Engenheiro de Prompt de IA

A MCI é uma das empresas de serviços empresariais habilitados por tecnologia que mais cresce nos EUA, oferecendo soluções de Experiência do Cliente (CX), Terceirização de Processos de Negócios (BPO) e tecnologia em diversos setores e países ao redor do mundo. Nossa equipe utiliza pessoas, tecnologia e inovação para ajudar organizações a melhorar a experiência do cliente e o desempenho dos negócios.

Estamos em busca de um Engenheiro de Prompt criativo, analítico e atento aos detalhes para projetar, testar e refinar prompts que permitam que sistemas de IA Generativa gerem resultados precisos, relevantes e de alta qualidade. Esta função foca em ajudar modelos de IA a compreender a intenção do usuário e a atuar de forma eficaz em uma variedade de casos de uso de negócios, incluindo suporte ao cliente, geração de conteúdo, automação de fluxo de trabalho, gestão de conhecimento e soluções de produtividade.

O candidato selecionado trabalhará em estreita colaboração com Engenheiros de IA, Equipes de Produto, Cientistas de Dados e Engenheiros de Prompt Sêniores para melhorar as interações com a IA e apoiar o desenvolvimento de produtos e serviços inovadores baseados em IA.

Esta função é ideal para alguém apaixonado por IA Generativa, que goste de experimentação e resolução de problemas, e que deseje construir experiência em uma das áreas de tecnologia que mais cresce.

Para ser considerado para esta função, você deve concluir uma candidatura completa em nossa página de carreiras da empresa, incluindo todas as perguntas de triagem e um breve teste pré-admissional.

Em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é política da MCI e de suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitadas por um candidato ou funcionário qualificado com deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldades indevidas. A política referente a solicitações de acomodação razoável aplica-se a todos os aspectos do emprego. Se forem necessárias acomodações razoáveis, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos.

EMPREGADOR DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Na MCI e suas subsidiárias, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade é um benefício para nossos funcionários, nossa empresa, nossos clientes e nossa comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI baseiam-se exclusivamente no mérito e nas qualificações da pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários compartilham a responsabilidade de cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diversificado e de igualdade de oportunidades.

A MCI não discrimina nenhum funcionário ou candidato com base em idade, ancestralidade, cor, licença médica ou familiar, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pelas leis, regulamentos e decretos aplicáveis. A MCI considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com os requisitos locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características. Aderimos a esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, remuneração, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos e disciplina. Além disso, é política da MCI fornecer acomodação razoável a funcionários qualificados que possuam deficiências protegidas, na medida exigida pelas leis, regulamentos e decretos aplicáveis onde o funcionário trabalha.

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O objetivo da descrição do cargo acima é fornecer aos potenciais candidatos uma visão geral da função. Não é uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades, habilidades e qualificações exigidos para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a realizar outras tarefas. Você será avaliado, em parte, com base no seu desempenho nas tarefas listadas nesta descrição de cargo.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição de cargo a qualquer momento. Esta descrição de cargo não é um contrato de trabalho, e tanto você quanto o empregador podem rescindir o contrato de trabalho a qualquer momento, por qualquer motivo.

Principais Responsabilidades

Desenvolvimento e Teste de Prompts

Avaliação de Resultados de IA

Colaboração e Suporte

Documentação e Gestão de Conhecimento

Pesquisa e Aprendizado Contínuo

QUER SABER SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO PARA ESTA POSIÇÃO?

Todos os candidatos positivos e motivados são incentivados a se candidatar. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados e dedicados, e devem possuir as qualidades abaixo:

REQUISITOS FÍSICOS

Este trabalho é realizado em um ambiente de escritório profissional. Ao desempenhar as funções deste cargo, o funcionário permanecerá em grande parte sedentário e deverá sentar-se/permanecer em pé por longos períodos enquanto utiliza um computador e um headset telefônico. O funcionário deverá operar regularmente um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo telefone, copiadora e impressora. O funcionário pode, ocasionalmente, precisar se deslocar pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou baixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

CONDIÇÕES DE EMPREGO

Todas as Unidades da MCI

Diferenciais