Estagiário de Pós-Graduação em Cibersegurança - Cyber and Critical Infrastructure Summer Institute - Verão 2027

Junte-se a nós e deixe a SUA marca no Mundo!

O Lawrence Livermore National Laboratory (LLNL) transformou ideias ousadas em impacto mundial, avançando a ciência e a tecnologia para fortalecer a segurança dos EUA e promover a estabilidade global.

Nossa missão abrange quatro áreas críticas de segurança nacional: dissuasão nuclear, preparação para ameaças, segurança energética e defesa multidomínio, capacitando equipes a enfrentar os desafios mais difíceis de hoje e de amanhã. Com uma cultura construída sobre inovação e excelência operacional, o LLNL é um lugar onde sua expertise pode ter um impacto real.

Descrição do Trabalho

Temos várias vagas para estudantes de pós-graduação se juntarem ao Cyber and Critical Infrastructure Summer Institute (CSI) e trabalharem em tópicos relacionados à cibersegurança que se alinham com as missões de segurança nacional do LLNL. O programa CSI de 2027 ocorrerá durante o verão, com uma variedade de datas de início entre maio de 17, 2027, e junho de 21, 2027, e datas de término flexíveis até setembro de 24, 2027. O CSI foi projetado para oferecer aos candidatos selecionados a oportunidade de aplicar suas habilidades em projetos em áreas de importância nacional, como o desenvolvimento e implementação de ferramentas e capacidades de cibersegurança para mitigar ameaças avançadas e a cibersegurança de infraestruturas críticas civis e de defesa. O programa incluirá oportunidades para participar de atividades de desenvolvimento profissional e técnico com Especialistas do Laboratório, interagir com outros estagiários e funcionários do laboratório, e aprender sobre a amplitude do apoio do LLNL à segurança nacional dos EUA.

Nesta função, você irá

Autorização de Segurança

Nenhuma exigida. No entanto, esta posição envolve Controle de Exportação dos EUA; este trabalho deve ser realizado por uma pessoa dos EUA (cidadão dos EUA, residente permanente legal dos EUA, nacional dos EUA ou indivíduo protegido dos EUA (por exemplo, refugiado, asilado)).

Se sua atribuição for superior a 179 dias cumulativamente em um ano civil, você deverá passar pelo processo de Verificação de Identidade Pessoal. Este processo inclui o preenchimento de um formulário online de investigação de antecedentes e o recebimento de aprovação da verificação de antecedentes. (Este processo não se aplica a estrangeiros.)

Teste de Drogas Pré-Emprego

Candidatos externos selecionados para esta posição devem passar por um teste de drogas pós-oferta e pré-emprego. Isso inclui testes para uso de maconha, pois a Lei Federal se aplica a nós como um Contratante Federal.

$10,215 Mensal

Observe que o pagamento é determinado pela Isenção de Profissional de Computação da Califórnia.

Informações Adicionais

Todas as suas informações serão mantidas confidenciais de acordo com as diretrizes de EEO.

Por que o Lawrence Livermore National Laboratory?

Incluído na lista dos Melhores Lugares para Trabalhar de 2026 pelo Glassdoor!

Nossos valores - visite llnl.gov/inclusion/our-values

Dispositivos Sem Fio e Médicos

De acordo com o Departamento de Energia (DOE), o Lawrence Livermore National Laboratory deve cumprir certas restrições com o uso e/ou posse de dispositivos móveis em Áreas Restritas. Dependendo das suas funções de trabalho, você pode ser obrigado a trabalhar em uma Área Restrita onde não é permitido ter um dispositivo móvel pessoal e/ou do laboratório em sua posse. Isso inclui, mas não se limita a, telefones celulares, tablets, dispositivos de fitness, fones de ouvido sem fio e outros dispositivos habilitados para Bluetooth/sem fio.

Se você usa um dispositivo médico que se emparelha com um dispositivo móvel, você ainda deve seguir as regras relativas ao dispositivo móvel em seções individuais dentro de Áreas Restritas. Instalações de Informações Compartimentadas Seguras exigem aprovação separada. Aparelhos auditivos sem capacidade sem fio ou sem fio que foi desativado são permitidos em Áreas Restritas, Espaço Seguro e Espaço de Trânsito/Buffer dentro dos edifícios.

Como identificar anúncios de emprego falsos

Esteja ciente de golpes de recrutamento onde pessoas ou entidades estão usando indevidamente o nome do Lawrence Livermore National Laboratory (LLNL) para postar anúncios de emprego falsos. O LLNL nunca estende uma oferta sem uma entrevista pessoal e nunca cobrará uma taxa para ingressar em nossa empresa. Todas as vagas de emprego atuais são exibidas na Página de Carreiras em “Encontre seu Emprego” em nosso site. Se você encontrou uma postagem de emprego ou foi abordado com uma oferta de emprego que suspeita ser fraudulenta, recomendamos fortemente que não responda.

Para saber mais sobre golpes de recrutamento: llnl.gov/sites/www/files/2023-05/LLNL-Job-Fraud-Statement-Updated-4.26.23.pdf

Igualdade de Oportunidades de Emprego

Somos um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em fornecer a todos um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, estado civil, origem nacional, ancestralidade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, condição médica, gravidez, status de veterano protegido, idade, cidadania ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis.

Acomodação Razoável

Nosso objetivo é criar uma experiência acessível e inclusiva para todos os candidatos que se inscrevem e entrevistam no Laboratório. Se você precisar de uma acomodação razoável durante o processo de inscrição ou recrutamento, use nosso formulário online para enviar uma solicitação.

Aviso de Privacidade da Califórnia

A Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA) concede direitos de privacidade a todos os residentes da Califórnia. A lei também garante aos candidatos a emprego, funcionários e trabalhadores não empregados o direito de serem notificados sobre quais informações pessoais o LLNL coleta e para qual finalidade. O Aviso de Privacidade do Empregado pode ser acessado aqui.

Organização: Engenharia

Categoria: Estudantes

Código de Vaga 2: 712.1 Intern Computer Prof

Bônus de Indicação de Empregado: Não aplicável

Código de Vaga 1: 705.3 Grad Student Computer Prof

Teste de Drogas Pré-Emprego: Obrigatório para candidatos externos selecionados para esta posição (inclui teste para uso de maconha)

Exame Médico Pré-Admissão: Não aplicável

Autorização de Segurança: Nenhuma, mas o trabalho deve ser realizado por uma pessoa dos EUA (por exemplo, cidadão dos EUA ou residente permanente e outros). Além disso, atribuições com mais de 179 dias exigem uma investigação federal de antecedentes.

Tipo de Posição: Estagiário Estudantil

• Pagamento de Feriado

• Acúmulo de licença médica

• Contribuições individuais de 401(k)