B&A
Maximus
Engenheiro de Monitoramento de Rede
DESCRIÇÃO E REQUISITOS
A Maximus está em busca de um Engenheiro de Monitoramento de Rede para fornecer expertise a um cliente federal em apoio aos seus sistemas de missão crítica na defesa da nossa Pátria.
Como Engenheiro de Monitoramento de Rede, você será responsável por manter a infraestrutura de rede da nossa organização. Sua função envolverá a solução de problemas complexos e a garantia do desempenho, disponibilidade e segurança dos nossos sistemas de rede.
Requisitos Mínimos Específicos da Função
Esta posição é presencial, 5 dias por semana, e requer credencial de segurança (secret clearance).
- Sete (7)+ anos de experiência em uma função de Monitoramento de Rede ou em uma área relacionada.
- Credencial de segurança (Secret clearance) ativa.
- Devido aos requisitos federais, todos os candidatos devem ser cidadãos dos EUA sem dupla cidadania com outro país.
- Os candidatos devem residir a uma distância comutável.
- É necessária a participação em uma escala de sobreaviso rotativa para chamados de emergência.
- Tarefas adicionais serão atribuídas conforme necessário.
- Quatro (4) ou mais anos de experiência no seguinte:
- > - Cisco ASA
- > - Cisco FirePOWER
- > - Cisco Catalyst
- > - Cisco Nexus
- > - Avaya PoE Switches
- > - Balanceadores de carga F5 LTM e GTM
- > - Balanceadores de carga KEMP
- > - Firewall Juniper SRX
- > - Extreme Network IPS
- > - Modem ION SAL SA5610
- > - Raritan Secure Console Server
- > - Avocent KVM Switch
- > - RedSeal Appliance SYS‐1027R‐WRF4+
- > - SafeNet 7000
- > - Avaya Media Gateway G450
- > - Firewall IBM DataPower XML
- > - SolarWinds - NPM, SAM, IPAM, Netflow
- > - IBM Netcool
Requisitos Mínimos
Código de Perfil de Vaga Interna da Maximus TCS (Technology and Consulting Services): TCS165, T3, Faixa 6
#techjobs #clearance
#veteransPage #APPCASTDTO
TCS165, T3, Faixa 6
Declaração de EEO
A Maximus é um empregador que oferece oportunidades iguais. Avaliamos candidatos qualificados sem considerar raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano, informações genéticas e outras características legalmente protegidas.
Acomodações
A Maximus oferece acomodações razoáveis a indivíduos que necessitam de assistência durante qualquer fase do processo de contratação devido a uma deficiência, condição médica ou impedimento físico ou mental. Se você precisar de assistência em qualquer etapa do processo de contratação — incluindo acesso a anúncios de vagas, preenchimento de avaliações ou participação em entrevistas — entre em contato com a People Operations pelo e-mail applicantaccom@maximus.com.
Salário Mínimo $ 100,000.00
Salário Máximo $ 125,000.00
INFORMAÇÕES GERAIS
Título da Vaga Engenheiro de Monitoramento de Rede
Data Quarta-feira, 12 de agosto de 2026
Cidade Annapolis Junction
Estado MD
País Estados Unidos
Jornada de trabalho Tempo integral
Deveres e Responsabilidades Essenciais Específicos da Função
- Configurar e manter dispositivos de rede, como roteadores, switches, firewalls, balanceadores de carga e concentradores VPN.
- Monitorar o desempenho da rede, identificar gargalos e implementar estratégias de otimização para garantir a taxa de transferência e a confiabilidade ideais.
- Solucionar e resolver problemas de rede usando logs de firewall e ferramentas de captura de pacotes de switch; interagir com equipes multifuncionais para aproveitar o suporte e a colaboração quando necessário.
- Realizar planejamento de capacidade de rede e gerenciamento de largura de banda para acomodar o crescimento futuro e as necessidades de negócios em constante mudança.
- Colaborar com outras equipes para integrar a infraestrutura de rede com serviços em nuvem, sistemas de armazenamento e outros componentes de TI.
- Manter a documentação relacionada a configurações de rede, diagramas, procedimentos operacionais padrão e guias de solução de problemas.
- Gerenciar, monitorar, manter e proteger redes e segmentos de rede de locatários que integram o transporte de redes e dados.
Transparência Salarial
A remuneração da Maximus baseia-se em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, local de trabalho, educação, treinamento, experiência do candidato, qualidade e quantidade de trabalho esperadas, viagens necessárias (se houver), análise de mercado externo e valor interno, incluindo antiguidade e sistemas de mérito, bem como alinhamento salarial interno. O salário anual é apenas um componente do pacote de remuneração total da Maximus. Outras recompensas podem incluir incentivos de curto e longo prazo, bem como prêmios específicos do programa. Além disso, a Maximus oferece uma variedade de benefícios aos funcionários, incluindo cobertura de seguro saúde, seguro de vida e invalidez, plano de previdência, feriados remunerados e folgas remuneradas. As faixas de remuneração podem diferir com base no valor do contrato, mas serão compatíveis com as funções do cargo e a experiência profissional relevante. O histórico salarial de um candidato não será usado para determinar a remuneração. A Maximus cumprirá as taxas de salário mínimo regulamentares e os limites de isenção salarial em todos os casos.
