LinkedIn

Engenheiro de Rede Staff

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Descrição da Empresa

LinkedIn é a maior rede profissional do mundo, criada para gerar oportunidades econômicas para todos os membros da força de trabalho global. Nossos produtos ajudam as pessoas a fazer conexões poderosas, descobrir oportunidades interessantes, desenvolver habilidades necessárias e obter insights valiosos todos os dias. Também estamos comprometidos em fornecer oportunidades transformadoras para nossos próprios funcionários, investindo em seu crescimento. Aspiramos criar uma cultura construída sobre confiança, cuidado, inclusão e diversão – onde todos possam ter sucesso.

Junte-se a nós para transformar a forma como o mundo trabalha.

A equipe de Engenharia de Data Center e Rede Central é responsável por projetar, implementar e manter infraestruturas de rede robustas para data centers e redes ópticas DCI. Garantimos conectividade, segurança e confiabilidade contínuas dentro do campus e em redes globais de data centers. Desenvolvemos ferramentas e automatizamos processos para apoiar nosso hiper crescimento.

Como Engenheiro de Rede Staff, você desempenhará um papel fundamental como líder técnico e exemplo em nossa equipe. Buscamos um indivíduo que implemente e suporte soluções de tecnologia de rede alinhadas com os objetivos de negócios e técnicos, acompanhe pesquisas de ponta em redes, promova a colaboração entre equipes e equilibre habilmente prioridades concorrentes. Além da perspicácia de liderança, um Engenheiro de Rede Staff bem-sucedido deve demonstrar proficiência suficiente em engenharia de rede e automação.

Descrição da Vaga

Na LinkedIn, nossa abordagem ao trabalho flexível é centrada na confiança e otimizada para cultura, conexão, clareza e as necessidades em evolução de nossos negócios. O local de trabalho desta função é híbrido, o que significa que será realizado tanto em casa quanto em um escritório da LinkedIn em dias selecionados, conforme determinado pelas necessidades de negócios da equipe.

Esta função será baseada em Mountain View, CA.

Informações Adicionais

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Buscamos candidatos com uma ampla gama de perspectivas e origens e temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. LinkedIn considera candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, religião, credo, gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano, estado civil, gravidez, sexo, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, cidadania ou qualquer outra classe legalmente protegida.

LinkedIn está comprometida em oferecer uma experiência inclusiva e acessível para todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiência. Nosso objetivo é promover um local de trabalho inclusivo e acessível onde todos tenham a oportunidade de ter sucesso.

Se você precisar de uma Acomodação Razoável para procurar uma vaga de emprego, candidatar-se a uma posição ou participar do processo de entrevista, entre em contato conosco e descreva a Acomodação específica solicitada para uma limitação relacionada à deficiência.

Preencha uma solicitação de Acomodação aqui: app.smartsheet.com/b/form/b660a0327d044969abfd7a4e73d15c36

Acomodações razoáveis são modificações ou ajustes no processo de candidatura ou contratação que permitiriam que você participasse plenamente desse processo. Exemplos de acomodações razoáveis incluem, mas não se limitam a:

  1. Documentos em formatos alternativos ou lidos em voz alta para você
  1. Realizar entrevistas em um local acessível
  1. Ser acompanhado por um cão de serviço
  1. Ter um intérprete de língua de sinais presente na entrevista

Uma solicitação de acomodação será respondida em até três dias úteis. No entanto, solicitações não relacionadas à deficiência, como acompanhamento de uma candidatura, não receberão resposta.

LinkedIn não dispensará nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não têm acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) no curso de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pela LinkedIn, ou (c) consistente com o dever legal da LinkedIn de fornecer informações.

Ordem de Oportunidade Justa de São Francisco

De acordo com a Ordem de Oportunidade Justa de São Francisco, a LinkedIn considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.

Declaração de Política de Transparência Salarial

Como contratada federal, a LinkedIn segue as disposições de Transparência Salarial e não discriminação descritas neste link: lnkd.in/paytransparency.

