PwrQ Holdings LLC
JPMorgan Chase & Co.
Lead Technical Program Manager
Sobre a oportunidade
Utilize sua profunda experiência técnica e liderança para orientar projetos de ponta, promovendo o crescimento e a inovação em um ambiente dinâmico.
Como Lead Technical Program Manager no JPMorganChase dentro da área de Infrastructure Platforms Foundational Services, você conduzirá a entrega bem-sucedida de projetos e programas de tecnologia complexos que ajudarão a alcançar os objetivos de negócios em toda a empresa. Aproveitar seu profundo conhecimento de princípios, práticas e teorias técnicas é essencial para desenvolver soluções inovadoras, enquanto gerencia efetivamente recursos, orçamentos e equipes de alto desempenho. Suas fortes habilidades de raciocínio analítico e adaptabilidade permitirão que você navegue pela ambiguidade e pelas mudanças, garantindo que as iniciativas de tecnologia estejam alinhadas aos objetivos de negócios. Com habilidades avançadas de comunicação e gestão de stakeholders, você promoverá relacionamentos de trabalho produtivos e influenciará a tomada de decisões para alcançar resultados mutuamente benéficos. Como especialista no assunto, você contribuirá para o desenvolvimento de planos operacionais e estratégias de gestão de riscos, garantindo a mais alta qualidade e profissionalismo na prestação de serviços.
Responsabilidades do cargo
- Desenvolver e executar planos de projeto abrangentes, incorporando requisitos técnicos, alocação de recursos e cronogramas para garantir a entrega pontual de soluções tecnológicas
- Identificar e mitigar riscos, abordando proativamente possíveis obstáculos e implementando planos de contingência para manter o ritmo do projeto e do programa
- Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, produto e stakeholders de negócios, para definir o escopo, os objetivos e as entregas do programa, garantindo o alinhamento com os objetivos gerais de negócios
- Utilizar raciocínio analítico avançado para avaliar o desempenho do programa, identificar áreas para melhoria e implementar otimizações baseadas em dados para aumentar a eficiência e a eficácia
- Promover práticas de governança e relatórios de programas que priorizem a reutilização e sejam assistidas por IA, garantindo a revisão humana e o alinhamento aos padrões de entrega.
- Defender a adoção de metodologias ágeis e soluções técnicas, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e inovação dentro da equipe
- Utilizar recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para acelerar o planejamento de programas e a síntese de riscos (por exemplo, consolidar entradas em planos integrados, RAID e atualizações prontas para executivos), validando resultados e tratando dados de acordo com os requisitos de sensibilidade.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- 5+ anos de experiência ou expertise equivalente em gestão de programas técnicos, liderando projetos e programas de tecnologia complexos em uma grande organização
- Expertise avançada em gestão de stakeholders, com a capacidade de estabelecer relacionamentos de trabalho produtivos e influenciar a tomada de decisões entre equipes multifuncionais e clientes
- Experiência avançada na utilização de fluência técnica, incluindo conhecimento de produtos de fornecedores e gestão de relações com fornecedores, para permitir o acesso sob demanda a pools compartilhados de aplicativos e serviços
- Histórico comprovado de gestão eficaz de recursos, orçamentos e equipes de alto desempenho em um ambiente ágil e de ritmo acelerado
- Proficiência demonstrada na aplicação de raciocínio analítico e técnicas de resolução de problemas para dividir objetivos de negócios, técnicos ou operacionais em tarefas e atividades gerenciáveis
- Experiência demonstrada no uso de recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para apoiar fluxos de trabalho de gestão de programas com fortes hábitos de validação e consciência da sensibilidade dos dados. (obrigatório)
- Capacidade de revisar e validar planos, riscos e recomendações assistidos por IA antes do uso, escalando quando houver incerteza e seguindo as expectativas de tratamento de dados.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência na construção e trabalho com equipes de alto desempenho em uma organização complexa com foco em melhoria de processos
- Fortes habilidades de facilitação e negociação - Capacidade de colaborar e influenciar entre grupos de produtos/domínios para impulsionar o consenso e a tomada de decisões
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com capacidade demonstrada de falar/apresentar para vários níveis de gestão, tanto em negócios quanto em tecnologia
- Capacidade de pensar estrategicamente enquanto também é prático para promover iniciativas conforme necessário
- Capacidade de flexibilizar a abordagem com base nas necessidades da equipe/organização
FEDERAL DEPOSIT INSURANCE ACT: Esta posição está sujeita à Seção 19 do Federal Deposit Insurance Act. Como tal, uma oferta de emprego para esta posição depende da análise do JPMorganChase sobre o histórico de condenações criminais, incluindo desvios pré-julgamento ou entradas em programas.
