Brasil
C6 Bank
Mastercard
Analista Sênior, Sistemas de Remuneração e Workday
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Tradução automática. Consulte o original.
Nosso Propósito
Mastercard impulsiona economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. Juntamente com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável onde todos podem prosperar. Apoiamos uma ampla gama de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, parcerias e redes se combinam para entregar um conjunto único de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a realizar seu maior potencial.
Título e Resumo
Analista Sênior, Sistemas de Remuneração e Workday
A organização de Produtos de Pessoas e Capacitação (P&C) da Mastercard está evoluindo para um ecossistema de produtos integrado e orientado a valor que oferece uma experiência escalável e de ponta a ponta para o funcionário em toda a jornada de contratação a aposentadoria.
Estamos buscando um profissional de Remuneração altamente analítico para supervisionar o processamento em massa e a integração de dados de remuneração em nossos Sistemas de RH principais. O candidato ideal é um especialista no assunto na execução de programas de remuneração que possua fortes habilidades técnicas na construção, validação e carregamento de modelos EIB (Enterprise Interface Builders) de entrada.
Principais Responsabilidades
- Administração de Dados EIB: Preparar, validar e carregar modelos EIB de entrada para eventos de remuneração em massa, incluindo ciclos anuais de mérito, pagamentos de bônus, alterações de adicionais e atualizações de níveis/perfis de remuneração.
- Testes e Solução de Problemas do Sistema: Revisar logs de erros e relatórios de validação de uploads de EIB para identificar discrepâncias de dados, garantindo o processamento preciso nos processos de negócios subjacentes do Workday.
- Colaboração Multifuncional: Colaborar com as equipes de Sistemas de RH, Folha de Pagamento e Recompensas Totais para garantir que os dados de remuneração se comportem corretamente em diferentes componentes de pagamento, níveis e perfis.
- Auditoria e Conformidade: Garantir que todas as cargas de dados em massa e estruturas de remuneração estejam em conformidade com as políticas internas, padrões de equidade salarial e regulamentações locais/federais.
- Melhoria de Processos: Refinar e documentar continuamente os processos de integração EIB, minimizando gargalos de entrada manual de dados e otimizando futuros ciclos de revisão de remuneração.
Qualificações
- Experiência prática e comprovada no carregamento e solução de problemas de Enterprise Interface Builders (EIBs) em um ambiente de Sistemas de RH (preferencialmente Workday).
- Alto nível de atenção aos detalhes com a capacidade de conciliar grandes conjuntos de dados, Rastrear mapeamentos de dados e interpretar logs de erros.
- Proficiência em práticas de gerenciamento de produtos e entrega ágil, incluindo ferramentas como Jira.
- Proficiência avançada em Microsoft Excel (fórmulas complexas, transformação de dados e formatação para serviços web).
- Fortes habilidades de comunicação para colaborar efetivamente com as equipes de TI, Folha de Pagamento e RH em geral para explicar restrições ou requisitos técnicos de dados.
- Alto nível de iniciativa e automotivação com disposição e capacidade de aprender e assumir oportunidades desafiadoras.
Responsabilidade de Segurança Corporativa
Todas as atividades que envolvem acesso aos ativos, informações e redes da Mastercard apresentam um risco inerente para a organização e, portanto, espera-se que toda pessoa que trabalhe para ou em nome da Mastercard seja responsável pela segurança da informação e deva:
- Cumprir as políticas e práticas de segurança da Mastercard;
- Garantir a confidencialidade e integridade das informações às quais está acessando;
- Relatar qualquer suspeita de violação ou incidente de segurança da informação, e
- Concluir todos os treinamentos de segurança obrigatórios periódicos de acordo com as diretrizes da Mastercard.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfilContinue explorando
Capgemini
AB InBev | Growth Group
