Estados Unidos
The MITRE Corporation
Microsoft
Gerente de Programas Técnicos de Hardware Sênior
Estados Unidos
Mountain View, California, United States · Raleigh, North Carolina, United States · Hillsboro, Oregon, United States · Austin, Texas, United States · Redmond, Washington, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Visão geral
A equipe de Silicon, Cloud Hardware, and Infrastructure Engineering (SCHIE) da Microsoft está em busca de um Technical Program Manager para liderar o desenvolvimento e a entrega de plataformas de servidor de hardware para as tecnologias e serviços de nuvem da Azure. Você terá a oportunidade de construir parcerias entre equipes para transformar novos conceitos de hardware na solução final e escalável a ser introduzida na nuvem da Microsoft ('do conceito à operação').
A Microsoft Azure está passando por um crescimento explosivo e inovação, conectando pessoas, serviços e dispositivos ao redor do mundo. Você quer estar na vanguarda da inovação dos mais recentes designs de hardware para impulsionar o crescimento da nuvem da Microsoft? Você busca uma oportunidade de carreira única que combine sua capacidade de colaboração entre equipes e habilidades técnicas com visão de negócios e estratégia? À medida que o negócio de nuvem da Microsoft continua a crescer, a capacidade de implantar nova infraestrutura de hardware no prazo, com alta qualidade e em alto volume é de suma importância.
A SCHIE é a equipe por trás da expansão de Silicon and Cloud Infrastructure da Microsoft e responsável por impulsionar a missão de 'Nuvem Inteligente' da Microsoft. A SCHIE entrega a infraestrutura central e as tecnologias fundamentais para os 200+ negócios online da Microsoft, incluindo Office 365, Bing, Xbox Live, Teams, OneDrive e os serviços de nuvem da Microsoft Azure, incluindo IA, computação, armazenamento e rede.
Os candidatos bem-sucedidos terão uma capacidade comprovada de gerenciamento de programas técnicos, fortes habilidades organizacionais e experiência na liderança de cultura e gestão de mudanças. Esta função exige alguém com uma mentalidade estratégica e um profundo entendimento dos processos de desenvolvimento e fabricação de hardware, bem como uma inclinação para a ação e capacidade de fazer parcerias bem-sucedidas com um amplo grupo de partes interessadas, desde líderes seniores até colaboradores individuais e equipe de suporte.
Venha se juntar a esta equipe empolgante e em crescimento em nossa evolução monumental do hardware de nuvem da Azure e da Microsoft!
#azurehwjobs #CHIE #NICE
Gerenciamento de Programas Técnicos IC4 - A faixa salarial base típica para esta função nos EUA é de USD $119,800 - $234,700 por ano. Existe uma faixa diferente aplicável a locais de trabalho específicos, dentro da área da baía de São Francisco e na área metropolitana da cidade de Nova York, e a faixa salarial base para esta função nesses locais é de USD $160,200 - $261,000 por ano.
Esta posição estará aberta por um período mínimo de 5 dias, com candidaturas aceitas de forma contínua até que a posição seja preenchida.
A Microsoft é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta idade, ascendência, cidadania, cor, licença familiar ou médica, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, status de imigração, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido ou militar, raça, etnia, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pelas leis, regulamentos e decretos locais aplicáveis. Se você precisar de assistência com acomodações religiosas e/ou uma acomodação razoável devido a uma deficiência durante o processo de candidatura, leia mais sobre como solicitar acomodações.
Responsabilidades
- Liderar uma equipe virtual de líderes funcionais, incluindo membros das áreas de engenharia de hardware e software, suprimentos, cadeia de suprimentos, rede e operações de datacenter, para documentar um Plano de Registro (POR) claro para o desenvolvimento de novos produtos e liderar a equipe do projeto para atingir os marcos estabelecidos.
- Gerenciamento de Programas Técnicos para o desenvolvimento de novo hardware de nuvem. Conduzir o desenvolvimento, planejamento e execução de uma estratégia holística de desenvolvimento e/ou lançamento de produto multifuncional. Fornecer liderança técnica e identificar riscos técnicos.
- Colaborar com parceiros de desenvolvimento de tecnologia internos e externos para formar um plano de desenvolvimento coeso.
- Ter um entendimento profundo dos requisitos técnicos do produto, marcos, entregáveis e interdependências para estabelecer uma infraestrutura de projeto precisa e eficaz. Aproveitar a experiência e as habilidades de engenharia para resolver problemas, preencher lacunas e atingir objetivos por meio de uma equipe multifuncional.
