Mobile Technologies Inc.

Técnicos de Campo, Baixa Tensão e Redes para Varejo

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Descrição da Vaga

MTI

Vaga Título: Técnicos de Campo, Baixa Tensão e Redes para Varejo Flexíveis

Departamento: Service Tech US

Reporta-se a: Gerente de Território

Status FLSA (isento/não isento): Não isento

Data de atualização: 01/10/2026

Projetos Flexíveis - Técnicos de campo e de rede lidam com a implementação, manutenção, atualização e/ou reparo de redes/dispositivos de rede, como pontos de acesso, roteadores, switches, sistemas de PDV, impressoras e modems. Configuram e solucionam problemas de conexões em diversos ambientes e as conectam com cabos físicos ou frequências sem fio, criando uma intensidade de sinal adequada em todo o local para o uso do cliente.

Deveres e Responsabilidades Essenciais

  1. Carteira de motorista, seguro e veículo próprios atuais.
  1. É necessária experiência anterior em TI ou como técnico em áreas relacionadas.
  1. Excelentes habilidades de comunicação por telefone, mensagem de texto e e-mail.
  1. Smartphone.
  1. Disponibilidade flexível.
  1. Viagens são pagas e necessárias em diversos mercados.
  1. Capacidade de levantar 60 libras ou mais.

Educação e Experiência Necessárias

  1. Idade superior a 18 anos.
  1. Viagens são necessárias.
  1. Capacidade de levantar 60 libras ocasionalmente.
  1. Inclinação técnica – experiência com passagem/gerenciamento/teste/terminação de cabeamento, provisionamento de rede.
  1. Uso frequente de ferramentas manuais.
  1. Capacidade de subir e descer escadas.
  1. Teste de sinais de Wi-Fi de redes, mapeamento de calor.
  1. Instalação e solução de problemas em pontos de acesso, roteadores e switches.

Competência: Para desempenhar a função com sucesso, o indivíduo deve demonstrar as seguintes competências

  1. Fortes habilidades de diagnóstico e resolução de problemas.
  1. Conhecimento superior de diversas tecnologias de rede.
  1. Habilidades eficazes de comunicação e trabalho em equipe.
  1. Aptidão para suporte ao cliente.
  1. Alcançar itens acima da cabeça.
  1. Capacidade de usar um computador e sistema telefônico.
  1. Ficar em pé, caminhar, curvar-se e alcançar acima da cabeça regularmente.
  1. Certificações são um diferencial, mas não são obrigatórias.
  1. Experiência com PDV é um diferencial.
  1. Todo o treinamento é fornecido.

Demandas Físicas: As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais desta vaga. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

Ambiente de Trabalho: As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais desta vaga. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

  1. Ambientes variados com níveis de ruído e iluminação de médios a altos.
  1. Espaço no teto das instalações / espaços confinados.

** Se você é um profissional flexível, freelancer, proprietário de pequena empresa e tem experiência, com disponibilidade em qualquer dia da semana, podemos possivelmente conciliar com seu outro trabalho! Interessado? Por favor, candidate-se, queremos falar com você. **

Outros deveres: Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário para esta função. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio.

A MTI é uma Empregadora de Oportunidades Iguais

A Mobile Technologies, INC. oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da lei federal, a Mobile Technologies, Inc. cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento.

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