Engenheiro(a) de Confiabilidade de Site III - Engenheiro(a) de Performance - ServiceNow

Não há nada mais empolgante do que estar no centro de um campo tecnológico em rápido crescimento e aplicar suas habilidades para impulsionar a inovação e modernizar os sistemas mais complexos e críticos do mundo.

Como Engenheiro(a) de Confiabilidade de Site III na JPMorgan Chase, dentro da equipe de Enterprise Technology, Infrastructure Platforms, você resolverá problemas de negócios complexos e amplos com soluções simples e diretas. Através de código e infraestrutura em nuvem, você configurará, manterá, monitorará e otimizará aplicações e sua infraestrutura associada para decompor independentemente e melhorar iterativamente as soluções existentes. Você é um contribuidor significativo para sua equipe, compartilhando seu conhecimento sobre operações de ponta a ponta, disponibilidade, confiabilidade e escalabilidade de sua aplicação ou plataforma.

Esta posição está sujeita à Seção 19 do Federal Deposit Insurance Act. Como tal, uma oferta de emprego para esta posição está condicionada à revisão pela JPMorganChase do histórico de condenações criminais, incluindo desvios pré-julgamento ou entradas em programas.

Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de casamento ou veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para práticas e crenças religiosas de candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.

JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos

Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estamos preparando nossos negócios, clientes e funcionários para o sucesso.

Oferecemos um pacote competitivo de remuneração total, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber pagamento baseado em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou ações que podem ser perdidas, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche substituta, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.