Metyis AG

Líder de Implementação de Governança de Dados

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SOMOS UNIDOS POR NOSSAS DIFERENÇAS

A Adaptfy está crescendo! Na Adaptfy, buscamos um Líder de Governança de Dados com 5-8 anos de experiência, para integrar nossa equipe de Dados e Analytics em nosso Digital Campus em Porto.

Na Adaptfy, desempenhamos um papel fundamental em dar vida à visão digital da SHV.

Desde a otimização de cadeias de suprimentos na Europa até o aprimoramento da eficiência operacional na América do Sul, conectamos os pontos para a SHV, moldando um futuro orientado por dados para todo o grupo de empresas.

Na Metyis, somos movidos pela curiosidade e colaboração. Valorizamos a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIB) em todas as suas formas, pois isso nos torna mais fortes como organização e promove criatividade e inovação. Damos as boas-vindas a todos os talentos e estamos comprometidos em criar um local de trabalho onde cada funcionário possa causar um impacto significativo e crescer.

QUEM SOMOS

A Adaptfy é uma solução completa de dados e analytics para o grupo de empresas SHV.

Apoiamos múltiplos Grupos SHV com Dados e Analytics avançados em todas as áreas, elevando suas operações em diversas indústrias em mercados internacionais e ao longo de cadeias de valor inteiras.

A Adaptfy é uma joint venture formada pela SHV e Metyis. A Metyis personifica o pensamento visionário no mundo digital, enquanto a SHV é um grupo de empresas globalmente estabelecido, construído sobre os valores de integridade, confiança, curiosidade, paixão e inclusividade.

A SHV tem presença em quatro continentes, com negócios que abrangem energia, elevação e transporte pesado, nutrição animal e aquicultura, testes, inspeção e certificação, e mais. A história da organização reflete sua coragem de cuidar — das pessoas, do desempenho e das futuras gerações. Seu sucesso é uma prova de reinvenção constante através da inovação.

O QUE OFERECEMOS

  • Uma oportunidade prática de ajudar a construir a governança de dados na prática dentro de um dos Grupos SHV, passando da teoria para o impacto real nos negócios.
  • A chance de moldar os primeiros blocos de construção reutilizáveis de governança de dados para a Adaptfy e para o grupo mais amplo de empresas SHV, incluindo modelos, formas de trabalhar e abordagens práticas de implementação.
  • Um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo na Adaptfy, a unidade de negócios central de dados, IA e analytics que apoia as empresas SHV globalmente.
  • Exposição a stakeholders de negócios e TI na Adaptfy e na SHV, começando com uma implementação em um grupo embarcado e crescendo para um impacto mais amplo entre os grupos.
  • Suporte sênior e coaching de colegas experientes da Adaptfy em dados, analytics, arquitetura, privacidade, segurança e consultoria de negócios.
  • Uma função com forte potencial de aprendizado e crescimento, ideal para quem deseja se desenvolver para uma posição de liderança mais ampla em governança de dados.
  • Um modelo de trabalho híbrido, com viagens regulares para empresas SHV durante fases chave da implementação para construir relacionamentos, facilitar workshops e incorporar novas formas de trabalhar.
  • Uma cultura que valoriza a curiosidade, a propriedade, a diversidade, a equidade, a inclusão, altos padrões éticos, a confidencialidade e o uso responsável dos dados.
  • Engajamento com tendências da indústria, novas tecnologias e práticas de governança de dados em evolução, promovendo o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.

O QUE VOCÊ FARÁ

Você ajudará um Grupo SHV a transformar a governança de dados de conceito em prática diária, começando pelo domínio onde o valor e o engajamento dos stakeholders são mais altos, e então ajudará a Adaptfy a transformar o que funciona em métodos reutilizáveis para outros grupos SHV.

  1. Identificar stakeholders prioritários, pontos problemáticos e lacunas de governança em conjunto com negócios e TI.
  1. Definir propriedade clara, proprietários de dados, gestores, custodiantes e fóruns de decisão, e obter o compromisso dos stakeholders com eles.
  1. Facilitar workshops para alinhar stakeholders de negócios e técnicos sobre propriedade, definições e tomada de decisão.
  1. Transformar o que funciona em modelos, playbooks e aceleradores reutilizáveis para outros Grupos SHV.
  1. Utilizar os especialistas técnicos, de arquitetura e de privacidade da Adaptfy para executar o trabalho técnico detalhado.

O QUE VOCÊ TRARÁ

  1. Experiência em iniciar um esforço de dados ou governança do zero, incluindo a obtenção de patrocínio e engajamento dos stakeholders, não apenas em participar de um que outra pessoa já estabeleceu.
  1. Confortável e energizado ao engajar diretamente stakeholders de negócios seniores, construindo esses relacionamentos você mesmo, em vez de ser introduzido em relacionamentos existentes.
  1. Capacidade de pegar um mandato amplo e ambíguo e estruturá-lo em um primeiro ponto de partida claro.
  1. Fortes habilidades de comunicação, capazes de traduzir conceitos de dados em valor de negócios tanto para públicos técnicos quanto de negócios.
  1. 4 a 6 anos de experiência em governança de dados, gerenciamento de dados, qualidade de dados, analytics, análise de negócios ou área relacionada, ainda crescendo em direção a uma função de liderança mais ampla em governança.
  1. Compreensão funcional de plataformas de dados e por que a governança é importante.
  1. Proativo, confortável com ambiguidade e resiliente.

Diferenciais

  1. Familiaridade com frameworks de governança (DAMA-DMBOK, CDMP) ou ferramentas (Collibra, Informatica, Alation, Microsoft Purview).
  1. Experiência em ESG, Finanças, RH, Operações, Cadeia de Suprimentos ou outro domínio onde a propriedade dos dados é importante.
  1. Experiência em uma organização de consultoria, internacional ou multi-entidade.
  1. Conhecimento básico de SQL, BI ou plataformas de dados, e conhecimento de GDPR ou outros princípios de proteção de dados.

AVISO DE RECRUTAMENTO

A Metyis contata candidatos apenas através de canais verificados e oficiais: LinkedIn (perfis de recrutador oficiais e verificados), e-mails terminados em @metyis.com metyis.com e nosso Sistema de Rastreamento de Candidatos (Recruitee). Não utilizamos WhatsApp, plataformas de mensagens de mídia social ou contas pessoais para prospecção de recrutamento. Se você receber comunicação suspeita alegando ser da Metyis, por favor, verifique o remetente e denuncie através do nosso site oficial.

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