Kocher + Beck USA

Engenheiro(a) de Controle I

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição

Kocher + Beck USA está buscando um(a) Engenheiro(a) de Controle 1 para projetar e desenvolver novos sistemas de automação e controle para nossa fábrica em Lenexa, KS. Esta função de engenharia de início de carreira combina software de controle e projeto elétrico com integração de sistemas prática, ao mesmo tempo em que melhora a segurança e a confiabilidade dos equipamentos existentes. O(a) candidato(a) ideal é analítico(a) e orientado(a) para o projeto, gosta de resolver problemas em sistemas mecânicos, elétricos e de software, e cria o roteiro de automação de longo prazo.

Tipo de Vaga + Horário

Vaga permanente em tempo integral, cargo mensalista. Horário principal de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, 40+ horas por semana, com horas extras conforme necessário para apoiar os cronogramas de produção e projetos. Esta função combina trabalho de engenharia e projeto em escritório com trabalho prático na linha de produção durante a instalação, teste, solução de problemas e comissionamento. Viagens ocasionais podem ser necessárias para treinamento de equipamentos, suporte a fornecedores ou projetos de instalação.

Candidate-se

Candidate-se em kbapply.com. Para dúvidas, envie um e-mail para recruiting@kocher-beck.com ou ligue para 913-825-0434.

Responsabilidades Essenciais

  1. Trabalhar com Produção, Engenharia, Manutenção e Qualidade para melhorar o desempenho e a confiabilidade dos equipamentos.
  1. Selecionar, configurar e integrar PLCs, I/O, sensores, sistemas de visão, drives, servos, robótica, controles de movimento e componentes de segurança.
  1. Desenvolver programas de PLC e HMI para novas máquinas.
  1. Criar, modificar e manter documentação elétrica, de segurança e de controle usando AutoCAD Electrical ou similar.
  1. Instalar, testar, comissionar e solucionar problemas de equipamentos automatizados.
  1. Treinar operadores e pessoal de manutenção em equipamentos automatizados.
  1. Solucionar falhas de equipamentos, realizar análise de causa raiz, implementar ações corretivas e documentar alterações no CMMS.
  1. Calibrar e manter sensores, instrumentação e sistemas de visão.
  1. Seguir os requisitos de segurança da OSHA, LOTO, arco voltaico e da empresa.

Requisitos

  1. Experiência em programação de PLCs e controles de automação usando Texto Estruturado (ST) de acordo com a IEC 61131-3.
  1. Experiência com controles Beckhoff ou Siemens TIA Portal.
  1. Conhecimento prático de robótica, sistemas servo, controle de movimento, controle de motores, circuitos AC/DC, sensores, instrumentação e hardware de automação industrial.
  1. Capacidade de ler esquemas elétricos e desenhos mecânicos, usar software AutoCAD ou similar CAD, e trabalhar com ferramentas de diagnóstico como multímetros, osciloscópios e micrômetros.
  1. Compreensão prática de como componentes mecânicos, elétricos, pneumáticos, hidráulicos e de software interagem dentro de um sistema de automação integrado.
  1. Fortes habilidades analíticas, de solução de problemas, de comunicação e organização, com capacidade de trabalhar de forma independente e responder a problemas urgentes de equipamentos.
  1. Capacidade de levantar até 50 libras e trabalhar em pé, ajoelhado, escalando ou em altura, quando necessário.

Preferencial

  1. Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou Mecatrônica.
  1. Experiência profissional, acadêmica ou de projeto em levar sistemas de automação do conceito ao comissionamento, incluindo seleção de hardware.
  1. Experiência com sistemas elétricos trifásicos de 480V, visão computacional, redes industriais ou controle de movimento avançado.
  1. Experiência no desenvolvimento de conceitos de segurança de máquinas, medidas de redução de risco ou padrões de controle.
  1. Experiência no uso de um CMMS.
  1. Experiência em ferramentas de precisão, impressão de banda estreita, fabricação de equipamentos de conversão ou um ambiente de fabricação industrial semelhante.

Benefícios

  • 100% dos prêmios de seguro de saúde, odontológico, acidentes e invalidez temporária pagos pelo empregador (100% cobertura para o funcionário e 75% para dependentes) Contribuição quinzenal do empregador para a Conta Poupança Saúde (HSA).
  • Seguro de Vida Básico de $25,000.
  • Benefícios voluntários opcionais: seguro contra acidentes, doenças graves e câncer, invalidez de longo prazo e seguro de vida suplementar.
  • 401(k) com contrapartida da empresa de até 6% (100% nos primeiros 3%, 50% nos próximos 3%)
  • Férias, Dias Pessoais e 9 Feriados Pagos.
  • Reembolso de anuidade de até $750.
  • Correspondência de contribuição para instituições de caridade de até $100 por ano para uma organização 501(c)(3).

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