Estados Unidos
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JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro de Software Líder, Plataformas em Nuvem
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, United States
PythonAWSGCPDockerKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Você está pronto para moldar o futuro da tecnologia em uma líder financeira global? Junte-se a nós e cause um impacto real construindo plataformas em nuvem avançadas que impulsionam a tomada de decisões baseada em dados. No JPMorgan Chase, você colaborará com os melhores talentos, aproveitará ferramentas de ponta e ajudará a entregar soluções que transformam a maneira como trabalhamos. Esta é a sua chance de superar limites, expandir sua experiência e fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o aprendizado contínuo. Descubra uma aventura de carreira onde suas ideias importam e suas habilidades impulsionam mudanças.
Como Engenheiro de Software Líder, Plataforma em Nuvem no JPMorgan Chase dentro da equipe de IA do Setor Corporativo e plataformas de dados de Machine Learning, você desempenhará um papel fundamental no design e na entrega de soluções tecnológicas seguras e de alta qualidade que apoiam nossa estratégia de dados e análise. Você trabalhará conosco para desenvolver produtos baseados em nuvem, aumentar a produtividade e permitir a inovação responsável em toda a empresa. Juntos, aproveitaremos o poder da inteligência artificial e de machine learning para criar novas oportunidades e impulsionar o sucesso dos negócios. Você terá a chance de colaborar, liderar e crescer em um ambiente dinâmico e inclusivo.
Responsabilidades do Cargo
- Fornecer liderança técnica e orientação para a equipe de engenharia em nuvem.
- Liderar o design e o desenvolvimento de infraestrutura em nuvem e ferramentas de plataforma seguras, escaláveis e confiáveis.
- Impulsionar a adoção de práticas modernas de DevEx (Experiência do Desenvolvedor) e evoluir CI/CD e ferramentas de desenvolvedor para melhorar a velocidade, a qualidade e a consistência da entrega.
- Alinhar a estratégia e os roteiros da plataforma com as prioridades de negócios; liderar iniciativas multifuncionais para modernizar as práticas de SDLC.
- Avaliar, integrar e governar ferramentas estratégicas para reduzir a carga cognitiva e melhorar a experiência do desenvolvedor.
- Colaborar com as equipes de desenvolvimento para identificar e eliminar gargalos na plataforma.
- Definir e promover caminhos pavimentados e fluxos de trabalho de autoatendimento para otimizar os fluxos de trabalho dos desenvolvedores.
- Implementar pipelines de telemetria em tempo real e fluxos de trabalho para observabilidade e análise de plataforma em larga escala.
- Defender a adoção de ferramentas que possam melhorar a produtividade do desenvolvedor por meio de documentação clara, treinamento, horários de atendimento e estreito engajamento com a comunidade de desenvolvedores.
- Padronizar o uso de ferramentas de codificação assistidas por IA e ecossistemas de desenvolvimento impulsionados por IA para acelerar fluxos de trabalho de desenvolvimento, geração de código e produtividade de engenharia em toda a organização.
- Contribuir para o design e desenvolvimento de agentes de IA e integrações de Model Context Protocol (MCP) usando frameworks construídos sobre Google ADK, Anthropic SDKs, etc., e ferramentas relacionadas para permitir a automação inteligente e escalável da plataforma.
Qualificações, Capacidades e Habilidades Necessárias
- Formação formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada.
- Experiência prática com pelo menos um grande provedor de nuvem (AWS, Azure ou GCP).
- Conhecimento avançado de plataformas de conteinerização e orquestração (Docker, Kubernetes, ECS, etc.).
- Experiência comprovada em DevEx (Experiência do Desenvolvedor) e ferramentas de CI/CD (Jenkins, Spinnaker, Bitbucket, GitHub, etc.).
- Conhecimento sólido das melhores práticas de segurança em nuvem, metodologias shift-left e processos de DevSecOps.
- Fortes habilidades de programação em Golang ou Python, com uma compreensão sólida das melhores práticas de desenvolvimento de software.
- Proficiência com ferramentas de provisionamento de infraestrutura em nuvem (Terraform, KRO, Crossplane, etc.).
- Experiência com ferramentas de registro e monitoramento (Splunk, Grafana, Datadog, Prometheus, etc.).
- Compreensão profunda de design, arquitetura e estratégias de migração de infraestrutura em nuvem.
- Proficiência comprovada com fluxos de trabalho de codificação assistidos por IA, incluindo experiência com ferramentas de desenvolvimento impulsionadas por LLM, metodologias de desenvolvimento orientadas por especificações e engenharia de prompt para casos de uso de engenharia de software.
Qualificações, Capacidades e Habilidades Preferenciais
- Mestrado em uma área relacionada e certificações em tecnologias de Nuvem, Kubernetes ou infraestrutura como código.
- Experiência na implementação de arquiteturas multicloud e liderança de esforços de desenvolvimento de plataforma de ponta a ponta.
- Experiência em design e desenvolvimento de plataformas escaláveis de IA/ML ou Dados.
- Experiência com automação e orquestração de fluxo de trabalho para eficiência operacional.
- Contribuições publicadas para projetos de código aberto ou reconhecidos pelo setor.
- Experiência prática na construção de agentes de IA e servidores/integrações MCP em escala usando frameworks como Google ADK, Anthropic SDKs e ferramentas padrão de orquestração de agentes.
- Experiência no aprimoramento de ecossistemas de codificação impulsionados por IA com ferramentas específicas da empresa para melhorar a produtividade do desenvolvedor e os fluxos de trabalho de engenharia de plataforma.
O JPMorgan Chase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote de recompensas totais competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração de incentivo discricionária, paga na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedidas em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência privada, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os talentos diversos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas perguntas frequentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estejamos preparando nossos negócios, clientes, consumidores e funcionários para o sucesso.
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