Estados Unidos
B&A
JPMorgan Chase & Co.
Arquiteto de Infraestrutura Sênior Principal - Plataforma de Infraestrutura
Estados Unidos
Plano, Texas, United States
AWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Como Arquiteto Sênior Principal na JPMorganChase dentro de Plataformas de Infraestrutura, você fornece experiência especializada para influenciar a arquitetura e a estratégia do estado-alvo. Você trabalha entre equipes para implementar e promover a adoção de soluções globais estratégicas complexas que conferem à JPMorganChase uma vantagem competitiva.
Junte-se à JPMorganChase e dê vida à sua visão arquitetônica em um palco global, onde sua experiência moldará diretamente a base tecnológica que impulsiona uma das instituições financeiras mais influentes do mundo. Aqui, você terá a oportunidade de influenciar a arquitetura do estado-alvo, conduzir decisões estratégicas e deixar um impacto duradouro em toda a empresa e nas comunidades que atendemos.
Responsabilidades do cargo
- Aconselhar e liderar a estratégia e o desenvolvimento de múltiplos produtos, aplicações e tecnologias em todo um portfólio
- Projetar, governar e supervisionar a implementação de soluções arquitetônicas robustas, escaláveis e eficientes para problemas de negócios entre domínios, impulsionando a adoção e a reutilização de recursos, processos e tecnologias preferenciais entre domínios e portfólios
- Liderar a adoção focada em reutilização de capacidades de IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho para acelerar a análise de arquitetura, avaliação de opções e entrega de soluções globais estratégicas, com validação humana e tratamento apropriado de dados sensíveis
- Traduzir questões técnicas, tendências e abordagens altamente complexas para a liderança, a fim de impulsionar a inovação da empresa e permitir que os líderes tomem decisões estratégicas e bem fundamentadas sobre a arquitetura do estado-alvo
- Atuar como um elo entre a Plataforma de Infraestrutura e as equipes de Linhas de Negócios para garantir o alinhamento e a compreensão
- Impulsionar a adoção e a implementação de métodos técnicos em áreas especializadas, de acordo com as metodologias de desenvolvimento de produto mais recentes, criando frameworks de software duráveis e reutilizáveis que melhoram a velocidade e a qualidade da entrega entre equipes e funções
- Estabelecer e liderar um órgão de governança de arquitetura
- Comunicar-se de forma eficaz com a liderança do grupo, a gestão e as equipes em toda a empresa
- Estabelecer diretrizes em nível de portfólio para fluxos de trabalho assistidos por IA e agentes usados na governança de arquitetura e engenharia, incluindo rastreabilidade, auditabilidade e expectativas de controle alinhadas aos padrões de resiliência e segurança
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Formação formal e múltiplas certificações de nível profissional em AWS (por exemplo, AWS Certified Solutions Architect – Professional) e Google Cloud (por exemplo, GCP Professional Cloud Architect)
- 10+ anos de experiência aplicada, com pelo menos 5 anos em um cargo de Arquiteto Sênior, Líder ou Principal, direcionando repetidamente iniciativas de arquitetura significativamente grandes e complexas, desenvolvendo capacidades que normalmente envolvem diferentes partes interessadas, múltiplos produtos e geografias, muitas variedades de soluções, ambientes altamente regulamentados e transformações de negócios em larga escala
- Experiência prática na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional
- Expertise em uma ou mais linguagens de programação, aplicações e disciplinas de arquitetura
- Experiência demonstrada na liderança da adoção segura de capacidades de IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho em fluxos de trabalho de arquitetura, incluindo práticas de validação e consciência da sensibilidade dos dados
- Capacidade de avaliar e governar padrões arquitetônicos habilitados por IA (incluindo fluxos de trabalho com agentes) com limites de controle claros, auditabilidade e pontos de verificação de aprovação humana alinhados às expectativas de resiliência e segurança
- Experiência prévia demonstrada influenciando entre funções e equipes para entregar arquitetura moderna. Experiência anterior lidando com infraestrutura escalável significativa, curadoria e influência na evolução de longo prazo da mesma. (por exemplo, 1000+ nós de processamento, processamento de alto volume de negociações, etc.).
- Experiência na aplicação de expertise e novos métodos para determinar soluções para problemas complexos de arquitetura em várias disciplinas técnicas
- Ampla experiência prática em cloud-native
- Capacidade de avaliar tecnologias atuais e emergentes para recomendar as melhores soluções e abordagens tecnológicas para alcançar a arquitetura de estado futuro
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência em serviços bancários e financeiros ou experiência relevante no domínio de tecnologia
- Experiência com governança, risco, estruturas regulatórias e de conformidade
- Habilidades e conhecimentos abrangendo múltiplos domínios de arquitetura (por exemplo, Arquitetura de Negócios, Arquitetura de Aplicação/Solução, Arquitetura Técnica/Infraestrutura e Arquitetura de Informação/Dados)
- Expertise prática profunda em ambientes híbridos multi-cloud: on-premise, AWS e/ou GCP/Azure
- Fluência de trabalho no AWS Well-Architected Framework e sua aplicação a cargas de trabalho adjacentes a segurança e pagamentos
- Capacidade de liderança comprovada para inspirar equipes em direção a objetivos comuns
A JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração de incentivo discricionária, paga na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedidas em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidade, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estejamos preparando nossos negócios, clientes, consumidores e funcionários para o sucesso.
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