Infineon

Consultor(a) de Segurança Cibernética - Gerenciamento de Identidade e Acesso (f/m/div)

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Sobre a oportunidade

#WeAreIn para vagas que impactam a vida de todos

Por trás de cada sucesso, há um plano: seu pensamento estratégico, suas habilidades criativas e sua capacidade de se comunicar com os outros impulsionarão a inovação e transformarão ideias em impacto.

Como Consultor(a) de Segurança Cibernética - Gerenciamento de Identidade e Acesso em nossa equipe Corporativa, você desempenhará um papel vital na construção de frameworks, relacionamentos e processos que mantêm os negócios da Infineon prósperos. Você está dentro?

Sua Função

Principais responsabilidades em sua nova função

Como Consultor(a) de Segurança Cibernética - Gerenciamento de Identidade e Acesso, você desempenhará um papel fundamental em nossa equipe de Tecnologia de Negócios dentro de Segurança Cibernética Corporativa e Privacidade. Você será o especialista de referência para Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM), moldando soluções seguras, definindo padrões de IAM, impulsionando avaliações de risco e influenciando decisões arquitetônicas de ponta para proteger e preparar sistemas críticos para o futuro.

  1. Atuar como um especialista confiável em Gerenciamento de Identidade e Acesso, aconselhando equipes de arquitetura, engenharia e operações sobre o design seguro, implementação e operação de serviços de identidade e mecanismos de controle de acesso
  1. Definir e estabelecer controles de segurança relacionados a IAM que reflitam ameaças atuais, tecnologias emergentes e modelos modernos de segurança Zero Trust e centrados em identidade
  1. Aconselhar e estabelecer padrões, padrões e melhores práticas consistentes de IAM em todos os departamentos da Infineon, cobrindo autenticação, autorização, gerenciamento do ciclo de vida da identidade e acesso privilegiado
  1. Liderar e facilitar avaliações de risco, modelagem de ameaças e revisões de design seguro para sistemas, plataformas e serviços críticos para os negócios (por exemplo, plataformas de nuvem, fabricação, P&D)
  1. Colaborar com arquitetos corporativos, arquitetos de domínio e proprietários de serviços para traduzir controles de segurança de IAM em requisitos funcionais e não funcionais
  1. Influenciar e desafiar decisões arquitetônicas e de design, equilibrando riscos, valor de negócio, resiliência operacional e viabilidade de engenharia

Seu Perfil

Qualificações e habilidades para te ajudar a ter sucesso

Você é um profissional proativo e focado em soluções, com fortes habilidades de comunicação, capaz de colaborar com diversos stakeholders e articular ideias claramente em um ambiente internacional. Com uma mentalidade focada no cliente e um impulso para identificar desafios, impulsionar iniciativas e melhorar continuamente, você prospera em uma função onde o pensamento crítico e a inovação moldam o caminho a seguir.

  1. Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Segurança de TI ou área de estudo relacionada
  1. Profundo conhecimento em Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM), incluindo autenticação, autorização, gerenciamento do ciclo de vida da identidade, acesso privilegiado, conceitos de federação e plataformas de IAM (por exemplo, Microsoft Active Directory/Entra ID)
  1. Forte conhecimento de controles de segurança relacionados à identidade para ambientes de nuvem, on-premises e híbridos, incluindo provedores de identidade, serviços de diretório e plataformas de gerenciamento de acesso
  1. Habilidades avançadas em arquitetura e design de sistemas de IAM, cobrindo modelos modernos de controle de acesso, gerenciamento de sessão, segurança de acesso API e identidade de serviço para serviço
  1. Experiência em realizar avaliações de risco de cibersegurança, modelagem de ameaças (por exemplo, STRIDE), em sistemas de software e infraestrutura
  1. Forte compreensão de princípios de segurança (privilégio mínimo, ZeroTrust, defesa em profundidade, limites de confiança) e conceitos criptográficos relevantes para IAM (por exemplo, assinatura de token, autenticação baseada em certificado, gerenciamento de chaves)
  1. Experiência comprovada em alinhar controles de IAM com gerenciamento de risco corporativo, frameworks de conformidade (por exemplo, NIST, ISO 29146), expectativas regulatórias e requisitos de auditoria
  1. Conhecimento aprofundado de capacidades de IAM para plataformas modernas nativas da nuvem e distribuídas, incluindo autenticação baseada em token, acesso just-in-time, identidade de carga de trabalho e protocolos de federação
  1. Fluência em inglês (obrigatório)

Contato

Regan Lottering, LinkedIn

Aguardamos seu currículo, mesmo que você não atenda totalmente a todos os requisitos da vaga.

Por favor, informe seu recrutador se ele precisar prestar atenção especial a algo para permitir sua participação no processo de entrevista.

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Para a Áustria

Oferecemos salários competitivos e benefícios adicionais com base em seu desempenho, experiência e qualificação. O emprego está em conformidade com o acordo coletivo de salários e remuneração para funcionários da indústria elétrica e eletrônica, grupo de emprego H-I (feei.at/wp-content/uploads/2022/05/minimumsalaries-white-collar-workers-2023.pdf). O salário mensal é pago 14 vezes ao ano. Oferecemos uma remuneração mais alta dependendo de sua expertise e habilidades.

#WeAreIn para impulsionar a descarbonização e a digitalização.

Como líder global em soluções de semicondutores em sistemas de energia e IoT, a Infineon possibilita soluções transformadoras para energia verde e eficiente, mobilidade limpa e segura, bem como IoT inteligente e segura. Juntos, impulsionamos a inovação e o sucesso do cliente, enquanto cuidamos de nossas pessoas e as capacitamos a alcançar objetivos ambiciosos. Faça parte de tornar a vida mais fácil, segura e verde.

Você está dentro?

Estamos em uma jornada para criar a melhor Infineon para todos.

Isso significa que abraçamos a diversidade e a inclusão e damos as boas-vindas a todos como são. Na Infineon, oferecemos um ambiente de trabalho caracterizado por confiança, abertura, respeito e tolerância e estamos comprometidos em dar a todos os candidatos e funcionários oportunidades iguais. Baseamos nossas decisões de recrutamento na experiência e nas habilidades do candidato. Saiba mais sobre nossos diversos canais de contato.

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