Cummins
Minsait Business Consulting
Cientista de Dados
Sobre a oportunidade
Mais digital. Mais humano. Mais Minsait.
MBC, The Place To Be
Por que você vai adorar fazer parte da MBC?
- Companheirismo, trabalhe em um ambiente onde fica claro que o objetivo é da equipe e que você terá o apoio de todo o seu grupo para alcançá-lo, não deixamos ninguém para trás!.
- Organograma plano: Temos chefes e chefas? Claro, mas são pessoas próximas e abertas às ideias que qualquer pessoa da equipe possa apresentar.
- Inovação: Você trabalhará em projetos com impacto em nossos clientes.
- Você será ouvido/a: Apresente ideias que nos ajudem a melhorar nos projetos e como firma; apresente suas preocupações.
- Carreira profissional: Você terá avaliações e promoções semestrais, nos adaptamos às suas necessidades e motivações.
- Se você quer deixar sua marca no mundo, não hesite em participar do nosso programa de voluntariado.
Na Minsait Business Consulting, An Indra Company, focamos o valor da consultoria de negócios tradicional na disrupção digital, dirigindo cada projeto desde sua concepção até a implantação.
Impulsionamos as principais empresas internacionais a criar valor e manter suas vantagens competitivas através de:
- Estratégia com um enfoque prático
- Metas alinhadas com a execução da estratégia
- Resultados rápidos e tangíveis
O que te fará ter sucesso nesta posição?
- Pelo menos 2 anos de experiência como Cientista de Dados
- Python, pandas, NumPy, scikit-learn, matplotlib/seaborn
- Modelos de machine learning supervisionados e não supervisionados (regressão, classificação, clustering, etc.).
- SQL para consultas e extração de dados.
- Jupyter Notebooks para análise e apresentação de resultados.
- Experiência com ambientes de big data (Spark/PySpark) e cloud (AWS: Athena, Sagemaker, EMR, S3). Desejável
DISPONIBILIDADE DE TRABALHO EM ESQUEMA FLEXÍVEL.
- Arquitetura de dados desejável
- Automação de projetos desejável
- Desejável GCP
Nosso compromisso é promover ambientes de trabalho nos quais as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, buscando o desenvolvimento profissional do quadro de funcionários e garantindo a igualdade de oportunidades em sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação por motivo de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, religião, etnia, estado civil ou qualquer outra circunstância pessoal ou social.
