The MITRE Corporation
JPMorgan Chase & Co.
J.P. Morgan Wealth Management - Associado Sênior, Produto - IA
Sobre a oportunidade
IA é central para nosso crescimento de longo prazo, e você pode ajudar a moldar como ela se apresenta para consultores e clientes em toda a empresa. Você fará parceria direta com consultores financeiros e equipes para transformar pontos problemáticos reais em capacidades práticas de IA. Você desenvolverá sua arte de produto e sua vantagem técnica enquanto trabalha com tecnólogos, designers e stakeholders de negócios. Junte-se a uma equipe que valoriza a construção prática, o feedback do usuário e o impacto significativo, com fortes oportunidades de mobilidade e desenvolvimento de carreira.
Como Associado de Produto de IA para a equipe de IA de Plataformas e Experiência do Consultor, você trabalhará ao lado de consultores financeiros para entender seus fluxos de trabalho diários e identificar onde a IA pode ajudar. Você construirá e lançará capacidades para nosso assistente de IA, às vezes de forma prática usando ferramentas de codificação de IA e, às vezes, em estreita parceria com equipes de tecnologia e design. Você testará ideias com usuários precocemente e usará feedback e dados para decidir o que avança. Você garantirá que o que entregamos se alinhe à estratégia de negócios mais ampla, ao mesmo tempo em que atende às necessidades em constante mudança de hoje.
Responsabilidades do cargo: *
- Faça parceria com consultores, equipes de serviço e parceiros da sede para entender os fluxos de trabalho e identificar onde a IA pode ajudar *
- Construa agentes, habilidades e outros recursos para nosso assistente de IA usando ferramentas de codificação de IA e em parceria com equipes de tecnologia e design *
- Prototipe e teste ideias com usuários precocemente e use o feedback deles para decidir o que avança *
- Colabore com tecnólogos, parceiros de design e stakeholders de negócios para mover protótipos para produção *
- Garanta que as capacidades entregues se alinhem à estratégia de negócios mais ampla e atendam às necessidades em constante mudança de hoje *
- Acompanhe o uso, feedback e impacto nos negócios após o lançamento *
- Apoie o lançamento, treinamento e comunicação de novas capacidades em todo o campo e na sede *
- Prepare atualizações e materiais para a liderança sênior *
- Mantenha-se atualizado sobre os desenvolvimentos em IA e gestão de patrimônio
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas *
- Pelo menos 1 ano de experiência pós-MBA em gerenciamento de produtos, estratégia, consultoria ou área relacionada *
- Experiência prática na construção com ferramentas de codificação de IA *
- Aptidão técnica e conforto em trabalhar em estreita colaboração com equipes de engenharia e tecnologia *
- Capacidade de entender as necessidades do usuário e transformá-las em soluções práticas *
- Capacidade de conectar decisões de produto à estratégia de negócios *
- Conforto com ambiguidade e prioridades em mudança *
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal *
- Experiência no uso de dados e feedback do usuário para tomar decisões
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais *
- Experiência em gestão de patrimônio ou serviços financeiros *
- Experiência na construção ou lançamento de produtos de IA *
- Experiência em consultoria ou produto digital *
- Exemplos de coisas que você construiu, no trabalho ou por conta própria
Chase é uma instituição financeira líder, ajudando quase metade das famílias e pequenas empresas da América a atingir seus objetivos financeiros por meio de uma ampla gama de produtos financeiros. Nossa missão é criar relacionamentos engajados e duradouros e colocar nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Também ajudamos pequenas empresas, organizações sem fins lucrativos e cidades a crescer, entregando soluções para resolver todas as suas necessidades financeiras.
Nossa divisão de Consumer & Community Banking atende nossos clientes Chase por meio de uma gama de serviços financeiros, incluindo banco pessoal, cartões de crédito, hipotecas, financiamento de automóveis, consultoria de investimentos, empréstimos para pequenas empresas e processamento de pagamentos. Temos orgulho de liderar os EUA em vendas de cartões de crédito e crescimento de depósitos e ter as soluções digitais mais utilizadas – tudo isso enquanto ocupamos o primeiro lugar em satisfação do cliente.
Estamos aqui para ajudar você a gerenciar seu dinheiro com contas correntes, poupança e cartões de crédito, combinando a mais recente tecnologia bancária com soluções abrangentes para atender às necessidades financeiras de quase metade das famílias dos EUA.
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber pagamento baseado em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga na forma de dinheiro e/ou patrimônio passível de perda, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche emergencial, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
Empregador de Igualdade de Oportunidades/Deficiência/Veteranos
