Engenheiro(a) Sênior de Infraestrutura de Nuvem Central

O mundo real é a próxima fronteira, e na Metropolis, estamos criando a inteligência artificial para torná-lo responsivo. Estamos pioneiros na Economia do Reconhecimento — um futuro onde a repetição mundana desaparece e ser conhecido desbloqueia acesso, conforto e pertencimento onde quer que você vá. Desde transformar estacionamentos em uma experiência perfeita de entrada e saída para milhões de Membros até expandir nossa camada de inteligência em varejo e hospedagem, estamos construindo um mundo que parece instintivo e mágico. O futuro não está chegando; ele está aqui, e precisamos de construtores, inovadores e solucionadores de problemas para nos ajudar a criá-lo.

QUEM VOCÊ É

A Metropolis está buscando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Infraestrutura de Nuvem Central para atuar como um contribuidor principal na nossa infraestrutura de plataforma de nuvem central. Neste papel, você arquitetará, escalará e manterá ambientes altamente resilientes em múltiplos produtos, ao mesmo tempo em que impulsiona a modernização da infraestrutura e a integração de sistemas legados. O(a) candidato(a) ideal combina maestria técnica profunda de sistemas cloud-native modernos com uma forte mentalidade colaborativa para interagir com equipes de engenharia, solucionar ambientes complexos e fornecer orientação técnica para escalar a competência geral da equipe.

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4 Dias no Escritório: A Metropolis valoriza a colaboração presencial para impulsionar a inovação, fortalecer a cultura e aprimorar a experiência do Membro. Nossos membros da equipe corporativa seguem nosso modelo de escritório primeiro, que exige que os funcionários estejam no local pelo menos quatro dias por semana, promovendo interações orgânicas que geram criatividade e conexão.

O salário base previsto para esta posição é de $170,000.00 USD a $225,000.00 USD anualmente.

O salário base real oferecido é determinado por uma série de variáveis, incluindo, conforme aplicável, as qualificações do(a) candidato(a) para a posição, anos de experiência relevante, habilidades distintas, nível de educação atingido, certificações ou outras licenças profissionais detidas, e a localização de residência e/ou local de emprego. O salário base é um componente do pacote total de remuneração da Metropolis, que também pode incluir acesso ou elegibilidade para benefícios de saúde, um plano 401(k), cobertura de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida básico, um plano lucrativo de opções de ações, planos de bônus e mais.

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A Metropolis pode utilizar uma ferramenta automatizada de decisão de emprego (AEDT) para avaliar ou analisar sua candidatura para emprego ou promoção. AEDTs são usados para auxiliar na avaliação da candidatura de um(a) candidato(a) em relação às qualificações e responsabilidades exigidas do cargo listadas no anúncio da vaga.

Como parte deste processo, a Metropolis retém dados relevantes para sua candidatura, incluindo informações pessoais, por um período razoavelmente necessário para o uso da ferramenta. Se você for contratado(a) para a posição, seus dados podem se tornar parte de seus registros de funcionário.

A Metropolis Technologies é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Tomamos todas as decisões de contratação com base em mérito, qualificações e necessidades de negócios — sem levar em conta raça, cor, religião, sexo (incluindo identidade de gênero, orientação sexual e gravidez), origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local.

Estamos comprometidos em fornecer uma experiência de contratação acolhedora e acessível. Se você precisar de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de inscrição ou entrevista, entre em contato conosco em recruiting@metropolis.io [recruiting@metropolis.io].

Ao se juntar à Metropolis, você se juntará a uma equipe de líderes de produto e engenheiros de classe mundial, construindo um ecossistema de tecnologias na interseção de estacionamento, mobilidade e imóveis. Nosso objetivo é construir uma cultura inclusiva onde todos tenham voz e a melhor ideia vença. Você desempenhará um papel fundamental na construção e manutenção dessa cultura à medida que nossa organização cresce.