- Responsável pela comunicação eficaz e escalonamento de riscos e dependências, garantindo que decisões oportunas sejam tomadas.
- Assumir a responsabilidade pela equipe e pela maioria ou por todas as partes do trabalho para entregar soluções de arquitetura de primeira classe.
- Conduzir esforços de gerenciamento de riscos na introdução de novos produtos, planejamento de cenários e mitigação de riscos, e recuperação de riscos.
- Comunicar-se e interagir regularmente com a alta gerência, destacando riscos entre equipes funcionais e fornecendo recomendações para apoiar decisões em nível de produto.
- Operar efetivamente em situações de ambiguidade. Aplicar processos onde criam valor e projetar processos onde forem necessários. Reconhecer as situações em que cada abordagem é mais apropriada.
- Garantir o alinhamento multifuncional: gerando clareza, acompanhando os marcos de desenvolvimento e a prontidão geral para todo o desenvolvimento, lançamento e implantação de nova infraestrutura de Data Center.
- Usar ferramentas de gerenciamento de programas e métodos de comunicação para garantir o entendimento comum do plano de registro do programa para as partes interessadas.
Qualificações
Qualificações exigidas
- Bacharelado E 4+ anos de experiência em engenharia, gerenciamento de produtos/programas técnicos, análise de dados ou desenvolvimento de produtos.
- OU experiência equivalente.
- 2+ anos de experiência gerenciando projetos multifuncionais e/ou entre equipes.
Outros requisitos
A capacidade de atender aos requisitos de triagem de segurança da Microsoft, do cliente e/ou do governo é necessária para esta função. Esses requisitos incluem, mas não estão limitados às seguintes triagens de segurança especializadas:
- Verificação de antecedentes da Microsoft Cloud: Esta posição exigirá a aprovação na verificação de antecedentes da Microsoft Cloud na contratação/transferência e a cada dois anos a partir de então.
Qualificações preferenciais
- Bacharelado E 8+ anos de experiência em engenharia, gerenciamento de produtos/programas técnicos, análise de dados ou desenvolvimento de produtos OU experiência equivalente.
- 6+ anos de experiência gerenciando projetos multifuncionais e/ou entre equipes.
- 1+ ano(s) de experiência lendo e/ou escrevendo código (por exemplo, documentação de exemplo, demonstrações de produtos).
- 7+ anos de experiência em uma função de liderança conduzindo projetos técnicos de HW + SW desde os requisitos até o lançamento, incluindo o gerenciamento de cronogramas complexos de projetos, remoção de obstáculos e manutenção do bom funcionamento dos processos.
- 3+ anos de experiência fornecendo comunicações e atualizações de programas em nível executivo.
- Capacidade de fazer parceria estreita com equipes multifuncionais para definir, priorizar e implementar recursos, infraestrutura, processos e fluxos de trabalho.
- Capacidade de criar e operacionalizar processos para transformar a eficácia da organização em relação ao cumprimento das metas de negócios. Treinar, capacitar e desenvolver Gerentes de Programa dentro da equipe e nossos parceiros.
- Capacidade de alinhar as principais partes interessadas e gerenciar projetos por meio de marcos até a conclusão dentro do prazo e do orçamento.
- Capacidade de monitorar e medir o impacto da engenharia e os resultados de desempenho rastreando os principais indicadores de desempenho.
- Excelentes habilidades de design técnico, resolução de problemas, depuração e comunicação.
- Experiência demonstrada na entrega de produtos e serviços de alta qualidade.
- Capacidade de lidar com ambiguidade, avaliar oportunidades e desenvolver princípios para priorizar múltiplas opções estratégicas e táticas, e conduzir questões à resolução com um alto padrão de qualidade.
- Capacidade comprovada de trabalhar e colaborar com uma ampla gama de partes interessadas de negócios para alcançar resultados e impacto.
- Habilidades de apresentação com um alto grau de conforto tanto com grandes quanto com pequenos públicos (Executivos Seniores, gerência de TI, etc.).
- Experiência em gerenciamento de fornecedores para ODMs, SIs e IHVs.
- Experiência com sistemas de comutação óptica (Optics Switch).
Certas funções podem ser elegíveis para benefícios e outras compensações. Encontre informações adicionais sobre benefícios e remuneração aqui: careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
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