Engenheiro(a) de Software II

ID da Vaga: 114546

Elegibilidade para Bônus de Contratação: Um bônus de contratação de US$ 2.500 pode estar disponível para candidatos externos qualificados que, no momento da contratação, possuam uma autorização de segurança secreta ativa do Governo dos EUA, verificada pela Empresa e elegível para uso na posição. A elegibilidade e o pagamento estão sujeitos aos termos do acordo de bônus de contratação aplicável e a todas as aprovações necessárias da Empresa.

Leonardo DRS, Inc. e suas subsidiárias oferecem oportunidades iguais a todos os colaboradores e candidatos a emprego e proíbem discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. #AIS

A unidade de negócios Airborne and Intelligence Systems da Leonardo DRS é líder global e parceira estratégica comprometida em fornecer produtos de defesa e inteligência de classe mundial, com ciclo de vida completo, que protegem a segurança de nossa nação e de nossos aliados. Da capacitação de combate aéreo a sistemas de guerra eletrônica de ponta, nossa tecnologia é utilizada por praticamente todas as agências militares e de governo dos EUA em todo o mundo.

Cidadania dos EUA exigida. Esta posição requer uma autorização de segurança ativa do DOD ou a capacidade de obter tal autorização dentro de um tempo razoável após o início do emprego.

Cuidar de nossos colaboradores é uma prioridade máxima na Leonardo DRS. Temos orgulho em oferecer salários competitivos e benefícios abrangentes, incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica, contribuição da empresa para uma conta poupança de saúde, telemedicina, seguro de vida e invalidez, seguro jurídico e um plano de poupança 401(k). Promovemos programas de bem-estar focados no bem-estar físico, emocional e financeiro. Desenvolvemos nossos talentos oferecendo programas e atividades para apoiar o crescimento na carreira, o desenvolvimento profissional e o aprimoramento de habilidades. E entendemos que há mais na vida do que o trabalho, e a importância de oferecer horários de trabalho flexíveis com nosso programa 4/10, férias competitivas, licença médica/emergencial, licença parental remunerada e horas de serviço comunitário.

*Alguns colaboradores são elegíveis apenas para benefícios limitados