Estados Unidos
B&A
Maximus
Desenvolvedor Líder Appian
Estados Unidos
United States
SQLAWS
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DESCRIÇÃO E REQUISITOS
Estamos em busca de um Desenvolvedor Líder/Sênior Appian altamente qualificado para conduzir o design, desenvolvimento e implementação de soluções complexas de gestão de casos e automação de fluxos de trabalho em um ambiente federal. Você liderará iniciativas de desenvolvimento, implementará recursos baseados em IA e garantirá a conformidade com rigorosos padrões de segurança.
Requisitos mínimos
Esta função é remota e requer uma autorização de segurança Public Trust.
Requisitos Mínimos Específicos da Vaga
- Bacharelado em Ciência da Computação, TI, Engenharia ou área relacionada (ou experiência profissional equivalente).
- 7+ anos de experiência prática em desenvolvimento Appian (design, configuração e implementação de aplicações de nível empresarial) usando Appian 17.x ou superior.
- 3+ anos em uma função de liderança técnica ou desenvolvedor sênior, liderando equipes de desenvolvimento de pequeno a médio porte.
- Experiência comprovada na entrega de aplicações de missão crítica em ambientes federais ou altamente regulamentados.
- IA e Automação: Experiência (ou forte interesse) na integração de IA em processos de negócios - por exemplo, usando IA para classificação de documentos, extração, sumarização, tomada de decisão inteligente ou chatbots. Compreensão de como os recursos de IA low-code podem aumentar a automação e a orquestração de processos. Experiência prática com tecnologias de IA, integração de IA/ML/LLM, soluções de IA generativa. Familiaridade com Appian AI.
- Stack Técnico: Proficiente em SQL/Bancos de Dados Relacionais
- Nuvem: Experiência prática com serviços de nuvem AWS.
- Metodologia: Forte experiência prática com desenvolvimento de software Agile
- Devido aos requisitos de contrato Federal, a cidadania dos EUA é necessária.
- Deve ser capaz de passar por uma investigação de antecedentes patrocinada pelo governo.
- Capacidade de obter e manter uma autorização de segurança Public Trust (autorização ativa é altamente preferencial).
- Conhecimento de FISMA, NIST, Seção 508 e conformidade de gestão de registros.
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Requisitos Mínimos
INFORMAÇÕES GERAIS
Maximus TCS (Serviços de Tecnologia e Consultoria) Código de Perfil de Vaga Interna: TCS154, T4, Faixa 7
#techjobs #clearance #veteransPage
TCS154, T4, Faixa 7
Declaração de EEO
Maximus é um empregador que oferece oportunidades iguais. Avaliamos candidatos qualificados sem considerar raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano, informações genéticas e outras características legalmente protegidas.
Transparência Salarial
Acomodações
A Maximus oferece acomodações razoáveis a indivíduos que necessitam de assistência durante qualquer fase do processo de contratação devido a uma deficiência, condição médica ou impedimento físico ou mental. Se você precisar de assistência em qualquer etapa do processo de contratação — incluindo acesso a anúncios de vagas, preenchimento de avaliações ou participação em entrevistas — entre em contato com a People Operations pelo e-mail applicantaccom@maximus.com.
Salário Mínimo $ 130,000.00
Salário Máximo $ 150,000.00
INFORMAÇÕES GERAIS
Título da Vaga Desenvolvedor Líder Appian
Data Sexta-feira, junho 26, 2026
Cidade Remoto
País Estados Unidos
Tempo de trabalho Tempo integral
Habilidades e Qualificações Preferenciais
- Certificação Appian Certified Lead Developer (ACD-301) fortemente preferencial. Certificação ativa de Appian Senior Developer com um caminho claro e imediato para Lead será considerada.
A remuneração da Maximus baseia-se em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, local de trabalho, educação, treinamento, experiência do candidato, qualidade e quantidade de trabalho esperadas, viagens necessárias (se houver), análise de mercado externo e valor interno, incluindo sistemas de antiguidade e mérito, bem como alinhamento salarial interno. O salário anual é apenas um componente do pacote de remuneração total da Maximus. Outras recompensas podem incluir incentivos de curto e longo prazo, bem como prêmios específicos do programa. Além disso, a Maximus oferece uma variedade de benefícios aos funcionários, incluindo cobertura de seguro saúde, seguro de vida e invalidez, plano de previdência, feriados remunerados e folgas remuneradas. As faixas de remuneração podem diferir com base no valor do contrato, mas serão proporcionais às funções do cargo e à experiência profissional relevante. O histórico salarial de um candidato não será usado para determinar a remuneração. A Maximus cumprirá as taxas regulatórias de salário mínimo e os limites de isenção salarial em todos os casos.
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