Infineon

Engenheiro Principal de Aplicações

AWS
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Sua Função

#WeAreIn para vagas que impactam a vida de todos. Unindo necessidades à inovação - onde os desafios dos clientes se tornam nossa próxima grande ideia. Como Engenheiro Principal em nossa equipe de Marketing, você trabalhará lado a lado com nossos clientes, permitindo que eles transformem nossos produtos de segurança em projetos de ponta, tudo isso enquanto constrói parcerias duradouras que prosperam com o sucesso. Você está dentro?

Principais responsabilidades em sua nova função

Seu Perfil

Qualificações e habilidades para ajudá-lo a ter sucesso

#WeAreIn para impulsionar a descarbonização e a digitalização.

Você está dentro?

Estamos em uma jornada para criar a melhor Infineon para todos.

Isso significa que abraçamos a diversidade e a inclusão e damos as boas-vindas a todos por quem são. Na Infineon, oferecemos um ambiente de trabalho caracterizado pela confiança, abertura, respeito e tolerância, e estamos comprometidos em oferecer a todos os candidatos e funcionários oportunidades iguais. Baseamos nossas decisões de recrutamento na experiência e nas habilidades do candidato. Saiba mais sobre nossos diversos canais de contato.

Impulsionando a descarbonização e a digitalização. Juntos.

  1. Atuar como o principal contato técnico para clientes e canais de vendas, oferecendo suporte aprofundado para projetos de segurança embarcada usando soluções de segurança Infineon; construir e apoiar relacionamentos com contas-chave na América do Norte.
  1. Aplicar fortes habilidades de programação em C e IDE; aproveitar o conhecimento de Elementos Seguros para orientar projetos seguros e inclusivos.
  1. Colaborar de forma multifuncional com as equipes de vendas e produtos para entender as diversas necessidades dos clientes, recomendar soluções vencedoras e fornecer feedback acionável ao desenvolvimento de produtos sobre necessidades e tendências.
  1. Liderar demonstrações de produtos acessíveis, apresentações técnicas e treinamentos para clientes e equipes internas.
  1. Apoiar a integração de sistemas inclusivos, solução de problemas e otimização de sistemas de controle embarcado e comunicação serial.
  1. Criar documentação técnica clara, notas de aplicação e relatórios; manter-se atualizado com os padrões da indústria, tendências e tecnologias emergentes em sistemas embarcados.

Requisitos mínimos

  1. Mínimo de Bacharelado em Engenharia Elétrica ou Engenharia da Computação; pós-graduações são bem-vindas.
  1. 5–7 anos de experiência prática com plataformas de hardware embarcado e programação em C; fortes princípios de design de HW/SW embarcado.
  1. Proficiência em protocolos de criptografia, comunicações seriais e sistemas embarcados IoT; conhecimento prático de práticas de segurança cibernética.
  1. Excelentes habilidades de resolução de problemas e análise; fortes habilidades de comunicação e apresentação inclusivas.
  1. Experiência nos mercados industrial, de saúde, TI ou de consumo é um diferencial; valorizamos históricos diversos e transferíveis.
  1. Experiência com outras tecnologias como Infraestrutura de Chaves Públicas, AWS, Global Platform e JavaCard é um diferencial.

Como líder global em soluções de semicondutores em sistemas de energia e IoT, a Infineon possibilita soluções revolucionárias para energia verde e eficiente, mobilidade limpa e segura, bem como IoT inteligente e segura. Juntos, impulsionamos a inovação e o sucesso do cliente, enquanto cuidamos de nossas pessoas e as capacitamos a alcançar metas ambiciosas. Faça parte de tornar a vida mais fácil, segura e verde.

A Infineon Technologies Americas Corp. é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), identidade de gênero, origem nacional, ancestralidade, cidadania, idade, deficiência física ou mental, condição médica legalmente protegida, status de cuidado familiar, status militar ou de veterano, estado civil, status de parceiro doméstico, orientação sexual ou qualquer outra base protegida por leis locais, estaduais ou federais.

Estamos ansiosos para receber seu currículo, mesmo que você não atenda inteiramente a todos os requisitos da vaga.

Por favor, informe ao seu recrutador se eles precisam prestar atenção especial a algo para permitir sua participação no processo de entrevista.

Clique aqui para mais informações sobre Diversidade e Inclusão na Infineon.

O emprego na Infineon está condicionado à comprovação do seu direito legal de trabalhar nos Estados Unidos sob a lei aplicável, verificação de referências satisfatórias e conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes e teste de drogas, além da assinatura de todos os seus documentos de integração.

Em alguns casos, se aplicável, as leis de controle de exportação dos EUA exigem que a Infineon obtenha uma licença de exportação do governo dos EUA antes de liberar tecnologias para certas pessoas. Esta oferta está condicionada à capacidade da Infineon de cumprir essas leis de controle de exportação relacionadas ao seu emprego e atividades profissionais previstas. A decisão de enviar e/ou buscar uma licença de exportação para cumprir essa contingência, se aplicável, será de critério exclusivo da Infineon.

A Infineon Technologies leva a privacidade de dados e o roubo de identidade muito a sério. Como tal, não solicitamos informações de identificação pessoal (PII) de candidatos pela internet ou eletronicamente. Por favor, evite divulgar suas PII eletronicamente durante o processo de candidatura ou para sites não autorizados que possam alegar ser a Infineon ou qualquer uma de nossas afiliadas.

Nos Estados Unidos, é obrigatório divulgar uma faixa salarial aos candidatos. A faixa salarial que a empresa espera pagar para um candidato qualificado nos Estados Unidos é:

San Jose, CA

Mínimo de $155,040 salário base por ano / Máximo de $213,180 salário base por ano

#LI-EL1

Além disso, todos os funcionários serão elegíveis para participar de um plano de incentivos.

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