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SDR / Cold Caller (Banco de Talentos)

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Vaga: SDR / Cold Caller

Remoto: LATAM

Salário: USD $ com base na experiência

Indústria: Vendas, SaaS, Serviços B2B

Junte-se à Rede de Talentos Verificados da HireLago

Procurando sua próxima oportunidade de carreira com empresas globais inovadoras?

Ao se candidatar a esta vaga, você terá a oportunidade de:

  1. Concluir uma entrevista com nossa equipe de recrutamento.
  1. Tornar-se parte de nossa comunidade exclusiva de talentos verificados.
  1. Ser considerado para oportunidades atuais e futuras que correspondam às suas habilidades e experiência.
  1. Ganhar visibilidade com nossos parceiros de contratação, que buscam ativamente em nosso marketplace por profissionais qualificados.

Nossos parceiros contratam em uma ampla gama de funções, incluindo Operações, Sucesso do Cliente, Marketing, Vendas, Finanças, RH, TI, Engenharia, E-commerce, Suporte Executivo e muito mais.

Se você está ativamente procurando um novo cargo ou simplesmente quer estar pronto quando a oportunidade certa surgir, juntar-se à rede de talentos da HireLago é uma ótima maneira de ser notado.

Candidate-se hoje e faça parte de uma comunidade confiável de profissionais prontos para serem contratados.

Por que os SDRs Adoram Trabalhar com Nossos Parceiros

Você não ficará preso fazendo cold calling para uma lista morta sem suporte. Você receberá coaching real, metas reais e reconhecimento real quando atingir seus números. Se você prospera com o esforço, ama a emoção de agendar uma reunião e quer que seu trabalho árduo seja realmente visto e recompensado, este é o tipo de função onde seu trabalho importa.

Escopo e Propósito da Função

O Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) / Cold Caller é o motor do pipeline de vendas no topo do funil. Esta função é responsável por identificar, prospectar e qualificar leads potenciais através de prospecção outbound, principalmente cold calling, e-mail e LinkedIn, com o objetivo de agendar chamadas de descoberta ou reuniões para a equipe de Executivos de Contas. O SDR serve como o primeiro ponto de contato humano para os prospects e desempenha um papel crítico na formação da sua impressão inicial da empresa.

Pronto para ser Notado?

Candidate-se agora para se juntar à Rede de Talentos HireLago e coloque sua experiência na frente de empresas que estão contratando ativamente SDRs hoje.

A HireLago é um marketplace de talentos curado que conecta profissionais excepcionais a empresas em rápido crescimento nos EUA e internacionalmente. Não coletamos apenas currículos, avaliamos cuidadosamente os candidatos para garantir que estejam prontos para se destacar quando as oportunidades surgirem.

Responsabilidades Principais

  1. Executar prospecção outbound de alto volume através de cold calls, sequências de e-mail e prospecção via LinkedIn.
  1. Pesquisar e identificar contas e contatos do perfil de cliente ideal (ICP) para prospecção direcionada.
  1. Qualificar leads com base em critérios predefinidos e repassar para os Executivos de Contas para chamadas de descoberta.
  1. Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de prospecção e status de leads no CRM.
  1. Atender ou exceder os KPIs semanais e mensais, incluindo volume de chamadas, taxas de conexão e reuniões agendadas.
  1. Personalizar mensagens de prospecção com base na pesquisa do prospect e em seus pontos problemáticos.
  1. Fazer acompanhamento persistente e profissional com os prospects em múltiplos pontos de contato.
  1. Colaborar com a equipe de vendas para refinar mensagens, sequências e estratégias de segmentação.
  1. Fornecer feedback ao marketing sobre objeções comuns e qualidade dos leads.
  1. Melhorar continuamente através de coaching, treinamento e autodesenvolvimento.

Requisitos mínimos

Requisitos

  1. 1 a 2 anos de experiência em uma função de SDR, BDR ou vendas outbound, ou fome e aptidão demonstradas para uma primeira função em vendas.
  1. Confortável com cold calling de alto volume, sem aversão a telefone.
  1. Fortes habilidades de comunicação verbal com a capacidade de engajar e construir rapport rapidamente.
  1. Resiliência e persistência, capacidade de lidar com rejeição e manter uma atitude positiva.
  1. Proficiência básica em CRM como Salesforce, HubSpot ou similar.
  1. Forte comunicação escrita para e-mail e prospecção via LinkedIn.
  1. Mentalidade orientada para objetivos com a capacidade de autogerenciamento contra cotas.
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês.
  1. Conexão de internet confiável e um ambiente silencioso e profissional para chamadas.
  1. Disponibilidade para trabalhar em fusos horários dos EUA.
  1. Confortável trabalhando como contratado independente.

Diferenciais

  1. Experiência com ferramentas de engajamento de vendas como Outreach, Salesloft, Apollo ou Instantly.
  1. Familiaridade com LinkedIn Sales Navigator para prospecção.
  1. Experiência em vendas B2B SaaS ou de serviços.
  1. Conhecimento de metodologias básicas de vendas como SPIN ou MEDDIC.
  1. Histórico de atingir ou exceder consistentemente as cotas de SDR.
  • Trabalho Remoto: Trabalhe de qualquer lugar — nossa equipe é global e valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Oportunidades de Crescimento: Como um player chave, você terá a chance de moldar sua função e crescer conosco.
  • Cultura Inovadora: Junte-se a uma equipe apaixonada por alavancar dados para resolver desafios e impulsionar o sucesso em um mercado em rápida evolução.

Como parte de nosso processo de recrutamento, todos os candidatos serão gentilmente solicitados a concordar com o Acordo de Confidencialidade e Não Circunvenção da Lago. Isso garante uma experiência respeitosa e profissional para todos os envolvidos.

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