Aviso de Privacidade de Dados Global e Cartazes de Conformidade para Candidatos a Emprego

Por favor, use este link para acessar documentos que fornecem informações sobre como a LinkedIn lida com os dados pessoais de funcionários e candidatos a emprego, bem como o Aviso de Participação E-Verify e os cartazes do Departamento de Justiça da Seção de Direitos de Imigrantes e Funcionários sobre o Direito ao Trabalho: linkedin.com/legal/candidate-portal.

Tipo de Local de Trabalho: Híbrido

Trilha de Carreira e Nível: IC4/9

Departamento: Engenharia

Responsabilidades

  1. Revisar arquiteturas, projetos de rede, provisionamento automatizado de rede e ferramentas, e fornecer recomendações para melhorias contínuas em todos os aspectos da rede, incluindo desempenho, capacidade, confiabilidade e observabilidade da rede.
  1. Projetar, implantar e operar uma rede em larga escala para infraestrutura de data center e backbone em múltiplas regiões geográficas. Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar a implementação com os objetivos de negócios.
  1. Realizar manutenção e atualizações de rede.
  1. Identificar lacunas e desenvolver soluções para automatizar implantações e auto-remediar falhas de rede.
  1. Participar e resolver problemas de Segurança e Conformidade de Rede.
  1. Participar da rotação de plantão, resolver interrupções de rede, conduzir post-mortems e planos de remediação.
  1. Avaliar novas plataformas para resolver desafios de escalabilidade e impulsionar requisitos com OEMs/ODMs para suportar nosso stack de tecnologia.

Qualificações

Qualificações Básicas

  1. Bacharelado/Graduação em área técnica ou experiência prática equivalente.
  1. 5+ anos de experiência na indústria em engenharia de rede e data center em ambiente de hiperescala.
  1. 5+ anos de experiência com linguagens de programação como Python, Go, ou outras linguagens de script.
  1. Experiência com protocolos de rede como TCP/IP, BGP, MPLS, RDMA, tecnologias de overlay de rede e Qualidade de Serviço (QoS) baseada em rede.
  1. Conhecimento em Kubernetes, rede de hosts, tuning TCP de hosts e rede HPC.
  1. Experiência em soluções de controle de congestionamento de rede como QoS, DCTCP/ECN e eBPF.
  1. Experiência em gerenciamento de rede, geração de configuração e sistemas e ferramentas de provisionamento, por exemplo, Ansible, REST/gRPC, NETCONF, Jenkins, Puppet, YANG, OpenConfig, etc.

Qualificações Preferenciais

  1. Mestrado em disciplina técnica
  1. Experiência na avaliação e implantação de novas plataformas de hardware e software para resolver desafios de crescimento e operacionais de DC.
  1. Experiência no projeto e implantação de infraestrutura de rede para cargas de trabalho HPC.
  1. Experiência em testes de hardware e software usando IXIA ou outras plataformas de teste.
  1. Experiência na construção de infraestrutura de rede de IA/ML, por exemplo, rede Infiniband e RoCEv2.
  1. Experiência em tecnologias de Rede Óptica, DWDM, ZR, transceptores ópticos, interconexões de fibra óptica.

Habilidades Sugeridas

  1. Protocolos de Rede
  1. Kubernetes
  1. Projeto de Rede
  1. Engenharia de Rede

Você se Beneficiará de Nossa Cultura

Acreditamos fortemente no bem-estar de nossos funcionários e suas famílias. É por isso que oferecemos generosos programas de saúde e bem-estar e tempo livre para funcionários de todos os níveis.

LinkedIn está comprometida com práticas de remuneração justas e equitativas. A faixa salarial para esta função é de US$ 156,000 a US$ 255,000. A remuneração real é baseada em uma ampla gama de fatores exclusivos de cada candidato, incluindo, mas não se limitando a, conjunto de habilidades, anos e profundidade de experiência, certificações e local de escritório específico. Isso pode diferir em outras localidades devido a considerações de custo de mão de obra.

O pacote total de remuneração para esta posição também pode incluir bônus anual de desempenho, ações, benefícios e/ou outros planos de remuneração de incentivo aplicáveis. Para informações adicionais, visite: careers.linkedin.com/benefits.

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