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Engenheiro(a) Full Stack Sênior, Crescimento e Experimentação – Krak
RemotoBrasil
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JavaScriptTypeScriptReactSQLRust
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Construindo o Futuro das Finanças Abertas
Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) Full Stack Sênior para integrar uma pequena equipe dedicada de crescimento e experimentação dentro da Krak, focada em acelerar a aquisição, ativação, engajamento e atividade de negociação no aplicativo da Krak. Esta é uma função full-stack com foco em frontend: a maior parte do seu trabalho será em React Native, com suporte de capacidade de backend suficiente para levar um experimento da ideia à produção sem depender de outra equipe.
Em vez de executar um roteiro rígido, você trabalhará em estreita colaboração com o time de Produto em um pipeline contínuo de experimentos rápidos e leves, sendo responsável por cada um deles desde a hipótese até a implementação, lançamento, medição e iteração. O mandato é simples: encontrar as oportunidades de maior alavancagem para aumentar o número de usuários e a receita, provar o que funciona e escalar os vencedores – com impacto direto e mensurável em como milhões de clientes descobrem e utilizam os produtos da Kraken.
A Payward - a empresa controladora por trás da Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services e CF Benchmarks - passou os últimos 15 anos construindo uma das plataformas de infraestrutura financeira mais modernas e globalmente acessíveis do setor, criada para promover um sistema financeiro global e aberto.
A equipe
Fundada em 2011, a Kraken é uma das plataformas de criptoativos mais antigas do mundo, com a confiança de mais de 10 milhões de indivíduos e instituições em todo o globo. Oferece serviços de negociação à vista (spot), margem, futuros, staking e OTC, com produtos desenvolvidos tanto para investidores individuais quanto para clientes institucionais.
A oportunidade
- Construir e entregar funcionalidades voltadas ao consumidor rapidamente em React Native e TypeScript, priorizando experimentos pequenos e de alta velocidade em vez de projetos de longa duração.
- Ser responsável por experimentos de ponta a ponta – hipótese, design, construção, lançamento, medição e iteração – usando plataformas como o Statsig para testar globalmente ou em mercados específicos.
- Melhorar o onboarding, a ativação e a descoberta de funcionalidades para impulsionar a conversão, o engajamento e a receita de negociação, iterando rapidamente sobre funcionalidades que já estão em produção.
- Construir funcionalidades de aquisição viral e recursos de crescimento que agreguem valor sobre a oferta de produtos existente da Krak.
- Contribuir para serviços de backend e APIs sempre que um experimento exigir, para que você possa realizar entregas em toda a stack sem ficar bloqueado(a). Nosso backend é feito principalmente em Rust; experiência prévia em Rust não é esperada, mas entusiasmo em aprendê-lo é.
- Analisar seus próprios resultados, incluindo os trade-offs entre ganhos de conversão e outras métricas, e decidir se deve escalar, iterar ou encerrar – tomando decisões técnicas de forma autônoma em meio a prioridades em evolução e planejamento inicial limitado.
Requisitos mínimos
O que você traz
- 6+ anos de experiência em desenvolvimento de software construindo e entregando aplicações de grande escala voltadas ao consumidor. Experiência prática sólida em React e React Native é essencial.
- Experiência comprovada na execução de experimentos de crescimento em empresas voltadas ao consumidor, com impacto mensurável na conversão, ativação, retenção ou receita. Esta é uma função de crescimento voltada ao consumidor, portanto, perfis focados apenas em B2B ou apenas em plataforma não são adequados.
- Proficiência em backend: você consegue projetar e implementar serviços e APIs por conta própria. Valorizamos os fundamentos de backend em vez de qualquer linguagem específica, e você deve estar aberto(a) a trabalhar em Rust.
- Fundamentos sólidos em JavaScript/TypeScript, com experiência prática em APIs, WebSockets e sistemas em tempo real, performance mobile, testes e fluxos de trabalho de desenvolvimento modernos.
- Experiência prática em projetar, executar e analisar testes A/B – feature flags, significância estatística, análise de produto, dados de funil e coorte – com o discernimento para agir de forma decisiva com base no que os resultados mostram.
- Responsabilidade de ponta a ponta por funcionalidades de produto e uma forte mentalidade de engenharia de produto, com iniciativa e adaptabilidade para operar com o mínimo de direção em meio à ambiguidade e prioridades que mudam frequentemente.
Diferenciais
- Experiência com produtos voltados ao cliente em fintech, bancos digitais, pagamentos, negociação ou criptoativos.
- Experiência prática com Statsig ou uma plataforma de experimentação comparável, incluindo lançamentos regionais e globais.
- Experiência em Rust, dada a nossa stack de backend.
- SQL e análise self-service, para que você possa extrair e interrogar seus próprios dados.
- Fluência em IA. Familiaridade com como ferramentas e padrões de IA mudaram fundamentalmente seu fluxo de trabalho de desenvolvimento e abordagem de resolução de problemas.
- Desenvolvimento mobile nativo (iOS/Android), sistemas distribuídos ou microsserviços, ou engenharia dentro de uma organização de tecnologia de consumo em hiperescala.
A menos que um prazo específico de candidatura seja declarado na vaga, as candidaturas são aceitas continuamente.
Observe que os candidatos têm permissão para redigir ou remover informações em seu currículo que identifiquem idade, data de nascimento ou datas de frequência ou graduação em uma instituição educacional.
Consideramos candidatos qualificados com antecedentes criminais para emprego em nossa equipe, avaliando os candidatos de maneira consistente com os requisitos da Portaria de Chance Justa de São Francisco (San Francisco Fair Chance Ordinance).
Podemos solicitar que os candidatos concluam avaliações de habilidades ou estilo de trabalho relacionadas ao cargo como parte do nosso processo de contratação. Essas avaliações avaliam competências relevantes para a função e são aplicadas de forma consistente entre os candidatos para cargos semelhantes. Os resultados são considerados juntamente com a experiência e as entrevistas, e não são a única base para qualquer decisão de emprego.
Como um empregador que oferece oportunidades iguais, não toleramos discriminação ou assédio de qualquer tipo, seja com base em raça, etnia, idade, identidade de gênero, cidadania, religião, orientação sexual, deficiência, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.
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Aviso de Privacidade ao Candidato
Nosso compromisso
A Payward é impulsionada por pessoas de todo o mundo e celebramos os diversos talentos, origens, contribuições e perspectivas únicas que cada um traz para a mesa. Contratamos com base no mérito, buscando pessoas com as habilidades, conhecimentos e competências certas para o trabalho. Encorajamos você a se candidatar a vagas onde não atenda totalmente aos requisitos listados, especialmente se você for apaixonado(a) ou conhecedor(a) de criptoativos.
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