Engenheiro(a) de Sistemas Nível IV

Engenheiro(a) de Sistemas Nível IV

A equipe de Soluções de Segurança Nacional da KBR fornece engenharia de ponta e soluções de tecnologia avançada para nossos clientes nas comunidades de inteligência e segurança nacional. Nesta posição, seu trabalho terá um impacto profundo no papel mais crítico do país – proteger nossa segurança nacional.

Por que se juntar a nós?

Visão Geral da Posição

O Engenheiro(a) de Sistemas Nível IV fornece liderança avançada em engenharia de sistemas em todo o ciclo de vida de sistemas espaciais e aeroespaciais, apoiando programas do Governo dos EUA. Esta função é responsável pelo desenvolvimento de requisitos, arquitetura de sistemas, integração, verificação e execução de missões, garantindo que todos os subsistemas funcionem de forma coesa para atender aos objetivos da missão dentro das restrições de custo, cronograma e técnicas.

Esta é uma posição contingente baseada na adjudicação do contrato.

Ambiente de Trabalho

Ambiente presencial/híbrido apoiando laboratórios governamentais, instalações de integração e escritórios com viagens ocasionais para locais de teste e lançamento.

Pronto para Fazer a Diferença?

Se você está animado para causar um impacto significativo no campo da defesa espacial e trabalhar em projetos que importam, encorajamos você a se candidatar e se juntar à nossa equipe na KBR. Vamos moldar o futuro juntos.

Principais Responsabilidades

Qualificações Básicas

Habilitação

Secreta ativa necessária (TS/SCI preferencial ou elegível).

Qualificações Preferenciais

Remuneração Básica

$135,600 - $186,400

Esta faixa é apenas para a área de Washington DC.

A taxa oferecida será baseada no conhecimento, habilidades, aptidões e/ou experiência do candidato selecionado e em consideração à paridade interna.

Remuneração Adicional

A KBR pode oferecer bônus, comissões ou outras formas de remuneração a determinados cargos ou níveis, de acordo com a política interna ou designação contratual. A remuneração adicional pode ser na forma de bônus de contratação, benefícios de realocação, incentivos de curto prazo, incentivos de longo prazo ou pagamentos discricionários por desempenho excepcional.