias emergentes e modelos modernos de segurança Zero Trust e centrados em identidade
- Aconselhar e estabelecer padrões, padrões e melhores práticas consistentes de IAM em todos os departamentos da Infineon, cobrindo autenticação, autorização, gerenciamento do ciclo de vida da identidade e acesso privilegiado
- Liderar e facilitar avaliações de risco, modelagem de ameaças e revisões de design seguro para sistemas, plataformas e serviços críticos para os negócios (por exemplo, plataformas de nuvem, fabricação, P&D)
- Colaborar com arquitetos corporativos, arquitetos de domínio e proprietários de serviços para traduzir controles de segurança de IAM em requisitos funcionais e não funcionais
- Influenciar e desafiar decisões arquitetônicas e de design, equilibrando riscos, valor de negócio, resiliência operacional e viabilidade de engenharia
Seu Perfil
Qualificações e habilidades para te ajudar a ter sucesso
Você é um profissional proativo e focado em soluções, com fortes habilidades de comunicação, capaz de colaborar com diversos stakeholders e articular ideias claramente em um ambiente internacional. Com uma mentalidade focada no cliente e um impulso para identificar desafios, impulsionar iniciativas e melhorar continuamente, você prospera em uma função onde o pensamento crítico e a inovação moldam o caminho a seguir.
- Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Segurança de TI ou área de estudo relacionada
- Profundo conhecimento em Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM), incluindo autenticação, autorização, gerenciamento do ciclo de vida da identidade, acesso privilegiado, conceitos de federação e plataformas de IAM (por exemplo, Microsoft Active Directory/Entra ID)
- Forte conhecimento de controles de segurança relacionados à identidade para ambientes de nuvem, on-premises e híbridos, incluindo provedores de identidade, serviços de diretório e plataformas de gerenciamento de acesso
- Habilidades avançadas em arquitetura e design de sistemas de IAM, cobrindo modelos modernos de controle de acesso, gerenciamento de sessão, segurança de acesso API e identidade de serviço para serviço
- Experiência em realizar avaliações de risco de cibersegurança, modelagem de ameaças (por exemplo, STRIDE), em sistemas de software e infraestrutura
- Forte compreensão de princípios de segurança (privilégio mínimo, ZeroTrust, defesa em profundidade, limites de confiança) e conceitos criptográficos relevantes para IAM (por exemplo, assinatura de token, autenticação baseada em certificado, gerenciamento de chaves)
- Experiência comprovada em alinhar controles de IAM com gerenciamento de risco corporativo, frameworks de conformidade (por exemplo, NIST, ISO 29146), expectativas regulatórias e requisitos de auditoria
- Conhecimento aprofundado de capacidades de IAM para plataformas modernas nativas da nuvem e distribuídas, incluindo autenticação baseada em token, acesso just-in-time, identidade de carga de trabalho e protocolos de federação
- Fluência em inglês (obrigatório)
Contato
Regan Lottering, LinkedIn
Aguardamos seu currículo, mesmo que você não atenda totalmente a todos os requisitos da vaga.
Por favor, informe seu recrutador se ele precisar prestar atenção especial a algo para permitir sua participação no processo de entrevista.
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Para a Áustria
Oferecemos salários competitivos e benefícios adicionais com base em seu desempenho, experiência e qualificação. O emprego está em conformidade com o acordo coletivo de salários e remuneração para funcionários da indústria elétrica e eletrônica, grupo de emprego H-I (feei.at/wp-content/uploads/2022/05/minimumsalaries-white-collar-workers-2023.pdf). O salário mensal é pago 14 vezes ao ano. Oferecemos uma remuneração mais alta dependendo de sua expertise e habilidades.
#WeAreIn para impulsionar a descarbonização e a digitalização.
Como líder global em soluções de semicondutores em sistemas de energia e IoT, a Infineon possibilita soluções transformadoras para energia verde e eficiente, mobilidade limpa e segura, bem como IoT inteligente e segura. Juntos, impulsionamos a inovação e o sucesso do cliente, enquanto cuidamos de nossas pessoas e as capacitamos a alcançar objetivos ambiciosos. Faça parte de tornar a vida mais fácil, segura e verde.
Você está dentro?
Estamos em uma jornada para criar a melhor Infineon para todos.
Isso significa que abraçamos a diversidade e a inclusão e damos as boas-vindas a todos como são. Na Infineon, oferecemos um ambiente de trabalho caracterizado por confiança, abertura, respeito e tolerância e estamos comprometidos em dar a todos os candidatos e funcionários oportunidades iguais. Baseamos nossas decisões de recrutamento na experiência e nas habilidades do candidato. Saiba mais sobre nossos diversos canais de contato.
