IRON YELLOW LLC

Diretor de TI

AWS
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Descrição

Departamento TI/Sistemas de Negócios

Reporta-se a Proprietário/Operador

Localização Baton Rouge, LA

Como o sucesso é medido

No primeiro ano, o sucesso significa um tempo de atividade do sistema principal de 99.9% ou superior, um programa de segurança que passe por nossas revisões de seguro cibernético e auditoria, relatórios de utilização baseados em telemática implementados em toda a frota e novas filiais totalmente integradas aos sistemas da empresa dentro de 60 dias após a abertura ou aquisição.

Resumo da posição

O Diretor de TI é responsável pela tecnologia que mantém nossa frota em operação: gestão de locação, telemática, redes de filiais e os sistemas que nossos clientes utilizam para solicitar e rastrear equipamentos. Este líder define a estratégia de TI, gerencia as operações diárias em todas as filiais e pátios, e trabalha em parceria com as áreas de Operações, Vendas e Finanças para melhorar a utilização da frota e a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

  1. Estratégia e liderança: Construir e executar um roteiro de TI de 3 anos e um orçamento anual alinhado ao crescimento da frota, expansão de filiais e metas de margem. Contratar, desenvolver e liderar a equipe de TI e gerenciar fornecedores-chave e MSPs.
  1. Sistemas de locação e ERP: Ser responsável pela plataforma de gestão de locação (Point of Rental) e suas integrações com sistemas de contabilidade, CRM, e-commerce e serviços/manutenção.
  1. Telemática e dados da frota: Integrar dados de telemática e GPS para apoiar o rastreamento de utilização, manutenção preventiva e precisão de faturamento. Entregar relatórios nos quais a liderança confie.
  1. Infraestrutura e conectividade de campo: Manter filiais, pátios e caminhões de serviço conectados por meio de WAN, Wi-Fi, dispositivos móveis e tablets robustos confiáveis. Manter 99.9% de tempo de atividade para sistemas principais.
  1. Cibersegurança e risco: Executar o programa de segurança, incluindo MFA, proteção de endpoints, backups, resposta a incidentes e treinamento de pessoal. Liderar o planejamento de recuperação de desastres e os requisitos de seguro cibernético.
  1. Experiência digital do cliente: Trabalhar em parceria com Vendas em pedidos online, portais de clientes, contratos com assinatura eletrônica e aplicativos móveis de entrega/retirada.
  1. Crescimento e aquisições: Liderar a due diligence de TI e integrar rapidamente as filiais adquiridas aos sistemas da empresa.
  1. Integração de Operações e Contabilidade: Trabalhar em parceria com os líderes de Operações e Contabilidade para mapear como os contratos de locação, despacho, serviço, faturamento e fechamento mensal fluem através de nossos sistemas. Eliminar a redigitação manual e as falhas de comunicação entre a plataforma de locação, o sistema contábil e as ferramentas de campo. Definir padrões de dados e verificações de integração para que os contratos, o status do equipamento e o faturamento correspondam entre os sistemas. Treinar a equipe da filial e do back-office nos fluxos de trabalho resultantes.

Requisitos

Obrigatórios

  1. Bacharelado em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência equivalente
  1. 10+ anos em TI, incluindo 5+ anos liderando equipes e orçamentos em empresas com múltiplas unidades
  1. Sólida base em redes, nuvem (Microsoft 365, Azure ou AWS) e práticas de cibersegurança
  1. Comunicador claro capaz de explicar escolhas tecnológicas tanto para gerentes de filial quanto para executivos

Desejáveis

  1. Experiência em locação de equipamentos, construção, concessionárias de equipamentos pesados ou logística
  1. Experiência prática na operação de um ERP ou sistema de gestão de locação e suas integrações
  1. Familiaridade com plataformas de telemática e feeds de dados de OEMs
  1. Experiência na integração de aquisições ou suporte a empresas em crescimento apoiadas por Private Equity
  1. Certificações como CISSP, PMP ou ITIL

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