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Administrador de Sistemas de TI (m/f/d) – Infraestrutura e Serviços de TI
Suas Responsabilidades
- Responsabilidade pela infraestrutura de TI da Köbele: Garantir a operação estável e tranquila de todo o cenário de sistemas de TI.
- Visão geral dos cenários de sistemas internos: Monitorar e avaliar as estruturas de TI existentes em termos de desempenho, atualidade e segurança (por exemplo, hardware, sistemas operacionais, licenças, backup de dados) e derivar medidas concretas.
- Suporte ao cliente de TI: Realização independente de intervenções de serviço de TI, análise e resolução de falhas, bem como suporte técnico para ambientes de clientes em operação contínua.
- Instalação e comissionamento de sistemas de TI: Realização de instalações, rollouts e configurações de sistemas no cliente, bem como configuração, parametrização e comissionamento de novo hardware e software.
- Coordenação e Delegação: Gerenciamento, coordenação e distribuição das tarefas internas de administração de sistemas dentro da equipe de TI.
Seu Perfil
- Qualificação: Formação em TI, especialização ou qualificação comparável concluída.
- Experiência Profissional: Experiência prática em administração de sistemas de TI e no ambiente de serviços de TI.
- Conhecimentos de Sistemas e Infraestrutura: Uso seguro de clientes e estruturas de servidor Windows (por exemplo, Active Directory), bem como conhecimentos básicos em tecnologias de rede e virtualização.
- Competência Técnica de Implementação: Experiência na análise e resolução de falhas complexas de TI, bem como na implementação de instalações, configurações de sistemas e medidas de infraestrutura.
- Visão Geral e Senso de Responsabilidade: Capacidade de ver os sistemas de TI de forma holística, reconhecer interconexões e priorizar tarefas de forma independente.
- Abordagem de Trabalho Orientada a Serviços: Trabalho responsável, bem como cumprimento confiável de acordos e prazos. Representação confiante e profissional da Köbele como provedora de serviços de TI.
- Carteira de Habilitação Categoria B: Disposição para realizar intervenções de serviço no cliente (remotas e presenciais).
Por que nós?
- Perspectiva de Longo Prazo: Contrato de trabalho por tempo indeterminado e colaboração baseada na confiança com perspectiva de longo prazo.
- Veículo de Serviço: Carro da empresa com cartão de combustível – também para uso privado.
- Trabalho Flexível e Equipamentos: Horário flexível, trabalho remoto e fornecimento dos equipamentos técnicos necessários para um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.
- Pacote salarial atraente e previdência: remuneração compatível com o desempenho, além de pagamentos extras voluntários (por exemplo, abono de férias e gratificação natalina). Além disso, possibilidade de previdência privada (bAV ou vL).
- Desenvolvimento Individual: Promoção do desenvolvimento pessoal e profissional por meio de medidas de treinamento direcionadas.
- Cultura Empresarial de Valorização: Hierarquias enxutas com um ambiente de trabalho colaborativo e aberto, além de eventos de equipe.
- Jobrad: Possibilidade de uso para mobilidade sustentável e flexível.
- Extras que simplesmente fazem parte: Bebidas gratuitas, lanches e frutas frescas – para um pequeno reforço durante o dia.
Sobre nós
A Köbele cria ambientes de trabalho modernos – tudo para o escritório, tudo de uma só fonte.
Um escritório hoje é mais do que um lugar para trabalhar. É um espaço para ideias, colaboração, encontro e desenvolvimento. É exatamente aí que a Köbele entra: Criamos ambientes de trabalho que apoiam as pessoas, impulsionam as empresas e simplesmente funcionam no dia a dia.
Para isso, combinamos o que pertence a um escritório moderno: soluções de TI, sistemas de impressão, mobiliário de escritório e material de escritório do dia a dia. Aconselhamos, planejamos, entregamos, instalamos e continuamos a apoiar nossos clientes de forma confiável. Seja uma solução individual ou um conceito abrangente – na Köbele, as empresas recebem exatamente o que precisam. Se desejarem, tudo de uma só fonte.
Nossa força reside na combinação de experiência, proximidade e orientação para o futuro. Há mais de 100 anos, evoluímos com as demandas do mundo do trabalho. Hoje, cerca de 70 colaboradores em nossas unidades em Nagold e Rottweil-Neufra trabalham juntos para tornar os escritórios lugares onde as pessoas gostam de trabalhar, de forma produtiva e bem-sucedida.
Nesse processo, não importa apenas o que fazemos, mas também como fazemos: com caminhos curtos, ouvidos atentos, confiabilidade e uma colaboração genuína. Essa atitude molda nossa colaboração em equipe, assim como a interação com nossos clientes. As tarefas e as pessoas na Köbele são tão diversas quanto o mundo do trabalho.
O que ainda nos falta? Talvez exatamente você – com suas ideias, seus pontos fortes e sua personalidade.
