Diretor(a) de Entrega de TI

Sobre a Vaga

O(A) Diretor(a) de Entrega de TI é a principal função de liderança voltada para os negócios dentro da TI — responsável por traduzir as prioridades de Agronomia, Grãos e Operações de Back Office em um portfólio de entrega de TI financiado, sequenciado e realista. Essa função é responsável pelo que é priorizado, enquanto o(a) Diretor(a) de Tecnologia é responsável pela qualidade da entrega da organização — as duas funções são intencionalmente separadas para que nem a urgência do negócio nem a capacidade técnica sejam atropeladas pela outra.

Publicar uma atualização mensal para toda a organização resumindo no que a TI está trabalhando e o que foi realizado — dando aos stakeholders de negócios fora da TI visibilidade regular e digerível sobre o progresso da entrega, sem exigir que eles acompanhem o roadmap diretamente.

Requisitos da Vaga

Expectativas de Valores Fundamentais

Demandas Físicas

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um(a) funcionário(a) para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

Ao realizar as funções deste cargo, o(a) funcionário(a) é regularmente obrigado(a) a falar ou ouvir. O(a) funcionário(a) é frequentemente obrigado(a) a ficar em pé; usar as mãos para digitar, manusear ou sentir e alcançar com as mãos e braços ao usar equipamentos. O(a) funcionário(a) é ocasionalmente obrigado(a) a andar; sentar; escalar ou se equilibrar; agachar, ajoelhar, encurvar ou rastejar e provar ou cheirar. O(a) funcionário(a) deve frequentemente levantar e/ou mover até 50 libras. Habilidades visuais específicas exigidas por este cargo incluem visão de perto, visão periférica e percepção de profundidade.