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Técnico de TI (m/f/d) de Campo

Tradução automática. Consulte o original.

Suas Responsabilidades

  1. Suporte ao Cliente de TI: Processamento de solicitações de serviço e incidentes relacionados a infraestruturas de TI (tickets, telefone, e-mail).
  1. Manutenção Remota e Serviço no Local: Coordenação independente de agendamentos de serviço e instalação. Resolução de problemas por acesso remoto, bem como suporte em instalações, entregas e requisitos complexos no local do cliente.
  1. Ambientes de Cliente e Servidor: Configuração, gerenciamento e solução de problemas de clientes Windows e servidores Windows e Linux.
  1. Rede e Infraestrutura: Suporte a componentes de rede (incluindo roteadores, switches, firewalls) e garantia de uma infraestrutura de TI estável.
  1. Instalação e Integração de Sistemas de TI: Configuração de novo hardware, configuração de sistemas e integração em ambientes de TI existentes.
  1. Consultoria Técnica e Elaboração de Propostas: Avaliação dos requisitos do cliente como base para a criação de propostas de TI adequadas (incluindo a seleção de componentes apropriados e complementos úteis).
  1. Colaboração na Equipe de TI: Implementação técnica de soluções de TI em coordenação com consultoria/vendas e o departamento interno, bem como suporte mútuo na operação contínua.

Seu Perfil

  1. Qualificação: Formação em TI, especialização ou qualificação comparável concluída.
  1. Experiência Profissional: Experiência prática em suporte de TI ou administração de sistemas de servidor e rede.
  1. Conhecimentos de Windows: Uso seguro de clientes Windows, conhecimentos básicos em estruturas de servidor Windows (por exemplo, Active Directory) e Microsoft 365.
  1. Compreensão de Rede e Infraestrutura: Conhecimentos básicos em tecnologias de rede, bem como conhecimentos na área de virtualização.
  1. Compreensão Comercial: Capacidade de entender os requisitos do cliente e avaliar economicamente as soluções de TI. Experiência na elaboração de propostas e na oferta ativa de soluções de TI em contato com o cliente é desejável.
  1. Abordagem Orientada a Serviços: Trabalho responsável, bem como cumprimento confiável de acordos e prazos. Representação confiante e profissional da Köbele como provedora de serviços de TI.
  1. Carteira de Habilitação Categoria B: Disposição para realizar atendimentos regulares a clientes em campo.

Por que nós?

  • Perspectiva de Longo Prazo: Contrato de trabalho por tempo indeterminado e colaboração de confiança com perspectiva de longo prazo.
  • Veículo da Empresa: Carro da empresa com cartão de combustível - também para uso privado.
  • Trabalho Flexível e Equipamentos: Horário flexível, trabalho remoto e fornecimento do equipamento técnico necessário para um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.
  • Pacote salarial atraente e previdência: remuneração compatível com o desempenho, além de pagamentos extras voluntários (por exemplo, abono de férias e gratificação natalina). Além disso, possibilidade de previdência privada (bAV ou vL).
  • Desenvolvimento Individual: Promoção do desenvolvimento pessoal e profissional por meio de medidas de treinamento direcionadas.
  • Cultura Empresarial de Valorização: Hierarquias enxutas com um ambiente de trabalho colaborativo e aberto, além de eventos de equipe.
  • Jobrad: Possibilidade de uso para mobilidade sustentável e flexível.
  • Extras que simplesmente fazem parte: Bebidas, lanches e frutas frescas gratuitas - para um pequeno reforço durante o dia.

Sobre nós

A Köbele cria ambientes de trabalho modernos – tudo para o escritório, tudo de uma só fonte.

Hoje, um escritório é mais do que um lugar para trabalhar. É um espaço para ideias, colaboração, encontro e desenvolvimento. É exatamente aí que a Köbele entra: Criamos ambientes de trabalho que apoiam as pessoas, impulsionam as empresas e simplesmente funcionam no dia a dia.

Para isso, combinamos o que pertence a um escritório moderno: soluções de TI, sistemas de impressão, mobiliário de escritório e material de escritório diário. Aconselhamos, planejamos, entregamos, configuramos e acompanhamos nossos clientes de forma confiável mesmo depois. Seja uma solução individual ou um conceito holístico – na Köbele, as empresas recebem exatamente o que precisam. Se desejarem, tudo de uma só fonte.

Nossa força reside na combinação de experiência, proximidade e orientação para o futuro. Há mais de 100 anos, evoluímos com as demandas do mundo do trabalho. Hoje, cerca de 70 colaboradores em nossas unidades em Nagold e Rottweil-Neufra trabalham juntos para transformar escritórios em lugares onde as pessoas gostam de trabalhar, de forma produtiva e bem-sucedida.

Para nós, não importa apenas o que fazemos, mas também como fazemos: com caminhos curtos, ouvidos atentos, confiabilidade e um verdadeiro espírito de equipe. Essa atitude molda nossa colaboração em equipe, assim como a interação com nossos clientes. As tarefas e as pessoas na Köbele são tão diversas quanto o mundo do trabalho.

O que ainda nos falta? Talvez exatamente você – com suas ideias, seus pontos fortes e sua personalidade.

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