Keysight Technologies, Inc.
JPMorgan Chase & Co.
Você está pronto(a) para adquirir as habilidades e a experiência necessárias para crescer em sua função e avançar em sua carreira — e nós temos a oportunidade perfeita de engenharia de software para você.
Como Engenheiro(a) de Software III-Full Stack na AWS, na equipe de IA Transformadora,
você fará parte de uma equipe ágil que projeta, constrói e entrega soluções inovadoras para apoiar as necessidades de confiança e patrimônio de nossos clientes. Você trabalhará em todo o stack, aproveitando tecnologias modernas para criar aplicações seguras, escaláveis e de alta qualidade. Como membro-chave de nossa equipe de engenharia, você executará soluções de software por meio de design, desenvolvimento e solução de problemas técnicos, enquanto adquire as habilidades e a experiência necessárias para crescer em sua função.
A JPMorganChase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e para pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
A J.P. Morgan Asset & Wealth Management oferece soluções de gestão de investimentos e private banking líderes no setor. A Asset Management fornece a indivíduos, consultores e instituições estratégias e expertise que abrangem todo o espectro de classes de ativos por meio de nossa rede global de profissionais de investimento. A Wealth Management ajuda indivíduos, famílias e fundações a adotar uma abordagem mais intencional em relação à sua riqueza ou finanças para definir, focar e realizar melhor seus objetivos.
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou patrimônio acionário que pode ser perdido, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche substituta, reembolso de mensalidades, apoio à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para práticas e crenças religiosas de candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades, incluindo Deficientes/Veteranos.
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