Estagiário de Segurança de Identidade

Uma carreira na Janus Henderson é mais do que um emprego, é sobre investir juntos em um futuro mais brilhante.

Nossa missão na Janus Henderson é ajudar os clientes a definir e alcançar resultados financeiros superiores por meio de insights diferenciados, investimentos disciplinados e um serviço de classe mundial. Faremos isso protegendo e expandindo nossos negócios principais, ampliando nossos pontos fortes e diversificando onde temos competência.

Nossos valores são fundamentais para impulsionar nosso sucesso e estão no centro de tudo o que fazemos:

Clientes em Primeiro Lugar - Sempre | A Execução Substitui a Intenção | Juntos Nós Vencemos | A Diversidade Melhora os Resultados | A Verdade Constrói a Confiança

Se nossa missão, valores e propósito se alinham aos seus, adoraríamos ouvir você!

Sua oportunidade

Este é um programa de estágio de verão de 10 semanas, de 31 de maio a 6 de agosto de 2027, com foco em experiência prática na equipe e na descoberta de como seria seu futuro conosco por meio de integração, aprendizado no trabalho, treinamentos de habilidades e networking.

Como estagiário, você dará suporte às nossas equipes de segurança de identidade. Essas equipes ajudam a manter os sistemas de computador e as informações da nossa empresa seguros, garantindo que apenas as pessoas certas tenham acesso aos nossos aplicativos e dados.

Na Janus Henderson Investors estamos comprometidos com um ambiente inclusivo e de apoio. Acreditamos que a diversidade melhora os resultados e recebemos candidaturas de candidatos de todas as origens. Não se preocupe se você acha que não preenche todos os requisitos, ainda queremos ouvir você! Entendemos que todos têm compromissos diferentes e, embora não possamos atender a todos os pedidos de trabalho flexível, ficaremos felizes em responder a perguntas sobre flexibilidade de trabalho e nosso ambiente de trabalho híbrido. Se você precisar de alguma acomodação razoável durante nosso processo de recrutamento, entre em contato conosco pelo e-mail earlycareers@janushenderson.com [earlycareers@janushenderson.com].

• Trabalho híbrido e acomodações razoáveis

• Políticas generosas de férias

• Excelentes benefícios de saúde e bem-estar, incluindo associação corporativa ao Wellhub

• Tempo de voluntariado remunerado para se afastar da sua mesa e atuar na comunidade

• Suporte para crescer por meio de cursos de desenvolvimento profissional, reembolso de mensalidades/qualificações e muito mais

• Benefícios de licença maternidade/paternidade e serviços familiares

• Eventos e programas exclusivos para funcionários, incluindo um desafio de 14er

• Bebidas e lanches de cortesia e Happy Hours para todos os funcionários

Oportunidade de Bônus Anual: A posição pode ser elegível para receber um prêmio de bônus discricionário anual do fundo de lucros. O fundo de lucros é financiado com base nos lucros da Empresa. Os bônus individuais são determinados com base no desempenho da Empresa, do departamento, da equipe e do indivíduo.

Benefícios: A Janus Henderson está comprometida em oferecer um pacote de recompensas totais abrangente para funcionários elegíveis que inclui: remuneração competitiva, planos de pensão/aposentadoria e vários benefícios de saúde, bem-estar e estilo de vida. Para saber mais sobre nossas ofertas, visite a seção Por que trabalhar conosco na página de carreiras aqui janushenderson.com/careers/.

Informações sobre remuneração

A taxa horária para esta posição é de $25.00. Esta faixa é uma estimativa para esta função. O pagamento real pode ser diferente. Os candidatos são responsáveis por suas próprias despesas de moradia e viagem. Esta posição estará aberta até domingo, 15 de novembro de 2026.

A lei do Colorado exige uma data de encerramento estimada para anúncios de emprego. Por favor, não se desanime de se candidatar se você vir que esta data já passou.

A Janus Henderson Investors é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano. Todas as candidaturas estão sujeitas a verificações de antecedentes.

A Janus Henderson (incluindo suas subsidiárias) não manterá registros ou licenças do setor existentes nem patrocinará novos, quando não forem suportados pelas funções do cargo de um funcionário (conforme determinado pela Janus Henderson a seu exclusivo critério).

Você deve estar disposto a aderir às disposições do nosso Código de Ética de Consultoria de Investimentos relacionado a atividades de valores mobiliários pessoais e outros requisitos de divulgação e certificação, incluindo contribuições políticas passadas e atividades políticas. As contribuições ou atividades políticas passadas dos candidatos podem afetar a elegibilidade dos candidatos para esta posição.

Espera-se que você entenda as obrigações regulatórias da empresa e cumpra os requisitos da entidade regulada e as políticas da JHI aplicáveis à sua função.