Engenheiro de Software Sênior TS/SCI Polygraph HANOVER

Na Leidos, oferecemos benefícios competitivos, incluindo Tempo Livre Remunerado, 11 feriados pagos, 401K com um bônus de 6%% da empresa e vesting imediato, Horários Flexíveis, Planos de Compra de Ações com Desconto, Aprimoramento Técnico, Suporte a Educação e Treinamento, Licença Parental Remunerada e muito mais. Junte-se a nós e faça a diferença na Segurança Nacional!

O Engenheiro de Software apoiará o projeto, desenvolvimento, teste, implantação e manutenção de uma capacidade de Dicionário de Dados que fornece serviços de especificação, armazenamento e acesso de metadados. Este sistema inclui um backend Java/Spring, APIs RESTful e uma interface de usuário baseada na web. O engenheiro trabalhará de forma independente para implementar recursos, contribuir para decisões de arquitetura e apoiar a entrega de software em ciclo de vida completo dentro de um ambiente Ágil colaborativo.

Na Leidos, as oportunidades são ilimitadas. Desafiamos nossa equipe com tarefas interessantes que permitem que eles prosperem profissional e pessoalmente. Para nós, ajudar você a crescer na carreira é um bom negócio. Estamos ansiosos para saber mais sobre você – candidate-se hoje!

Se você procura conforto, continue rolando. Na Leidos, nós superamos o pensamento, superamos a construção e superamos o status quo — porque a missão exige. Não estamos contratando seguidores. Estamos recrutando aqueles que inovam, provocam e se recusam a falhar.

O passo 10 é história antiga. Já estamos no passo 30 — e nos movendo mais rápido do que qualquer um ousa.

As responsabilidades primárias incluem:

POSTAGEM ORIGINAL: June 11, 2026

Para Vagas nos EUA: Embora sujeito a alterações com base nas necessidades do negócio, a Leidos antecipa razoavelmente que esta requisição de emprego permanecerá aberta por pelo menos 3 dias com uma data de encerramento prevista para não antes de 3 dias após a data de postagem original listada acima.

Faixa Salarial $131,300.00 - $237,350.00

A faixa salarial da Leidos para este nível de cargo é apenas uma diretriz geral e não uma garantia de remuneração ou salário. Fatores adicionais considerados ao estender uma oferta incluem (mas não se limitam a) responsabilidades do cargo, educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades, bem como equidade interna, alinhamento com dados de mercado, acordo coletivo aplicável (se houver) ou outra lei.