Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Marvell Technology
Diretor(a) Sênior, Marketing de Produto e Tecnologia — Sistemas Ópticos e de Data Center
Estados Unidos
Irvine, California, United States · Santa Clara, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Marvell
As soluções de semicondutores da Marvell são os blocos de construção essenciais da infraestrutura de dados que conecta nosso mundo. Em arquiteturas empresariais, de nuvem e IA, e de operadoras, nossa tecnologia inovadora está possibilitando novas possibilidades.
Na Marvell, você pode afetar o curso de vidas individuais, elevar a trajetória de setores inteiros e impulsionar o potencial transformador do amanhã. Para aqueles que buscam deixar sua marca em inovações com propósito e duradouras, acima e além das tendências passageiras, a Marvell é um lugar para prosperar, aprender e liderar.
Sua Equipe, Seu Impacto
A missão da organização de Marketing Global da Marvell é acelerar o crescimento da Marvell, entregando resultados e serviços impactantes que elevam nossa marca, cativam nosso público-alvo e superam as expectativas dos stakeholders. A organização abrange comunicação, digital, eventos, social, relações com analistas, pesquisa de mercado e marketing de portfólio. Colaboramos estreitamente com as unidades de negócios da Marvell, relações com investidores, finanças, RH e equipe executiva para garantir que nossa mensagem e posicionamento ressoem efetivamente com diversos públicos globais.
O Que Você Pode Esperar
O(A) Diretor(a) Sênior, Marketing de Produto e Tecnologia para o Grupo de Negócios de Rede para Data Center será responsável pela estratégia de marketing outbound para o portfólio de fabricação fotônica, óptica co-empacotada (CPO), conectividade óptica, switching para data center e interconexão de data center (DCI) da Marvell. Este é um cargo de marketing de alto risco e nível de sistema — o público-alvo não são compradores de componentes, mas tomadores de decisão de plataforma: arquitetos de sistemas em hiperscalers e operadores de data center que estão fazendo escolhas em nível de infraestrutura sobre como escalar clusters de IA além do rack. O desafio de marketing é traduzir a inovação fotônica em nível de silício em uma narrativa convincente de ponta a ponta sobre o futuro da conectividade em escala de IA — desde milímetros entre chips em um módulo de óptica co-empacotada, até fabricação fotônica e switching de alta taxa conectando XPU a XPU dentro do cluster, até soluções de DCI coerente abrangendo quilômetros entre data centers.
Marketing de Produto e Estratégia Outbound
- Ser responsável pela estratégia completa de marketing outbound para o portfólio de Sistemas Ópticos e de Data Center da Marvell — amplificando a posição de liderança de mercado da Marvell em conectividade em fabricação fotônica, CPO, switching para data center e DCI coerente — através de posicionamento diferenciado, mensagens convincentes e ativação de canais direcionada que impulsiona a conscientização e a preferência com públicos de hiperscalers e operadores de data center.
- Definir e manter propostas de valor diferenciadas e hierarquias de mensagens para cada segmento de portfólio; garantir a comunicação consistente e convincente das vantagens competitivas da Marvell para públicos externos.
- Liderar o planejamento e a execução de lançamentos de produtos, impulsionando a prontidão interfuncional entre vendas, RP, relações com analistas, digital e eventos para maximizar o impacto no mercado no lançamento.
- Desenvolver playbooks de resposta competitiva e conteúdo de capacitação de vendas — incluindo apresentações, resumos de soluções, battle cards e guias de tratamento de objeções — que equipem as equipes voltadas para o cliente para vencer.
- Colaborar com as equipes de gerenciamento de produto e engenharia para entender profundamente os roteiros de tecnologia; traduzir as capacidades do produto em estratégias de marketing externas, não em planos de produto internos.
Marketing de Tecnologia e Liderança de Pensamento
- Construir e executar uma estratégia de marketing de tecnologia que estabeleça a Marvell como líder reconhecida em infraestrutura de IA em escala óptica — contando a história de ponta a ponta da conectividade de IA, desde milímetros entre chips em um módulo de óptica co-empacotada, até fabricação fotônica e switching de alta taxa conectando XPU a XPU dentro do cluster, até soluções de DCI coerente abrangendo quilômetros entre data centers.
- Criar um pipeline de ativos de liderança de pensamento convincentes, incluindo white papers, resumos de soluções, apresentações executivas, narrativas de keynote e blogs técnicos que traduzem a inovação em nível de silício em impacto para o cliente e a indústria.
- Colaborar com a liderança executiva e de produto para desenvolver e aprimorar a narrativa tecnológica da Marvell para os principais fóruns da indústria, briefings com analistas, eventos com clientes e comunicações com investidores.
- Atuar como uma voz sênior do mercado — acompanhando tendências da indústria, dinâmicas competitivas e requisitos do cliente para aprimorar continuamente o posicionamento da Marvell.
Liderança Interfuncional e Influência Organizacional
- Servir como o principal parceiro de marketing outbound para executivos de linha de produto e equipes de gerenciamento de produto — traduzindo inputs de roteiro em estratégias de marketing externas, narrativas de público e execução de campanhas.
- Colaborar entre as funções de marketing — corporativo, digital, eventos, AR/RP e conteúdo — para garantir que a mensagem do portfólio seja consistentemente amplificada em todos os canais e pontos de contato.
- Estabelecer frameworks de mensagens compartilhadas, padrões de lançamento e playbooks de segmentação de público que escalam pelas unidades de negócios da Marvell e organização de marketing.
- Representar a função de marketing em fóruns de liderança sênior, garantindo que a estratégia de marketing outbound e as prioridades de investimento sejam informadas pela visão de mercado e vinculadas aos resultados de negócios.
