Engenheiro de Software de Sistemas Sênior (C++)

Para fabricar eletrônicos, você precisa de chips, wafers, transistores, retículas e... Para fabricá-los, você deve vê-los, testá-los e produzi-los em escala — de forma mais rápida e melhor do que nunca. É aí que entra a KLA. Esteja você no início de sua carreira ou seja um profissional experiente, você resolverá desafios complexos, trabalhará ao lado de mentes brilhantes e ajudará a moldar o futuro da tecnologia.

Nesta função, você desempenhará um papel fundamental no avanço das prioridades de negócios, entregando um trabalho de alto impacto em sua área de especialização.

Estamos buscando um engenheiro de software Backend experiente com profundo conhecimento em C++ moderno e desenvolvimento de infraestrutura para liderar o desenvolvimento de infraestrutura backend de alto desempenho e escalável. Esta função é ideal para engenheiros experientes que possuem um histórico sólido na resolução de desafios arquiteturais complexos, mentoria de equipes e promoção da excelência técnica em ambientes de missão crítica.

Sobre a KLA

Fornecemos ferramentas de inspeção avançadas, sistemas de metrologia, soluções de processo e análises computacionais que tornam os eletrônicos possíveis, enfrentando desafios complexos. Da óptica de elétrons e fótons ao machine learning e análise de dados, buscamos a perfeição no nível mais fundamental da matéria no universo. Se você deseja fabricar eletrônicos que impulsionam as indústrias e tornam o mundo um lugar melhor, junte-se a nós.

Qualificações Mínimas

Doutorado (acadêmico) e experiência de trabalho relacionada de 3 anos; Mestrado e experiência de trabalho relacionada de 6 anos; Bacharelado e experiência de trabalho relacionada de 8 anos

• Influencie o design e a direção de sistemas backend que impulsionam aplicações do mundo real de alto impacto.

• Trabalhe ao lado de uma equipe de engenheiros experientes em uma cultura que valoriza a inovação, a autonomia e a melhoria contínua.

• Desfrute de remuneração competitiva, arranjos de trabalho flexíveis e caminhos claros para liderança e crescimento na carreira.

Recompensas Totais

Faixa Salarial Base: $129,600.00 - $190,067.00 anualmente

O pacote de recompensas totais da KLA para funcionários também pode incluir participação em programas de incentivo de desempenho e elegibilidade para benefícios adicionais, incluindo, mas não se limitando a: médico, odontológico, visão, vida e outros benefícios voluntários, 401(K) incluindo contrapartida da empresa, programa de compra de ações para funcionários (ESPP), assistência para dívidas estudantis, programa de reembolso de mensalidades, oportunidades e programas de desenvolvimento e crescimento na carreira, benefícios de planejamento financeiro, benefícios de bem-estar, incluindo um programa de assistência ao funcionário (EAP), folga remunerada e feriados pagos pela empresa, e licença para cuidados familiares e vínculo.

Estagiários são elegíveis para alguns dos benefícios listados. Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. A faixa exibida reflete o pagamento para esta posição na localização principal identificada nesta publicação. O pagamento real depende de vários fatores, incluindo taxas salariais mínimas estaduais, localização, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e nível de educação ou treinamento relevante. Estamos comprometidos em cumprir todos os requisitos federais e estaduais de salário mínimo aplicáveis, onde for pertinente. Se aplicável, seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.

Localização Principal: EUA-MI-Ann Arbor-KLA

Na KLA, nossas entrevistas buscam entender suas habilidades individuais, abordagem de resolução de problemas e pensamento autêntico. Para garantir uma avaliação justa e consistente, o uso de IA, ferramentas de gravação ou outras tecnologias para gerar, sugerir ou fornecer respostas durante as entrevistas — sejam virtuais ou presenciais — não é permitido, a menos que explicitamente aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável ou convidado pelo entrevistador. O uso dessas ferramentas pode interferir em nossa capacidade de avaliar suas qualificações individuais e afetar sua candidatura. A KLA está comprometida em promover a inovação por meio de IA responsável, e valorizamos candidatos que compartilham essa mentalidade.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

A KLA orgulha-se de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Garantiremos que indivíduos qualificados com deficiência recebam acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista, para desempenhar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego.

Entre em contato conosco pelo talent.acquisition@kla.com [talent.acquisition@kla.com] ou pelo +1-408-352-2808 para solicitar acomodação.

Para obter informações adicionais, visualize o pôster US Know Your Rights no site da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA.