Validação Pós-Silício - Engenheiro Sênior

Como Engenheiro Sênior de Validação Pós-Silício em nossa equipe de Pesquisa e Desenvolvimento, você terá a oportunidade de unir criatividade com sua expertise técnica, moldando o futuro da tecnologia, impulsionando projetos inovadores e dando vida a novas ideias. Você está dentro?

Principais responsabilidades em sua nova função

Qualificações e habilidades para te ajudar a ter sucesso

Aguardamos seu currículo, mesmo que você não atenda totalmente a todos os requisitos da vaga.

Por favor, informe seu recrutador se ele precisar prestar atenção especial a algo para permitir sua participação no processo de entrevista.

Clique aqui para mais informações sobre Diversidade e Inclusão na Infineon.

Infineon Technologies Americas Corp. é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), identidade de gênero, origem nacional, ancestralidade, cidadania, idade, deficiência física ou mental, condição médica legalmente protegida, status de cuidados familiares, status militar ou de veterano, estado civil, status de parceiro doméstico, orientação sexual ou qualquer outra base protegida pelas leis locais, estaduais ou federais.

O emprego na Infineon está condicionado à comprovação do seu direito legal de trabalhar nos Estados Unidos de acordo com a lei aplicável, verificação de referências satisfatórias e conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes e teste de drogas, e assinatura de todos os seus documentos de integração.

Em alguns casos, se aplicável, as leis de controle de exportação dos EUA exigem que a Infineon obtenha uma licença de exportação do governo dos EUA antes de liberar tecnologias para certas pessoas. Esta oferta está condicionada à capacidade da Infineon de cumprir essas leis de controle de exportação relacionadas ao seu emprego e às atividades de trabalho previstas. A decisão de submeter e/ou buscar uma licença de exportação para satisfazer essa contingência, se aplicável, será a critério exclusivo da Infineon.

Infineon Technologies leva privacidade de dados e roubo de identidade muito a sério. Como tal, não solicitamos informações pessoalmente identificáveis (PII) de candidatos pela internet ou eletronicamente. Por favor, abstenha-se de divulgar suas PII eletronicamente durante o processo de inscrição ou em sites não autorizados que possam se passar por Infineon ou qualquer uma de nossas afiliadas.

Nos Estados Unidos, é obrigatório divulgar uma faixa salarial aos candidatos.

A faixa salarial que a empresa espera pagar a um candidato qualificado nos Estados Unidos é: Mínimo de US$ 91,600.00 Salário por ano/ Máximo de US$ 125,950.00 Salário por ano

#LI-PB1

Além disso, todos os funcionários serão elegíveis para participar de um plano de incentivo.