Requisitos mínimos
O Que Estamos Procurando
- Diploma de bacharel exigido; diploma em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou disciplina técnica relacionada é altamente preferível. MBA ou Mestrado em disciplina de negócios ou quantitativa é valorizado em adição a uma base de engenharia.
- 15+ anos de experiência progressiva em marketing de produto outbound ou marketing de tecnologia na indústria de semicondutores, sistemas ou infraestrutura de IA — candidatos com histórico puramente de gerenciamento de produto não serão considerados.
- Profundo conhecimento em infraestrutura óptica de IA/data center — incluindo óptica co-empacotada (CPO), fotônica de silício, switching para data center e DCI coerente — com compreensão demonstrada do cenário de compradores de hiperscalers e operadores de data center, dinâmicas de compra em nível de plataforma e as tendências tecnológicas e competitivas que moldam a conectividade de escalonamento de IA de próxima geração.
- Histórico demonstrado de liderança em programas complexos de marketing outbound de múltiplos produtos — desde estratégia de público e posicionamento até execução de campanhas — com resultados de negócios mensuráveis.
- Habilidade excepcional para sintetizar conceitos altamente técnicos em narrativas para público externo, histórias de valor para o cliente e liderança de pensamento na indústria que impulsionam a conscientização e a preferência.
- Experiência comprovada no desenvolvimento e ativação de conteúdo de marketing em todo o mix outbound: apresentações executivas, white papers, resumos de soluções, campanhas digitais, ativações de eventos e engajamento com mídia/analistas.
- Fortes habilidades de influência interfuncional — capaz de colaborar efetivamente com o gerenciamento de produto sem confundir as duas disciplinas; claro entendimento de onde a responsabilidade de marketing começa e termina.
- Forte presença executiva e habilidades de comunicação — confiante em apresentar para parceiros, em conferências da indústria e em ambientes de liderança interna.
- Experiência na construção e liderança de equipes; forte histórico de recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos de marketing de ponta.
Preferencial
- Experiência trabalhando com ou comercializando para hiperscalers, provedores de serviços de nuvem e operadores de data center que tomam decisões de infraestrutura em nível de plataforma — particularmente arquitetos de sistemas avaliando arquiteturas de escalonamento óptico.
- Profundo conhecimento de arquiteturas de óptica co-empacotada (CPO) e soluções ópticas avançadas — incluindo circuitos integrados fotônicos (PICs), light engines de fotônica de silício e tecnologias de DCI coerente — e as dinâmicas de ecossistema necessárias para trazer a conectividade óptica de próxima geração à escala comercial.
- Histórico de construção ou escalonamento de uma função de marketing de produto; experiência prévia em gestão de pessoas é um grande diferencial.
- Histórico de representação de uma empresa nos principais fóruns da indústria de óptica e data center; experiência como OFC, ECOC, OCP, OIF e outros corpos de padrões relevantes ou equivalentes é altamente preferível.
Faixa Salarial Base Esperada (USD)
199,090 - 298,200, $ por ano
O salário base inicial do candidato selecionado será determinado com base nas habilidades, experiência, qualificações relacionadas ao trabalho, local de trabalho e condições de mercado. A faixa salarial base esperada para esta função pode ser modificada com base nas condições de mercado.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano protegido.
Qualquer candidato que necessite de acomodação razoável durante o processo de seleção deve entrar em contato com o Helpdesk de RH da Marvell em TAOps@marvell.com [TAOps@marvell.com].
Integridade da Entrevista
Para apoiar práticas de contratação justas e autênticas, os candidatos não têm permissão para usar ferramentas de IA (como aplicativos de transcrição, geradores de respostas em tempo real como ChatGPT ou Copilot, ou bots automatizados de anotação) durante as entrevistas.
Essas ferramentas não devem ser usadas para gravar, auxiliar ou aprimorar respostas de forma alguma. Nossas entrevistas são projetadas para avaliar sua experiência individual, processo de pensamento e habilidades de comunicação em tempo real. O uso de ferramentas de IA sem instrução prévia do entrevistador resultará na desqualificação do processo de contratação.
Esta posição pode exigir acesso a tecnologia e/ou software sujeito às leis e regulamentos de controle de exportação dos EUA, incluindo os Regulamentos de Administração de Exportação (EAR). Como tal, os candidatos devem ser elegíveis para acessar informações controladas por exportação, conforme definido pela lei aplicável. A Marvell pode ser obrigada a obter aprovação de licença de exportação do Departamento de Comércio dos EUA e/ou do Departamento de Estado dos EUA. Exceto para cidadãos dos EUA, residentes permanentes legais ou indivíduos protegidos, conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3), todos os candidatos podem estar sujeitos a um processo de revisão de licença de exportação antes do emprego.
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Remuneração Adicional e Elementos de Benefícios
A Marvell está comprometida em fornecer benefícios excepcionais e abrangentes que apoiam nossos funcionários em todas as fases — desde o estágio até a aposentadoria e através dos momentos mais importantes da vida. Nossas ofertas são construídas em torno de quatro pilares principais: bem-estar financeiro, apoio familiar, saúde mental e física, e reconhecimento. Destaques incluem um plano de compra de ações para funcionários com um período de 2 anos de retrospectiva, programas de apoio familiar para ajudar a equilibrar a vida profissional e pessoal, recursos robustos de saúde mental para priorizar o bem-estar emocional e um programa de reconhecimento e prêmios de serviço para celebrar contribuições e marcos. Esperamos compartilhar mais com você durante o processo de entrevista.
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