MANTECH
InterSystems
Na InterSystems, estamos redefinindo o futuro da análise e das plataformas de dados inteligentes. Nosso motor de alto desempenho e hipercapacidade suporta uma camada de armazenamento multimodo — combinando dados estruturados, semiestruturados e não estruturados — para potencializar uma nova geração de cargas de trabalho nativas de IA e em tempo real. Acreditamos no artesanato técnico, na colaboração profunda e em uma cultura onde pessoas ambiciosas podem construir sistemas ousados.
O grupo do Motor SQL é o centro nervoso do nosso produto — onde o processamento de consultas encontra a inteligência distribuída. Consideramos a engenharia uma ciência, uma arte e um ofício, e cultivamos um ambiente onde as mentes mais talentosas podem prosperar, inovar e causar um impacto duradouro.
Esta é a sua chance de projetar os alicerces de uma plataforma de dados confiável pelos sistemas mais críticos do mundo e equipes de pesquisa de IA.
Como Desenvolvedor Distinto no grupo do Motor SQL, você ajudará a construir a pilha de processamento de consultas de próxima geração, otimizando tanto para análises tradicionais quanto para cargas de trabalho emergentes impulsionadas por IA. Você contribuirá para:
Você projetará abstrações de processamento de dados e motores de execução que habilitam recursos nativos de IA, como busca vetorial rápida, travessia de grafos e junções probabilísticas — tudo dentro de uma interface familiar de SQL.
A InterSystems, uma provedora criativa de tecnologia de dados, oferece uma base unificada para aplicações de próxima geração para clientes dos setores de saúde, finanças, manufatura e cadeia de suprimentos em mais de 80 países. Nossas plataformas de dados resolvem problemas de interoperabilidade, velocidade e escalabilidade para grandes organizações em todo o mundo, a fim de desbloquear o poder dos dados e permitir que as pessoas percebam os dados de maneiras imaginativas. Fundada em 1978, a InterSystems está comprometida com a excelência por meio de seu suporte 24×7 para clientes e parceiros em todo o mundo. De propriedade privada e sediada em Boston, Massachusetts, a InterSystems possui 38 escritórios em 28 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite InterSystems.com cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https://www.intersystems.com/&esheet=53379223&newsitemid=20230410005415&lan=en-US&anchor=InterSystems.com&index=4&md5=3edf749fa33f5a2ac0c355c410576e90.
Se você sonha em trabalhar em sistemas de consulta profundos, adora programação de sistemas e quer ajudar a criar uma plataforma que une SQL, dados multimodo e IA — adoraríamos conversar.
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Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, estado civil, status de veterano, idade, deficiência, orientação sexual ou identidade ou expressão de gênero ou qualquer outra categoria legalmente protegida. A InterSystems é um Empregador E-Verify nos Estados Unidos.
A InterSystems está fornecendo uma estimativa atual de boa fé da faixa salarial base antecipada para esta posição, dependendo de uma variedade de fatores, incluindo experiência, educação, habilidades e desempenho.
A faixa de remuneração base estimada para esta função é: $144,000 — $205,000 USD
A InterSystems pode usar ferramentas de IA para suas operações internas, incluindo tarefas administrativas durante o recrutamento (por exemplo, organização de informações de candidatos). A abordagem da InterSystems à IA é guiada pelas Diretrizes de IA Responsável da InterSystems intersystems.com/ai-use-guidelines/. A IA não é usada para tomar ou influenciar decisões de contratação. Todas as decisões são tomadas por funcionários da InterSystems.
Os candidatos podem usar IA para preparação de currículo ou entrevistas, desde que os materiais sejam verdadeiros e reflitam sua própria experiência. Ferramentas de IA e serviços de transcrição de terceiros não devem ser usados durante entrevistas ou avaliações.
Observe que o uso de tecnologia vestível, incluindo quaisquer ferramentas relacionadas à IA ou outros dispositivos conectados à tecnologia (como óculos e/ou vestíveis inteligentes META ou Google, e/ou quaisquer dispositivos semelhantes), é estritamente proibido durante o processo de entrevista e triagem com a InterSystems. Qualquer candidato que necessite de um dispositivo vestível ou qualquer tipo de suporte tecnológico durante o processo de entrevista como uma acomodação razoável sob a ADA ou leis e regulamentos estaduais ou do país aplicáveis deve entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos da InterSystems antes de comparecer ou participar de qualquer entrevista ou processo de triagem.
Outras remunerações podem incluir um incentivo variável anual discricionário.
A empresa também oferece benefícios generosos aos funcionários, incluindo:
Plataforma de recrutamento reverso para programadores