Engenheiro de Software Sênior/Arquiteto - Com credencial TS SCI

Você é apaixonado por criar soluções para os nossos maiores desafios de segurança nacional?

Você está em busca de um trabalho envolvente em uma empresa que prioriza impacto, inovação e desenvolvimento profissional?

Você valoriza trabalhar em um ambiente colaborativo e orientado a resultados?

Se sim, estamos procurando alguém como você para se juntar à nossa equipe no APL.

O grupo Threat Analytic Systems (QAI) busca profissionais talentosos que possam trabalhar em equipe para projetar, implementar, testar, documentar e manter aplicações de software que ofereçam capacidades de alto impacto. Você combinará as melhores práticas de engenharia de software com as pesquisas mais recentes na área para criar protótipos rápidos e, em seguida, transformá-los em soluções de produto maduras.

Como membro da nossa equipe, você irá...

Você atenderá aos nossos requisitos mínimos se tiver...

Você irá além dos nossos requisitos mínimos se tiver...

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, credo, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência física ou mental, informações genéticas, status de veterano, ocupação, estado civil ou familiar, opinião política, aparência pessoal ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. O APL está comprometido em fornecer acomodações razoáveis a indivíduos de todas as habilidades, incluindo aqueles com deficiências. Se você precisar de uma acomodação razoável para participar de qualquer parte do processo de contratação, entre em contato com Accessibility@jhuapl.edu.

A faixa salarial referenciada baseia-se na crença de boa-fé do JHU APL no momento da publicação. A remuneração real pode variar com base em fatores como localização geográfica, experiência profissional, condições de mercado, educação/treinamento e nível de habilidade, com consideração pela paridade interna. Para funcionários assalariados programados para trabalhar menos de 40 horas por semana, o salário anual será rateado com base no número de horas trabalhadas. O APL pode oferecer bônus ou outras formas de remuneração conforme a política interna e/ou designação contratual. Remuneração adicional pode ser fornecida na forma de bônus de contratação, benefícios de realocação, subsídio de localidade ou pagamentos discricionários por desempenho excepcional. O APL oferece aos funcionários elegíveis um pacote abrangente de benefícios, incluindo planos de aposentadoria, folga remunerada, assistência médica, odontológica, oftalmológica, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contas de gastos flexíveis, assistência educacional e treinamento e desenvolvimento. As candidaturas são aceitas de forma contínua.

Taxa Mínima $105,000 Anualmente

Taxa Máxima $290,000 Anualmente