Engenheiro(a) de Plataforma Sênior

Estamos em uma missão para capacitar construtores.

Alcance massivo: Nossa plataforma de documentação atende a mais de 100 milhão de desenvolvedores todos os anos e potencia a documentação para mais de 20,000 empresas, incluindo Anthropic, Microsoft, PayPal, Spotify, Coinbase, X, e mais de 20% do último lote da YC.

Equipe pequena, impacto enorme: Recentemente ultrapassamos 65 funcionários e levantamos uma Série B de US$ 45 milhões liderada pela A16Z e Salesforce Ventures. Cada nova contratação tem um impacto enorme na definição da trajetória da empresa.

Cultura de inclinação sobre intercepto: Valorizamos a velocidade de aprendizado, garra e personalidades inegavelmente únicas.

Crescemos em valor mais rápido do que em número de funcionários e estamos buscando alinhar os dois rapidamente.

Como Engenheiro(a) de Plataforma Sênior, você será responsável por sistemas críticos da arquitetura à produção. Você definirá a direção técnica, elevará o padrão de qualidade e ajudará os engenheiros a construir e operar software de forma mais rápida e confiável.

Por que você deveria se juntar à nossa equipe de engenharia

Você resolverá problemas de infraestrutura tecnicamente ambiciosos ao lado de uma equipe que valoriza o ofício, a velocidade e a execução ponderada. Aqui está uma amostra do que a equipe construiu:

Engenheiros aqui são construtores de produtos com alta autonomia; você impulsionará mudanças e terá voz nas decisões estratégicas.

Você terá bastante tempo focado em construção em uma equipe pequena, mas poderosa, onde as melhores ideias vencem.

Encontraremos a interseção entre o que te anima e as prioridades do negócio. Você será dono(a) de projetos, entregará resultados e verá impacto imediato.

Você liderará o desenvolvimento dos sistemas que executam a Mintlify, levando problemas ambíguos de plataforma do zero à produção.

Você terá a chance de liderar projetos como:

• Remuneração e participação acionária competitivas

• 20 dias de folga remunerada todos os anos

• 401k com contrapartida do empregador

• Bolsa mensal de bem-estar

• Cobertura de Saúde, Odontologia e Visão para funcionários 100%

• Bolsa de transporte para ajudar no seu deslocamento

• Almoço e jantar gratuitos

• Retiro anual da equipe (anteriormente fomos para o Alasca, Havaí, Jackson Hole)