B&A
Maximus
Administrador de Infraestrutura Citrix
DESCRIÇÃO E REQUISITOS
A Maximus está em busca de um Administrador de Infraestrutura Citrix para dar suporte ao programa do Escritório de Serviços Corporativos Compartimentados (CESO) da Agência de Sistemas de Informação de Defesa (DISA) em Rosslyn, VA.
O Administrador de Infraestrutura Citrix será responsável por configurar, administrar, manter e proteger um ambiente Citrix corporativo que atende usuários geograficamente distribuídos em redes de missão crítica do Departamento de Defesa. O candidato ideal possuirá sólida experiência em Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), Citrix ADC (NetScaler), tecnologias de virtualização e operações de infraestrutura corporativa. Esta função exige habilidades excepcionais de resolução de problemas, fortes competências de comunicação e experiência no suporte a ambientes de alta segurança.
Declaração de EEO
Esta função é presencial, cinco dias por semana, e exige uma credencial de segurança ativa TS/SCI.
Código de Perfil de Vaga Interna da Maximus TCS (Technology and Consulting Services): TCS136, T4, Banda 7
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Requisitos Mínimos
TCS136, T4, Banda 7
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A Maximus é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Avaliamos candidatos qualificados sem considerar raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano, informações genéticas e outras características legalmente protegidas.
Acomodações
A Maximus oferece acomodações razoáveis para indivíduos que necessitam de assistência durante qualquer fase do processo de contratação devido a uma deficiência, condição médica ou impedimento físico ou mental. Se você precisar de assistência em qualquer etapa do processo de contratação — incluindo acesso a anúncios de vagas, preenchimento de avaliações ou participação em entrevistas — entre em contato com a People Operations pelo e-mail applicantaccom@maximus.com.
Salário Mínimo
$ 116,500.00
Salário Máximo
$ 165,000.00
INFORMAÇÕES GERAIS
Título da Vaga Administrador de Infraestrutura Citrix
Data Quinta-feira, julho 9, 2026
Cidade Arlington
Estado VA
País Estados Unidos
Regime de trabalho Tempo integral
Deveres e Responsabilidades Essenciais Específicos da Função
- Configurar, administrar e manter ambientes Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) que atendem usuários corporativos.
- Gerenciar e dar suporte ao Citrix ADC (NetScaler), StoreFront, Citrix Gateway e outros componentes de acesso Citrix.
- Solucionar e resolver problemas de conectividade de usuários, latência, desempenho e entrega de aplicações em múltiplas localizações geográficas.
- Realizar patching de rotina, atualizações, atualizações de firmware, verificações de integridade e atividades de manutenção para a infraestrutura Citrix e plataformas de suporte.
- Gerenciar controles de segurança, acesso de usuários e integrações com o Active Directory, garantindo a conformidade com os requisitos de segurança governamentais.
- Desenvolver e manter scripts de automação usando PowerShell e outras tecnologias de script para melhorar a eficiência operacional.
- Monitorar o desempenho, a disponibilidade e a capacidade do sistema para identificar e resolver proativamente problemas de infraestrutura.
- Criar e manter documentação técnica, configurações de sistema, procedimentos e manuais operacionais.
- Apoiar atividades de gerenciamento de incidentes, gerenciamento de mudanças e resolução de problemas de acordo com os processos estabelecidos.
- Colaborar com as equipes de engenharia, operações, cibersegurança e partes interessadas do cliente para garantir a entrega de serviços confiáveis e seguros.
Requisitos mínimos
Requisitos Mínimos Específicos da Função
- Credencial de segurança ativa Top Secret com elegibilidade para SCI.
- Certificação DoD 8570 IAT Nível II (Security+ CE, CySA+, GSEC, GICSP ou equivalente).
- Experiência prática na administração de tecnologias Citrix corporativas, incluindo Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), XenApp, XenDesktop, StoreFront e Citrix Gateway.
- Experiência na administração e resolução de problemas de Citrix ADC (NetScaler).
- Sólida compreensão de conceitos de rede, incluindo TCP/IP, DNS, DHCP, balanceamento de carga e certificados SSL/TLS.
- Experiência na integração de soluções Citrix com ambientes Microsoft Active Directory.
- Fortes habilidades de resolução de problemas, análise e raciocínio lógico.
- Experiência no suporte a sistemas de missão crítica que exigem alta disponibilidade e resiliência operacional.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, colaborando efetivamente com equipes técnicas multifuncionais.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Habilidades e Qualificações Preferenciais
- Bacharelado em tecnologia da informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada; experiência relevante adicional pode ser considerada como substituição ao diploma.
- Mínimo de 4 anos de experiência no suporte a arquiteturas de virtualização corporativa e tecnologias Citrix.
- Experiência no suporte a ambientes de infraestrutura corporativa de grande escala.
- Experiência no suporte ao Departamento de Defesa, governo federal ou ambientes com regulamentações similares é preferencial.
- Certificação Citrix Certified Associate – Virtualization (CCA-V), Citrix Certified Professional – Virtualization (CCP-V) ou certificação Citrix equivalente.
Transparência Salarial
A remuneração na Maximus baseia-se em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, local de trabalho, educação do candidato, treinamento, experiência, qualidade e quantidade de trabalho esperadas, viagens necessárias (se houver), análise de mercado externo e valor interno, incluindo sistemas de senioridade e mérito, bem como alinhamento salarial interno. O salário anual é apenas um componente do pacote de remuneração total da Maximus. Outras recompensas podem incluir incentivos de curto e longo prazo, bem como prêmios específicos do programa. Além disso, a Maximus oferece uma variedade de benefícios aos funcionários, incluindo cobertura de seguro saúde, seguro de vida e invalidez, plano de previdência, feriados remunerados e folgas remuneradas. As faixas salariais podem diferir com base no valor do contrato, mas serão compatíveis com as funções do cargo e a experiência profissional relevante. O histórico salarial de um candidato não será usado para determinar a remuneração. A Maximus cumprirá as taxas de salário mínimo regulamentares e os limites de salário para cargos isentos em todos os casos.
