Engenheiro(a) de Sistemas de Negócios

ID da Vaga: 111265

A Lyft é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido com um local de trabalho inclusivo que promove o pertencimento. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido, idade, informação genética ou qualquer outra base proibida por lei. Também consideramos candidatos qualificados com histórico criminal consistente com a lei federal, estadual e local aplicável.

A Lyft valoriza muito ter funcionários trabalhando no escritório para promover um ambiente de trabalho colaborativo e cultura da empresa. Esta função será presencial em um cronograma híbrido — espera-se que os membros da equipe trabalhem no escritório 3 dias por semana às segundas, quartas e quintas-feiras. A Lyft considera trabalhar no escritório pelo menos 3 dias por semana como uma função essencial desta função híbrida. Seu recrutador pode compartilhar mais informações sobre os vários benefícios no escritório que a Lyft oferece. Além disso, as funções híbridas têm a flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar por até 4 semanas por ano. #Hybrid

A faixa salarial base esperada para esta posição na área de Seattle é de US$ 138,000 - US$ 207,000/ano. As faixas salariais dependem de uma variedade de fatores, incluindo qualificações, experiência e localização geográfica. A faixa não inclui potencial oferta de ações, bônus ou benefícios. Seu recrutador pode compartilhar mais informações sobre a faixa salarial específica para sua localização de trabalho e outros fatores durante o processo de contratação. #LI-DNI

Na Lyft, nosso propósito é servir e conectar. Buscamos alcançar isso cultivando um ambiente de trabalho onde todos os membros da equipe se sintam pertencentes e tenham a oportunidade de prosperar.

Educação e Experiência

Habilidades

• Ótimas opções de seguro médico, odontológico e oftalmológico com programas adicionais disponíveis quando matriculado.

• Benefícios de saúde mental.

• Benefícios de construção familiar.

• Benefícios de creche e pet.

• Plano 401(k) para ajudar a economizar para o seu futuro.

• Além de 12 feriados observados, membros da equipe assalariados têm dias de folga remunerada discricionários, membros da equipe horistas têm 15 dias de folga remunerada.

• 18 semanas de licença parental remunerada. Pais biológicos, adotivos e de acolhimento são todos elegíveis.

• Benefícios de transporte subsidiados.

• Lyft Pink - membros da Lyft têm uma oportunidade exclusiva de testar novos benefícios do nosso Programa de Passageiros.