B&A
Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Engenheiro de Pesquisa em Efeitos de Rede
Descrição
Você deseja conduzir pesquisas avançadas, desenvolvimento, testes e avaliações de sistemas de comunicação e tecnologias de rede que permitam operações furtivas e resilientes?
Se sim, gostaríamos que você se juntasse à nossa equipe inovadora de engenheiros e pesquisadores para resolver alguns dos problemas mais complexos de rede e comunicação em ambientes negados, contestados e sensíveis.
Estamos procurando um engenheiro prático que prospere em um ambiente de P&D de ritmo acelerado e goste de construir, testar e medir coisas: alguém que escreva código, crie protótipos de sistemas e pense como um adversário para integrar e operacionalizar capacidades de baixo perfil que utilizam tecnologias sem fio e de rede. Esta posição é focada em pesquisa e desenvolvimento, em vez de administração de rede tradicional ou operações de TI.
Como Engenheiro de P&D em Efeitos de Rede, você irá...
- Desenvolver, avaliar e qualificar um portfólio em evolução de capacidades habilitadas para rede e comunicação, analisando-as no nível de protocolo e sinal para determinar seu impacto operacional no mundo real, pegada de assinatura e sobrevivência clandestina.
- Projetar, construir e orquestrar topologias de rede representativas de ameaças e sistemas de comunicação definidos por software (incluindo SDR e redes emuladas) que incorporem conceitos de Anti-Detecção e Anti-Censura, para servir como campos de teste adaptados a perfis de missão únicos.
- Escrever software para automação, geração de tráfego e análise, usado em testes, avaliação e avaliação de efeitos baseados em comunicação e rede.
- Colaborar diretamente com parceiros de missão e operadores para traduzir desafios operacionais complexos em ambientes negados em soluções técnicas acionáveis e de baixo perfil.
- Aprimorar habilidades de liderança orientando equipes técnicas e conduzindo-as em direção a soluções robustas para capacidades clandestinas.
Qualificações
Você atende às qualificações mínimas para esta posição se você...
- Possuir bacharelado em Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Cibersegurança ou uma área técnica estreitamente relacionada, ou uma combinação equivalente de educação e experiência.
- Possuir pelo menos três anos de experiência relevante no desenvolvimento de software, prototipagem de sistemas ou na realização de testes, avaliação e avaliação de tecnologias de rede ou sem fio.
- Possuir experiência prática na escrita de software (além de scripts de configuração ou administrativos) em linguagens como Python, C/C++ ou Rust para construir ferramentas e automação.
- Compreender redes no nível de protocolo (por exemplo, internos de TCP/IP, estrutura de pacotes, comportamento de protocolo) e sentir-se confortável analisando tráfego em Linux com ferramentas como Wireshark, tcpdump ou Scapy.
- Possuir fortes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, com iniciativa demonstrada em ambientes de resolução de problemas independentes e colaborativos.
- Estar disposto e apto a viajar até 25% para testes de campo e integração operacional.
- Possuir uma credencial de segurança Top Secret ativa e ser capaz de obter, em última instância, uma credencial de nível TS/SCI. Se selecionado, você estará sujeito a uma investigação de credencial de segurança do governo e deverá atender aos requisitos de acesso a informações classificadas. Os requisitos de elegibilidade incluem cidadania dos EUA.
Você irá além dos nossos requisitos mínimos se você...
- Possuir mestrado (ou superior) em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou uma área técnica relacionada.
- Possuir pelo menos cinco anos de experiência demonstrada em P&D de rede ou comunicação, desenvolvimento de software ou Teste e Avaliação (T&E) para clientes do DoD ou IC.
- Possuir experiência específica e proficiência nas seguintes áreas:
Redes e Protocolos: Compreensão profunda dos internos de rede Linux e experiência na implementação, fuzzing ou engenharia reversa de protocolos de rede.
Sem fio e SDR: Experiência com comunicações RF/sem fio e rádio definido por software (por exemplo, GNU Radio, USRP, HackRF), ou com protocolos Wi-Fi, celulares ou Bluetooth.
Operações Clandestinas e LPX: Compreensão de métodos de acesso secreto, ofuscação de protocolo e tecnologias de anti-censura (por exemplo, Tor, transportes conectáveis), além de soluções de engenharia que estabelecem persistência ou entregam efeitos em ambientes austeros.
Orquestração e Emulação de Rede: Proficiência com contêineres e ferramentas de orquestração (por exemplo, Kubernetes) e com ferramentas de emulação de rede (por exemplo, GNS3, CORE, Mininet, EVE-NG) para construir topologias em larga escala.
Integração de Hardware: Experiência trabalhando com dispositivos Linux embarcados, compilação cruzada e integração.
T&E Avançado: Experiência na redação de planos de teste completos, geração de dados de rede em experimentos controlados, análise de dados em nível de pacote e preparação de relatórios técnicos abrangentes.
Pesquisa de Segurança: Experiência em pesquisa de vulnerabilidades, red teaming e pesquisa de segurança ou rede.
- Possuir uma credencial de segurança TS/SCI ativa ou superior.
#LI-AG1
Taxa Mínima $100,000 Anualmente
Taxa Máxima $245,000 Anualmente
Sobre Nós
Por que trabalhar no APL?
O Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory (APL) traz experiência de classe mundial para os desafios mais críticos de defesa, segurança, espaço e ciência da nossa nação. Embora estejamos dedicados a resolver desafios complexos e a ser pioneiros em novas tecnologias, o que nos torna verdadeiramente excepcionais é a nossa cultura. Oferecemos uma atmosfera vibrante e acolhedora onde você pode ser você mesmo no trabalho, continuar a crescer e construir conexões fortes com colegas inspiradores.
No APL, celebramos nossas diferenças de perspectivas e incentivamos a criatividade e ideias novas e ousadas. Nossos funcionários desfrutam de benefícios generosos, incluindo um programa robusto de assistência educacional, contribuições de aposentadoria inigualáveis e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. O campus do APL está localizado na área metropolitana de Baltimore-Washington. Saiba mais sobre nossas oportunidades de carreira em jhuapl.edu/careers.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, credo, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência física ou mental, informações genéticas, status de veterano, ocupação, estado civil ou familiar, opinião política, aparência pessoal ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. O APL está comprometido em fornecer acomodação razoável a indivíduos de todas as habilidades, incluindo aqueles com deficiências. Se você precisar de uma acomodação razoável para participar de qualquer parte do processo de contratação, entre em contato com Accessibility@jhuapl.edu.
A faixa salarial referenciada baseia-se na crença de boa-fé do JHU APL no momento da publicação. A remuneração real pode variar com base em fatores como localização geográfica, experiência profissional, condições de mercado, educação/treinamento e nível de habilidade, com consideração pela paridade interna. Para funcionários assalariados programados para trabalhar menos de 40 horas por semana, o salário anual será rateado com base no número de horas trabalhadas. O APL pode oferecer bônus ou outras formas de remuneração conforme a política interna e/ou designação contratual. Remuneração adicional pode ser fornecida na forma de bônus de contratação, benefícios de realocação, subsídio de localidade ou pagamentos discricionários por desempenho excepcional. O APL oferece aos funcionários elegíveis um pacote abrangente de benefícios, incluindo planos de aposentadoria, folga remunerada, assistência médica, odontológica, visão, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contas de gastos flexíveis, assistência educacional e treinamento e desenvolvimento. As inscrições são aceitas continuamente.
