Estados Unidos
B&A
Maximus
Administrador de Sistemas Windows / Linux
Estados Unidos
Annapolis Junction, Maryland, United States
SQLPostgreSQL
Tradução automática. Consulte o original.
DESCRIÇÃO E REQUISITOS
A Maximus está em busca de um Administrador de Sistemas Windows / Linux para gerenciar e dar suporte a sistemas de telefonia de uso interno para nosso cliente de Segurança Interna. Esta função oferece liderança técnica para a configuração, manutenção e solução de problemas da infraestrutura de telefonia corporativa, com responsabilidades que abrangem sistemas operacionais, redes, segurança e suporte a aplicações.
Esta posição é presencial e requer uma credencial de segurança Secret Clearance.
Código de Perfil de Vaga Interna da Maximus TCS (Technology and Consulting Services): TCS249, T4, Banda 7
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Requisitos Mínimos
TCS249, T4, Banda 7
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Declaração de EEO
A Maximus é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Avaliamos candidatos qualificados sem considerar raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano, informações genéticas e outras características legalmente protegidas.
Transparência Salarial
Acomodações
A Maximus oferece acomodações razoáveis a indivíduos que necessitem de assistência durante qualquer fase do processo de contratação devido a uma deficiência, condição médica ou impedimento físico ou mental. Se você precisar de assistência em qualquer etapa do processo de contratação — incluindo acesso a anúncios de vagas, preenchimento de avaliações ou participação em entrevistas —, entre em contato com a People Operations pelo e-mail applicantaccom@maximus.com.
Salário Mínimo $ 90,000.00
Salário Máximo $ 100,000.00
INFORMAÇÕES GERAIS
Título da Vaga Administrador de Sistemas Windows / Linux
Data Quinta-feira, 16 de abril de 2026
Cidade Annapolis Junction
Estado MD
País Estados Unidos
Jornada de trabalho Tempo integral
Deveres e Responsabilidades Essenciais Específicos da Função
- Gerenciar e dar suporte a sistemas de telefonia corporativa em todos esses programas, incluindo hardware, software, periféricos e aplicações de chamadas como WFO/WFM, CMS e plataformas de gravação de chamadas.
- Instalar, configurar, operar, monitorar e manter a infraestrutura corporativa, incluindo servidores web (por exemplo, IIS), servidores de aplicação e hardware de telecomunicações (por exemplo, servidores Dell PowerEdge, telefones Avaya J Series).
- Instalar, configurar, solucionar problemas e resolver questões relacionadas a sistemas de telefonia, servidores Windows / Linux, conectividade de rede e integrações de sistema com Active Directory, DNS, DHCP e LDAP.
- Colaborar com equipes multifuncionais para implementar soluções de telefonia que garantam alta disponibilidade, qualidade de chamadas e conformidade com padrões de segurança e desempenho.
- Aplicar patches regulares e emergenciais em ambientes de servidor Windows / Linux para manter a segurança e a conformidade.
- Realizar atualizações e migrações de sistema, incluindo planejamento, testes e execução.
- Conduzir verificações regulares de integridade do sistema e manutenção preventiva.
- Coordenar com equipes de segurança para tratar de resultados de auditorias e implementar as devidas correções.
- Outras tarefas conforme designado.
Requisitos mínimos
Requisitos Mínimos Específicos da Função
- Credencial de segurança Secret Clearance ativa.
- Devido aos requisitos do contrato, apenas cidadãos dos EUA podem ser considerados.
- 7+ anos de experiência relevante em administração de sistemas ou engenharia de sistemas.
- Experiência com ambientes de servidor Windows / Linux, incluindo instalação, aplicação de patches e solução de problemas.
- Experiência com plataformas de telefonia, incluindo Avaya e aplicações de gravação de chamadas/gestão de força de trabalho.
- Experiência com ambientes VMware, incluindo ESXi e vCenter, para instalação, atualizações, solução de problemas e gestão de certificados ESXi.
- Experiência em rede inclui IPv4 / IPv6, portas/protocolos e monitoramento.
- Familiaridade com a correção e validação de vulnerabilidades de segurança em um ambiente de servidor Windows / Linux.
- Proficiência no gerenciamento e monitoramento de infraestrutura, incluindo periféricos de telefonia e sistemas de servidor.
- Conhecimento de gestão de certificados cliente/servidor.
- Experiência com Active Directory e administração de Group Policy.
- Os candidatos devem residir a uma distância que permita o deslocamento diário para o trabalho presencial e requisitos de plantão.
- Este contrato suporta sistemas que exigem tempo de atividade de 24x7x365. Os candidatos devem estar dispostos e aptos a atender aos requisitos de convocação, incluindo a participação em uma escala de plantão rotativa.
- Capacidade de se movimentar em um ambiente de escritório e, ocasionalmente, levantar e carregar até 50 libras.
Habilidades Preferenciais/Desejáveis
- Suitability prévia do DHS
- Experiência com scripts (PowerShell, Shell scripting)
- Experiência com tecnologias de virtualização (VMWare)
- Experiência com servidores Microsoft SQL e bancos de dados PostgreSQL
- Experiência demonstrada com administração de Active Directory e Group Policy
- Experiência com correção e validação de vulnerabilidades de segurança
A remuneração da Maximus baseia-se em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, local de trabalho, educação do candidato, treinamento, experiência, qualidade e quantidade de trabalho esperadas, viagens necessárias (se houver), análise de mercado externo e valor interno, incluindo sistemas de antiguidade e mérito, bem como alinhamento salarial interno. O salário anual é apenas um componente do pacote de remuneração total da Maximus. Outras recompensas podem incluir incentivos de curto e longo prazo, bem como prêmios específicos do programa. Além disso, a Maximus oferece uma variedade de benefícios aos funcionários, incluindo cobertura de seguro saúde, seguro de vida e invalidez, plano de previdência, feriados remunerados e folgas remuneradas. As faixas salariais podem diferir com base no valor do contrato, mas serão proporcionais às funções do cargo e à experiência profissional relevante. O histórico salarial de um candidato não será usado para determinar a remuneração. A Maximus cumprirá as taxas de salário mínimo regulamentares e os limites de salário isentos em todos os casos.
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