Pesquisador e Designer de UI/UX

Como Pesquisador e Designer de UI/UX na Intelerad, você desempenhará um papel significativo na definição de como os médicos e profissionais de saúde interagem com nossos produtos de imagem médica. Você será responsável de forma independente pela pesquisa e design de uma ou mais áreas de produto, trabalhando em parceria com gerentes de produto, desenvolvedores e usuários finais para transformar necessidades clínicas complexas e objetivos de negócios em experiências intuitivas e de alta qualidade, desde a descoberta inicial até o lançamento bem-sucedido. Você trará um conjunto de habilidades equilibrado, fundamentando as decisões de design em pesquisas de usuário rigorosas, traduzindo insights em interfaces atraentes e utilizáveis, e ajudando a elevar a qualidade da prática de UX em toda a equipe.

Pesquisa

Design

Comunicação e Colaboração

Qualificações e Experiência

Qualificações Preferenciais e Requisitos Especiais

Requisitos de Viagem

Nenhum

Esta descrição de cargo não é uma lista abrangente de tarefas ou requisitos e a Intelerad reserva-se o direito de alterá-la a qualquer momento.

Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes de EEO.

Os candidatos podem ser obrigados a concluir uma avaliação de personalidade online como parte de sua inscrição.

#LI-REMOTE

A Intelerad está comprometida com os princípios de igualdade de oportunidades de emprego. Estamos comprometidos em cumprir todas as leis federais, estaduais e locais que oferecem oportunidades iguais de emprego e todas as outras leis e regulamentos trabalhistas. Candidatos, funcionários e ex-funcionários estão protegidos contra discriminação no emprego com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência e informações genéticas (incluindo histórico médico familiar). A Intelerad dedica-se ao cumprimento desta política em relação a todos os aspectos do emprego, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, contratação, colocação, transferência, treinamento, promoção, taxas de pagamento e outras remunerações, rescisão e todos os outros termos, condições e privilégios de emprego.

A Intelerad está comprometida em garantir a igualdade de oportunidades de emprego para indivíduos qualificados com deficiência. A Intelerad usa a Lei dos Americanos com Deficiências (“ADA”) como padrão para fins de recrutamento e contratação global. Isso proíbe a discriminação contra indivíduos qualificados com deficiência. A ADA define “deficiência” como um impedimento físico ou mental que limita substancialmente uma ou mais das principais atividades da vida de um indivíduo, um registro de tal impedimento ou ser considerado como tendo tal impedimento.

Remuneração: CAD 60000 - CAD 80000 - anual

A remuneração base para esta posição varia de $60,000 a $80,000/ano CAD em qualquer mercado geográfico no Canadá. O pagamento pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. A Intelerad é uma empresa de remuneração total. O pagamento depende da posição oferecida. Bônus e outras formas de remuneração podem ser fornecidos como parte de um pacote de remuneração total, além de uma gama completa de benefícios médicos, financeiros, de aposentadoria, PTO e/ou outros.