Engenheiro(a) de Software Sênior/Arquiteto(a)

Você é apaixonado(a) por construir soluções para os maiores desafios de segurança nacional?

Você está buscando um trabalho envolvente com um empregador que prioriza impacto, inovação e desenvolvimento profissional?

Você valoriza trabalhar em um ambiente colaborativo e orientado a resultados?

Se sim, estamos procurando alguém como você para se juntar à nossa equipe na APL.

O Grupo de Sistemas de Análise de Ameaças (QAI) busca pessoal talentoso que possa trabalhar em equipe para projetar, implementar, testar, documentar e manter aplicações de software que forneçam capacidades de alto impacto. Você combinará as melhores práticas de engenharia de software com as pesquisas mais recentes em software para construir protótipos rápidos e, em seguida, transformá-los em soluções de produtos maduros.

Como membro de nossa equipe, você irá…

Você atenderá aos nossos requisitos mínimos se tiver…

Você irá além dos nossos requisitos mínimos se tiver…

Na APL, celebramos nossas diferenças de perspectivas e incentivamos a criatividade e ideias novas e ousadas. Nossos funcionários desfrutam de benefícios generosos, incluindo um programa robusto de assistência educacional, contribuições de aposentadoria incomparáveis e um saudável equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O campus da APL está localizado na área metropolitana de Baltimore-Washington. Saiba mais sobre nossas oportunidades de carreira em jhuapl.edu/careers.

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, credo, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência física ou mental, informação genética, status de veterano, ocupação, estado civil ou familiar, opinião política, aparência pessoal ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. A APL está comprometida em fornecer acomodações razoáveis a indivíduos de todas as habilidades, incluindo aqueles com deficiências. Se você precisar de uma acomodação razoável para participar de qualquer parte do processo de contratação, entre em contato com Accessibility@jhuapl.edu.

A faixa salarial referenciada é baseada na crença de boa fé da JHU APL no momento da publicação. A remuneração real pode variar com base em fatores como localização geográfica, experiência de trabalho, condições de mercado, educação/treinamento e nível de habilidade, com consideração pela paridade interna. Para funcionários assalariados programados para trabalhar menos de 40 horas por semana, o salário anual será prorrateado com base no número de horas trabalhadas. A APL pode oferecer bônus ou outras formas de remuneração de acordo com a política interna e/ou designação contratual. Remuneração adicional pode ser fornecida na forma de bônus de contratação, benefícios de realocação, subsídio de localidade ou pagamentos discricionários por desempenho excepcional. A APL fornece aos funcionários elegíveis um pacote abrangente de benefícios, incluindo planos de aposentadoria, tempo de folga remunerado, seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida, de invalidez de curto prazo, de invalidez de longo prazo, contas de gastos flexíveis, assistência educacional e treinamento e desenvolvimento. As inscrições são aceitas em base contínua.

Taxa Mínima $105,000 Anualmente

Taxa Máxima $290,000 Anualmente