Siemens
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro de Software III - Python, Databricks
Sobre a oportunidade
Temos uma oportunidade empolgante e gratificante para você levar sua carreira em engenharia de software para o próximo nível.
Como Engenheiro de Software III no JPMorgan Chase dentro do Commercial and Investment Bank, você atuará como um membro experiente de uma equipe ágil, projetando e entregando produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de maneira segura, estável e escalável. Você será responsável por implementar soluções tecnológicas críticas em múltiplos domínios técnicos e funções de negócios para apoiar os objetivos estratégicos da empresa. A Commercial Banking Technology está executando uma iniciativa de alta prioridade, Client 360, e construindo uma Plataforma de Dados de Marketing e Eventos para todo o Commercial and Investment Bank. Nesta função, você aproveitará sua experiência em engenharia de Big Data para implementar plataformas que suportam processamento de dados em larga escala, tanto em infraestrutura interna quanto em ambientes de nuvem pública. Você contribuirá para esforços pioneiros na entrega de uma nova plataforma de Marketing e Eventos para o Client 360, ao mesmo tempo em que aprimora e moderniza plataformas existentes.
Responsabilidades do cargo
- Adquirir dados de fontes de dados primárias ou secundárias
- Identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em conjuntos de dados complexos
- Transformar a lógica de ETL existente na plataforma AWS ou Data Bricks
- Inovar em novas formas de gerenciar, transformar e validar dados
- Implementar novos serviços/scripts ou aprimorar os existentes
- Estabelecer e aplicar diretrizes para garantir a consistência, qualidade e integridade dos ativos de dados
- Aplicar as melhores práticas de garantia de qualidade a todos os produtos de trabalho
- Analisar, projetar e codificar soluções relacionadas aos negócios, bem como mudanças arquiteturais centrais, usando uma abordagem de programação ágil, resultando em software entregue no prazo e dentro do orçamento;
- É preferível ter experiência de trabalho em equipes de desenvolvimento, usando técnicas ágeis e linguagens de desenvolvimento orientado a objetos e de script
- Sentir-se confortável aprendendo tecnologias e aplicações de ponta para projetos do zero (greenfield)
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Conhecimento avançado de disciplinas de arquitetura de aplicações, dados e infraestrutura
- 3+ anos de experiência com Python
- 2+ anos de experiência em desenvolvimento Java
- 2+ anos de experiência em tecnologias de Big Data (por exemplo, AWS, Spark, Kafka, Data Bricks, etc.)
- Experiência na escrita de SQL eficientes
- Experiência na implementação de transformações complexas de ETL em plataformas de big data
- Sólida experiência com scripts de shell UNIX para automatizar a preparação de arquivos e cargas de banco de dados
- Experiência em testes de qualidade de dados; aptidão para escrever casos de teste e scripts, apresentando e resolvendo problemas de dados
- Familiaridade com ambiente de banco de dados relacional (Oracle, SQL Server, etc.) aproveitando bancos de dados, tabelas/visualizações, procedimentos armazenados, trabalhos de agente, etc.
- Fortes habilidades analíticas com a capacidade de coletar, organizar, analisar e disseminar grandes quantidades de informações com atenção aos detalhes e precisão
- Forte disciplina de desenvolvimento e adesão às melhores práticas e padrões.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e projetos, juntamente com a flexibilidade para se adaptar rapidamente às necessidades de negócios em constante evolução
- Habilidades demonstradas de resolução independente de problemas e capacidade de desenvolver soluções para problemas analíticos/orientados a dados complexos
- Deve ser capaz de comunicar questões complexas de forma clara e concisa para múltiplos níveis de gestão
- Excelentes habilidades interpessoais necessárias para trabalhar de forma eficaz com colegas em vários níveis da organização e em vários locais
- Experiência em Ciência de Dados, Machine Learning e IA é um diferencial
- Experiência em Serviços Financeiros e Commercial Banking é um diferencial
- Familiaridade com plataformas NoSQL (MongoDB, AWS Open Search) é um diferencial
- Exposição a tecnologias de nuvem
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
O Commercial & Investment Bank do J.P. Morgan é um líder global em bancos, mercados, serviços de valores mobiliários e pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo nos confiam seus negócios em mais de 100 países. O Commercial & Investment Bank fornece aconselhamento estratégico, levanta capital, gerencia riscos e estende liquidez em mercados ao redor do mundo.
Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivo discricionário, pago na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedido em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, apoio à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
