VP, Business Data Delivery

FUNCIONÁRIOS ATUAIS DO HAPPEN BANK: CANDIDATE-SE ATRAVÉS DA SUA CONTA INTERNA NO WORKDAY

Local de Trabalho

São Francisco

Os locais acima são escritórios elegíveis para esta função. Os locais foram determinados para promover a colaboração presencial com a equipe desta função ou com as linhas de negócios relacionadas. Utilizamos um modelo de trabalho híbrido, e nossas equipes estão no escritório às terças, quartas e quintas-feiras. A presença presencial é essencial para o sucesso desta função, e o trabalho remoto não será considerado. O Happen Bank oferece realocação, com base no nível do cargo.

Requisitos de Fuso Horário

Principalmente PT

Embora a posição trabalhe principalmente em horários locais, o Happen Bank está sediado no Horário do Pacífico e nosso candidato ideal será flexível para trabalhar em diferentes fusos horários quando necessário.

Requisitos de Viagem

Viagens conforme necessário para os escritórios do Happen Bank e/ou outros locais, conforme necessário.

#LI-Hybrid #LI-HB1

O Happen Bank é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e dedicado à diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo (incluindo gravidez, parto, decisões de saúde reprodutiva ou condições médicas relacionadas), gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, status de deficiência, opiniões ou atividades políticas, ou outras características legalmente protegidas aplicáveis. Acreditamos que uma variedade de perspectivas tornará nossas equipes e negócios mais fortes enquanto trabalhamos juntos para transformar o sistema bancário tradicional.

Estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência em nosso processo de candidatura de emprego. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, entre em contato conosco em interviewaccommodations@happen.com.

Aviso sobre Uso de Ferramentas de IA

Para funções e locais selecionados, as entrevistas com candidatos podem ser gravadas, transcritas e resumidas por ferramentas como inteligência artificial (IA) para auxiliar nossos gerentes de contratação no processo de candidatura.

Você terá a oportunidade de optar por não participar da gravação, transcrição e resumo antes de quaisquer entrevistas agendadas. Não o discriminaremos se você optar por não participar.

Durante a entrevista, coletaremos as seguintes categorias de informações pessoais suas ou sobre você: informações de contato, identificadores, informações profissionais e relacionadas ao emprego, informações sensoriais (gravação de áudio/vídeo) e quaisquer outras categorias de informações pessoais que você escolher compartilhar conosco.

Usaremos essas informações para avaliar sua candidatura de emprego.

Compartilharemos sua entrevista, transcrição ou resumo apenas com pessoas cuja expertise ou tecnologia seja necessária para processar sua candidatura, avaliar sua adequação para uma posição e administrar ou dar suporte à ferramenta. Não venderemos suas informações pessoais nem as divulgaremos a terceiros para fins de marketing.

Para mais informações sobre como lidaremos com suas informações pessoais, consulte nossa Divulgação de Privacidade resources.lendingclub.com/ccpa-hr.pdf.

Excluiremos qualquer gravação de sua entrevista prontamente, mas em nenhum caso após 30 dias após a tomada de uma decisão de contratação.

O Happen Bank (anteriormente LendingClub) foi construído em torno de um propósito simples: abrir caminho para ajudar as pessoas a transformar intenção em ação e ação em progresso financeiro. Isso significa oferecer produtos focados, uma experiência mobile-first sem atritos e termos claros, sem armadilhas. Respeito e justiça fazem parte do nosso DNA, e esse ideal molda como trabalhamos, como nos tratamos e como investimos em nossos funcionários e em nossa comunidade. Junte-se a nós para usar dados, pensamento ousado e um compromisso com a inovação para ajudar a abrir o caminho para milhões de americanos alcançarem mais.

O VP, Business Data Delivery é responsável por entregar produtos de dados confiáveis e prontos para negócios que impulsionam a tomada de decisões em todo o Happen Bank — desde Marketing, Empréstimos Pessoais, Depósitos, Risco de Crédito, Fraude, Operações e Conformidade.

Este líder é o proprietário das capacidades de engenharia de dados, engenharia de analytics, gerenciamento de produtos de dados e entrega de dados do cliente que traduzem prioridades de negócios em resultados mensuráveis. Em parceria estreita com líderes de negócios e o VP, Data Platforms, esta função define como os dados do cliente, produto e operacionais são transformados em insights acionáveis, analytics, experiências habilitadas por IA e capacidades de decisão.

Impulsionado pela missão do Happen Bank de melhorar a saúde financeira dos americanos comuns, o VP construirá uma cultura orientada por dados, moldará a estratégia de dados do cliente da empresa e liderará as equipes responsáveis por transformar dados em valor de negócios mensurável.

ESTRATÉGIA DE DADOS DE NEGÓCIOS E ENTREGA DE PRODUTOS

DADOS E ATIVAÇÃO DO CLIENTE

ANALYTICS, IA E INSIGHTS DE NEGÓCIOS

QUALIDADE DE DADOS, GOVERNANÇA E EXCELÊNCIA NA ENTREGA

LIDERANÇA E PARCERIA DE NEGÓCIOS

Diferenciais

Remuneração

A faixa salarial base alvo para esta posição é de 240,000-270,000. O salário base da função será determinado pelo conhecimento, experiência, educação, habilidades e localização relacionados ao cargo. O salário base é apenas uma parte do pacote Total Rewards do Happen Bank. Você também pode ser elegível para prêmios de longo prazo (ações) e um bônus anual (que é baseado no desempenho da empresa, desempenho do funcionário e ganhos elegíveis).

Estamos criando novas soluções de serviços financeiros para nossos membros com base em justiça, simplicidade e coração, e tratamos nossos funcionários da mesma forma. Oferecemos um pacote competitivo de benefícios que inclui planos médicos, odontológicos e oftalmológicos para funcionários e suas famílias, correspondência 401(k), programas de saúde e bem-estar, políticas flexíveis de tempo livre para funcionários assalariados, até 16 semanas de licença parental remunerada e muito mais.